– в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;
– оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
В соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утверждённой Министерством труда и социальной защиты РБ 26.12.2003г. №159, руководители и специалисты организации обязаны отдельно либо совместно с профсоюзами осуществлять ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль.
В учебных заведениях действуют Правила по охране труда для кабинетов (лабораторий) физики, химии, биологии общеобразовательных учреждений, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений Министерства образования Республики Беларусь, 1998г. Типовое положение об организации административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях системы Министерства образования РБ, от 30.06.1999г
Ежедневный контроль за состоянием охраны труда проводится руководителем структурного подразделения с участием общественного инспектора профсоюза. При этом проверяются:
– состояние рабочих мест, проходов, переходов, проездов;
– безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъёмных и транспортных средств;
– исправность вентиляционных систем и установок;
– наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками;
– соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ;
– наличие и правильное использование СИЗ;
– выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками и т. п.
В школе лаборант ежедневно до начала занятий проверяет состояние рабочих мест учащихся, газовых и водяных коммуникаций, электропитания и электрооборудования и выявляет отклонения от правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Недостатки, которые могут быть устранены сразу, ликвидируются немедленно, остальные записываются в журнал учёта состояния охраны труда в кабинете. Лаборант докладывает о них учителю.
Ежемесячный контроль проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза, руководителей служб цеха и представителя службы охраны труда. При этом проверяются:
– организация и результаты ежедневного контроля;
– выполнение планов мероприятий по охране труда разных уровней;
– выполнение приказов и распоряжений руководителя организации, представлений общественных инспекторов профсоюза по охране труда, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
– исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям охраны труда;
– соблюдение работниками правил, норм и инструкций по охране труда;
– своевременность и качество проведения инструктажей работников по охране труда;
– соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и т. п.
Учитель, заведующий кабинетом один раз в неделю проводит тщательный осмотр помещений кабинета и лаборантской для выявления недостатков в организации охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, не замеченных лаборантом. Ежедневно проверяет записи лаборанта о выявленных нарушениях правил по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности и о принятых мерах по устранению этих нарушений. Проводит внеплановый инструктаж в случае нарушения лаборантом и учащимися правил ТБ. Учитель также следит за правильным использованием лаборантом СИЗ во время работы. Проводит инструктаж по ТБ с учащимися и лаборантом в установленные сроки. На основании выявленных нарушений делает предписания лаборанту с указанием срока исполнения. Разрабатывает план профилактических мероприятий по охране труда и ТБ и вносит предложения администрации по улучшению условий труда.
Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера: