Зачастую критика больше говорит о проблемах того, кто ее высказывает, нежели о проблемах человека, на которого она направлена.
Пожалейте своих критиков! Они не знают другого эффективного способа бороться со своими комплексами.
Поблагодарите их за потраченное на вас время. И (или) пошлите куда подальше. И продолжайте двигаться вперед!
Основное правило лидерства
Лидерство – одно из самых нужных качеств в жизни.
Вести за собой других сложно. Но самое сложное – вести за собой себя.
Точно знать, что тебе нужно от жизни. И воплощать свои мысли в реальность.
В лидерстве, как и в жизни, есть одно простое правило – не ждать, что кто-то сделает за вас то, что вы должны сделать сами.
Так легко и умереть ожидаючи!
Тем временем жизнь будет тихонечко проходить мимо, одаривая кого-то другого морем эмоций, тайфуном впечатлений и океаном подарков.
Три правила лидерства
Сначала в дополнение к предыдущему разделу я решил дописать три правила лидерства по схеме «Лидер должен быть…».
Затем подумал и переписал все от первого лица.
Итак:
1. Внутренне я должен быть сильнее большинства окружающих, иначе людей просто не сдвинуть с места.
2. Я принимаю на себя всю ответственность за свои действия и их результаты.
3. Делать! Люди идут только за тем, кто показывает личный пример. Тренер должен быть играющим. «Давайте сделаем так…» – работает. «Делайте так…» – нет.
Репарации, долги и кризисы
В последнее время жизнь часто сама подбрасывает ситуации, которые многие назвали бы критическими. Приходится быстро делать правильные вещи. Иначе риски усиливаются.
Судя по комментариям в ЖЖ, сейчас многие испытывают похожие проблемы. Может, другого свойства или масштаба, но по сути и для конкретного человека – критические.
Как с этим бороться?
Бороться не надо. Нужно благодарить вселенную за интересные уроки.
Тем не менее я хочу поделиться с вами собственным простым алгоритмом выхода из кризиса:
1. Подробно расписываешь проблему, как задачу по физике:
а) дано; б) найти (результат); в) в чем и как будет измеряться результат (как вы узнаете, что задача решена).
2. Решаешь проблему прямо сейчас всеми доступными методами. Если не выходит, подключаешь недоступные. Если и это ничего не дает, задаешь вопрос мне в ЖЖ или мастер-группе. Я или кто-нибудь обязательно что-то посоветуем.
3. Делаешь так:
а) чтобы проблема не повторилась; б) если она все-таки повторится – подготавливаешься; в) заранее расписываешь алгоритм реагирования на проблему. ПИСЬМЕННО!
И вперед – пока не получишь нужный результат!
Самая главная проблема – с самодисциплиной
Ибо не понимаю, что делаю: потому что не то делаю, что хочу, а что ненавижу, то делаю.
Апостол Павел, послание к Римлянам, глава 7, стих 15
Самая главная проблема с самодисциплиной заключается в том, что тебе приходится одновременно быть менеджером для самого себя и исполнителем.
А исполнитель (как и менеджер) из каждого из нас – так себе.
Плюс неумение себя замотивировать, что сильно усложняет задачу.
Плюс никакого тайм-менеджмента: работа, бизнес и семья хромают. На себя и вовсе не остается времени.
Знакомая картинка? Нравится?
Мне тоже нет…
Поэтому необходимо прокачать в себе данный навык – самодисциплину – умение делать то, что надо и когда надо.
Прокачать придется и исполнителя (бр-р!), и менеджера (злой босс!), и мотиватора (мотивироваться по полной программе!).
Это трудно, местами жестко. А периодически вообще полный кошмар.
Но необходимо! А раз так – нужно делать.
Если не мы, то кто?
Почему вы ничего не заработаете
Я гарантирую, что вы ничего и никогда не заработаете – ни $10 000 в месяц, ни $1000 в день, ни семизначную цифру за год.
Почему? Потому что вы ленивые. (Я всех вас очень люблю, но констатирую факт.)
Пока вы не перестанете быть такими – а это невозможно по определению, – в вашей жизни ничего не изменится.
P.S. Я тоже ленивый.
P.P.S. Это всего лишь мое не очень скромное мнение.
Моделирование