Люди учат людей. Как превратить ваши знания в работающие программы обучения, личный авторитет и ценность для бизнеса

Компании все чаще просят своих лучших специалистов не только работать, но и обучать коллег, ведь это экономит бюджет, сохраняет знания внутри организации, помогает быстрее развивать команды. Но как эксперту, который отлично разбирается в своей области, стать эффективным преподавателем? В этой книге представлен четкий ответ – пошаговая система создания корпоративного обучения, от идеи до результатов. В основе лежит практический опыт Института Тренинга и проверенная V-модель проектирования обучения. Автор показывает, как двигаться от бизнес-целей к конкретным учебным задачам, определять, что именно должны делать люди после тренинга, какие знания для этого нужны, какие метод…