Бизнес-этикет, или Игра по правилам

отражает и то, что у вас внутри.

Простой на первый взгляд вопрос: «Зачем мы носим одежду?» – имеет довольно сложный ответ.

Одежда нужна не только для защиты от холода и прикрытия отдельных частей тела. С помощью одежды мы заявляем о себе, своих желаниях, запросах, о своем реальном и желаемом социальном статусе. Люди с детства учатся различать азбуку одежды и составлять из этой азбуки слова.

В выборе вашей одежды отражается то, что вы бессознательно хотите сказать другим людям.

Задумайтесь, в какой мере вы согласны со следующими утверждениями (оцените по 10-балльной шкале):

Возможно, вы отметили для себя, что одежда в той или иной мере является отражением вашего достатка, настроения и культуры. На самом деле одежда отражает каждую из перечисленных характеристик. В манере одеваться проявляются многие личностные черты. По одежде можно судить о степени консервативности человека, о его жизнерадостности, об уровне принимаемого риска.

Одежда может служить невербальным сигналом того, что человек открыт для общения и желает взаимодействовать. Часто встречаются руководители, которым не удается в полной мере влиять на других из-за несоответствующей одежды.

Деловой этикет дает четкие предписания в области «гардеробной инженерии».

В частности цветовая гамма деловых костюмов весьма ограниченна. Предпочтение отдается синему и серому цветам (лидеры). Черный костюм (смягчите его полоской!) хорош, но не всегда. Будьте осторожны с коричневым. Чтобы понять, в чем тут дело, попробуем применить широко известный цветовой тест Люшера, определяющий по предпочитаемой цветовой гамме эмоциональное состояние человека.

Черный – пессимистичность, конфликтность, стресс.

Коричневый – консервативность, стабильность, несгибаемость.

Фиолетовый – депрессивность, неустойчивость и… иррациональность.

Зеленый – потребность в самоутверждении, тяга к знаниям.

Синий – спокойствие, уверенность и взаимопонимание.

Серый – нейтральный, уравновешенность.

Психологическое воздействие цвета

Согласно данным психологов, каждый цвет специфически воздействует и воспринимается. Это надо учитывать, если вы хотите добиться определенного результата.

Красный – усиливает мышечную деятельность, повышает энергетические ресурсы организма (операторам, работающим с компьютером, полезно кратковременно переключать фон дисплея на красный – это подстегивает усталый организм, восстанавливает работоспособность).

Оранжевый – увеличивает секрецию желез пищеварительного тракта.

Желтый – улучшает зрительные функции, поднимает настроение.

Зеленый – способствует расширению бронхов, усилению сердечных сокращений, обостряет слух.

Синий – уменьшает мускульное напряжение, снижает кровяное давление, успокаивает пульс, регулирует дыхание.

Фиолетовый – угнетает психику, порождает состояние неуравновешенности, тревоги.

Цвета и их символика (Шандерзон, Лансестр)

Что мог бы сказать мэтр психоанализа Фрейд о вас по вашей одежде?

Если человек гармоничен, его одежда не режет глаз окружающим. Значит, с ним все в порядке, он в ладу со своим «внутренним я», уважает прежде всего самого себя и с таким же уважением будет относиться к окружающим. Любая дисгармония в облике – признак изъянов, затаившихся комплексов, о которых человек не догадывается или не хочет признаться даже самому себе.

Тем не менее будет интересно отметить, что стремление деловых дам к таким элементам и аксессуарам, как подкладные плечи, зонт-трость и шейный платок, завязанный узлом под мужской галстук, может свидетельствовать, что «эдипов» период формирования личности прошел в пользу идентификации с отцом. Итоговое послание окружающим – «Дело и интеллект – главное в жизни».

С другой стороны, повышенная приверженность дамы к разнообразной бижутерии, оборкам на юбках, рюшкам на блузках и «завитушкам» на голове может свидетельствовать о проблемах становления личности – неуверенности, нестабильности, нереализованности женщины именно как женщины (борьба в «эдиповом» треугольнике завершилась полной победой матери, но дочка так и осталась девочкой на всю жизнь). «Я еще молода и жду любви» – вот итоговое послание окружающим.

Что касается мужского пола, то самое основное – наличие или отсутствие галстука. Это не больше и не меньше как. «мужской» символ и то, что он для вас собой представляет! Большое значение также придается предпочитаемым аксессуарам, например их форме.

Если обратить внимание на тон одежды, то у человека, обычно выбирающего розово-голубые расцветки, очевидна регрессия и инфантилизм, а упорный и внесезонный выбор черно-белой гаммы будет говорить о повышенном уровне тревожности данной личности.

Привычка застегиваться на все пуговицы говорит о том, что человек боится людей, ответственности, всегда в дурном настроении и ждет от жизни гадостей. Одежда для него – защитный панцирь. Он стремится не проявлять чувств и предпочитает вообще их не иметь. Человек, уверенный в своих силах, может позволить себе и не застегиваться. Расстегнутая пуговица на сорочке свидетельствует, что он способен принимать решения, не боится перемен, а порой и сам эти перемены организует.

Как видите, подходы психологов к одежде часто находятся в противоречии с требованиями бизнес-этикета, рекомендации которого не приемлют расстегнутых пуговиц!

Разговоры об одежде

Одно из основных правил в гражданском и деловом этикете – недозволенность давать комментарии на тему «как одеты люди».

Запомните эти требования:

? связывайте комплименты одежде только с деловыми качествами человека;

? еще лучше на работе делать комплименты людям по поводу их работы, а не по поводу одежды;

? не стоит расспрашивать, где покупали одежду и сколько это стоило; если спросили вас, то мягко игнорируйте вопрос или отвечайте, что не помните, и смените тему.

Особые пожелания для деловых дам в зрелом возрасте. Важно учитывать, что стоит избегать чересчур ярких, агрессивных цветов, экстремальных стилей, слишком коротких юбок, очень тонких тканей. Толстый твид, объемный мохер, шелк или атлас с блеском подчеркивают возраст, как и перламутровая помада. Сильный, «пережаренный» загар старит и разрушает элегантный образ, в то время как легкий загар создает приятную видимость здоровья.

Подружитесь со всеми пастельными оттенками, всеми видами кружев, мягким крепом и чистой шерстью. Не носите черное. Откажитесь от лакированной кожи, в том числе и от лакированных сумок. Прекрасно подходят шарфы, шали, накидки и шляпки с полями, чуть затемняющими глаза. Прекрасно освежают жемчужные ожерелья из 3–5 нитей. Цвет и размер жемчужных нитей – индивидуальны. Рукава изделий не обтягивающие, а короткие рукава летом не открывают верхнюю часть рук. Политика сдержанности и ограничения – вот пример хорошего вкуса.

И чтобы разрешить вечные споры о длине юбки (для бизнес-леди в любом возрасте!), позволю себе привести перефразированную известную французскую пословицу «Колени, как и семейное счастье, лучше не демонстрировать окружающим»!

Внимание: опасно для вашей карьеры!!!

Существуют нормы и правила, которые нужно четко соблюдать. Никогда не переходите эти границы.

Недопустимо, когда деловой человек:

• надевает галстук лишь по большим праздникам;

• ходит в кроссовках или ботинках типа «прощай, молодость»;

• не умеет пользоваться столовыми приборами;

• забывает о правилах гигиены; не следит за своей прической и растительностью на лице.

Представьте себе менеджера по продажам, одетого в свитер, старые джинсы, толстые ботинки, с часами для подводного плавания – не хватает только лыж!

Глава 4