Зарегистрироваться

Последний отзыв

Атом аутентичности. Как найти себя и зарабатывать больше.

Натали Калининас

4.78

Так получилось, что книга ко мне попала в тяжелый эмоциональный кризис и многое мне дала. Написано актуально, тут многих полезных вещей, никакого злоу...

По всем вопросам обращайтесь на: info@litportal.ru

(©) 2003-2024.

✖

Главная
▶ Ашот Робертович Алавердов
✔️ Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации

Оценить:

Рейтинг: 0

Купить и скачать

Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации

Автор

Ашот Робертович Алавердов

Серия

Современная конкуренция. Научные статьи

Год написания книги

2020

Теги

стратегии , рынок труда , пособия / льготы / компенсации , конкурентоспособность бизнеса , человеческий капитал , социальная политика

Предметной областью статьи выступает кадровая стратегия современной организации как один из факторов, прямо влияющих на ее рыночные позиции. Уточняется понятие социально ориентированной кадровой стратегии и аргументируется тезис о том, что ее правомерно рассматривать в качестве дополнительного конкурентного преимущества конкретного хозяйствующего субъекта – работодателя. Формулируются и обосновываются критерии, с помощью которых можно объективно оценить степень социальной ориентации кадровой стратегии. Выявляются угрозы рыночным позициям организации, реализующей асоциальную кадровую стратегию.

На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации в формате fb2, rtf, pdf, txt, epub. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.