Управление изменениями. Российская практика. Часть 6

Аудиокнига Управление изменениями. Российская практика. Часть 6

Шестая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» посвящена стрессу, который является прямой реакцией на перемены. Также речь пойдёт о том, как в России реагируют на изменения и как появляется инициатор изменений. Ну и, конечно, по ходу повествования вновь будут затронуты многие другие вопросы.


Содержание:

1. Предисловие. Стресс как реакция на перемены
2. Бумажка
3. Жертвы перемен
4. Работа с жертвами и их вожаками
5. Изменения – это стресс
6. Как преодолевать стресс от перемен?
7. Как понять, что стресс уже наступил?
8. Стресс у руководителя и у подчинённого. Различия
9. Положительное влияние стресса на эффективность работы
10. Стресс как инструмент манипуляции
11. Реакция на стресс в маленькой и в большой компании
12. Подробнее о переменах и стрессах в большой организации
13. Как быть, когда на середине пути не хватает ресурсов?
14. Хорошие и плохие перемены. Различия реакции
15. Как появляются инициаторы изменений?
16. Инициатор перемен получил шанс. Что дальше?
17. Чем отличаются изменения от воли шефа?


Скачать книгу

Слушать онлайн

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии

Отзывы

список сообщений пуст