Новая работа
Простой расклад, позволяющий оценить степень готовности человека к переходу на новую ступень развития и, как результат, на новую работу.
1. Что означает для меня моя теперешняя работа (для лиц, еще или уже не работающих – студентов, пенсионеров – оценка их теперешней ситуации).
2. Мой внутренний потенциал, раскрывающийся в теперешней работе (ситуации), – «то, что у меня уже есть».
3. Мой теперешний период жизни: перемены или стабильность (т.е. существует ли объективная возможность или необходимость смены места работы).
4. Внутренний потенциал, необходимый для новой работы, – возможно, «то, чего у меня еще нет».
5. Что будет означать для меня новая работа.
6. Совет.
Колесо Фортуны
Расклад предназначен для людей (чаще, мужчин), переживших «крутой облом» в своей карьере. Вдвое снизили зарплату, уволили или пришлось уйти с хорошего места, и т. п. в чем причина этих неудач и как с ними бороться?
1. Высший пик карьеры, ныне уже пройденный.
2. «1-й звонок» (предупреждение, что счастью скоро конец).
3. «2-й звонок» (начало действия против вопрошающего).
4. Жесткие меры, принятые, наконец, против вопрошающего.
5. «Вы катитесь вниз:" —
6. – ступени дальнейшего унижения (на которых вопрошающий обычно в данный момент и находится).
7. «Дно» – предел, до которого он может терпеть эти унижения («до какого уровня удастся его опустить»).
8. Первый шаг, чтобы выкарабкаться (мысль, пришедшая в голову).
9. Первые действия.
10. Решающее действие, создающее опору, стартовую площадку для подъема.
11. Партнеры (нужны ли они).
12. Последний шаг перед успехом (его заметят и отметят все).
13. Что делать, чтобы «Колесо больше не крутилось» (т.е. чтобы спрашивающий все время оставался в позиции 1).
При этом следует обращать внимание на параллели: вертикаль 1 (амбиции) – 7 (мера отступления) и горизонталь 2 – 12. Вертикаль учит не заноситься, а горизонталь указывает «края пропасти», которые не следует упускать из виду, чтобы в нее не свалиться.
Дневник бизнесмена
Раскладывают для человека, желающего заняться бизнесом или уже занимающегося им. В принципе этот расклад показывает, удастся ли задуманная операция (сделка, купля-продажа и пр.), и что надо сделать, чтобы она прошла удачно. Однако первые три карты позволяют узнать, есть ли у человека талант и какой, то есть стоит ли ему заниматься бизнесом или нет. Значение первых трех карт вопрошающему можно и не сообщать.
1. Хозяин,
2. Менеджер,
3. Исполнитель;
4. ваш потенциал,
5. степень риска,
6. возможный выигрыш;
7. когда начать,
8. когда закончить,
9. совет.
Кто виноват?
Расклад предназначен для анализа и прогноза любого судебного процесса. Он также подходит и для анализа отношений в семье.
S. Сигнификатор вопрошающего
Претензии вопрошающего: чего требует он.
Претензии оппонента: чего требует тот.
Истинные намерения (облик) вопрошающего.
Истинные намерения (облик) оппонента.
Совет для вопрошающего.
Совет для оппонента (и предупреждение вопрошающему, чего он должен больше всего опасаться со стороны оппонента).
Исход дела (решение суда, приговор) для вопрошающего.
Исход дела для оппонента.
Решение о поездке
Расклад используется, когда есть сомнения, и необходимо принять решение о целесообразности поездки.
Карты 1,2,3. Говорят о том, что будет, если вы никуда не поедете. Карта 1 раскрывает физический план, карта 2 – эмоциональный, карта 3 – духовный.
Карты 4,5.6. расскажут о том, что будет, если вы отправитесь в эту поездку и что она вам принесет. Также на трех планах.