Дорогая редакция

– Да ладно, с чего вдруг?

– Он со мной почти не разговаривает, после того совещания вообще как-то странно ко мне стал относиться.

– А что случилось? – спросила Катя.

– Ну… – эта часть моих рассуждений не очень-то мне нравилась, – на самом деле, я и сама хороша. Не пойму почему, говорила с ним как обиженный ребёнок. Он начал меня слегка критиковать, и на самом деле я с ним отчасти даже сама согласна. Потом уже думала, что последнее время воспринимаю свои статьи как должное, как по привычке пишу, без самокритики. Может я и правда стала уже шаблонно писать. Просто он как-то так это сказал, не знаю… как будто он вот такой умный и взрослый, а я нерадивый малыш. И я только подтвердила такую роль. Вот, и как будто он меня всерьёз теперь не воспринимает.

– Понимаю тебя, конечно, – говорит Варя. – Эх, а мне он показался таким лапочкой на общей планерке начальников. Так говорит ладненько, и внешне приятный. Даже не верится, что окажется таким самодуром. Думаешь, хочет, чтобы ты сама ушла, чтобы тебе не платить отступные?

– Может быть, – я задумалась. – Хотя прошла всего неделя, неужели он так быстро понял, что я ему не подхожу?

– А он тебе напрямую говорил, что тобой недоволен? – спросила Катя.

– Вообще нет. Он мне даже в глаза не смотрит. По почте задание даёт, да и всё.

– Так может у него такой стиль руководства? А ты накручиваешь? – добавила Варя.

– Ох… как было хорошо и понятно с Татьяной Борисовной. Теперь опять привыкать.

– Катя права, нечего раньше времени переживать, мы тебя без боя из этой конторы не выпустим!

– А знаете, у меня тоже иногда появляются мысли про увольнение, – сказала Катя почти шёпотом.

– Вот это новости. Я была уверена, что ты нашла своё призвание в этой работе, – заметила я.

– Мне тоже так казалось, но как будто не хватает чего-то. Будто душа не на месте, нет ощущения, что прям «моё». Как сейчас модно говорить: «Не наполняет меня эта работа».

– Думаешь, есть такая работа, которая наполняет? Любой труд – это же всегда про обязанности, а наполняться можно в хобби, – Варя пожала плечами.

– Хочется верить, что есть и работа, которая подарит ощущение значимости и важности того, что ты делаешь. Здесь что – просто цифры. Бездушные таблицы, научись их составлять и делай из раза в раз одно и то же.

– А просто работать ты не можешь? – спросила Варя.

– В смысле?

– У меня раньше тоже были мысли – надо «найти себя», «дело жизни» и вот это всё. Думала даже пойти учиться на инструктора по йоге. Но потом представила, как хожу на эту работу каждый день. Нужно каждую тренировку выкладываться, следить за учениками, как-то продвигать себя в соцсетях. Любое дело жизни связано с рутиной, с тем, что не хочется выполнять. Так какой тогда смысл? Если есть привычная работа с хорошей зарплатой, соцпакетом, дружелюбным коллективом, то и смысл терпеть опять весь стресс от новой деятельности и всё равно вернуться на те же круги. Вот я и подумала, что можно просто работать, без особой рефлексии, просто чаще выезжать в отпуск, свободное время тратить на то, что нравится, и перестать концентрироваться только на работе. Тогда и будет ощущение баланса.

– Наверное ты права. Только меня в последнее время от самой работы такая тоска охватывает, что хоть вой. Может быть, просто нужен отдых. Но вот как вижу свои таблички, так и хочется всё удалить, выключить комп и послать эту работу к чёртовой матери.

– Ты раньше никогда не рассказывала, – сказала я.

– Всё думала, что пройдет. Что я буду ныть, когда и так проблем хватает. Сегодня что-то не удержалась. Видимо, накопилось.

– Ну, у тебя нет ипотеки, можешь себе позволить увольнение. Хотя, я бы всё-таки посоветовала сначала отпуск, а то сгоряча можно натворить ошибок, – сказала Варя.

Катя промолчала.

– Может действительно отпуск поможет. И вообще, ты делись если что, будем чаще устраивать вечерние развлечения, – подхватила я.

Катя улыбнулась:

– Ладно, хватит про работу, всё-таки вечер пятницы!

2. Варя переезжает

Следующая неделя началась с планерки, нужно было утвердить и распределить темы статей. Новая метла замела по-новому: теперь совещания проходили стоя (очевидно, современный менеджмент диктует тотальное угнетение рабочих, обосновывая это мифическим повышением производительности труда). Помимо этого, на стене в кабинете появился лист ватмана, криво приклеенный на малярный скотч, а сотрудникам были выданы стикеры и маркеры. Я на всякий случай встала подальше, прикидывая в уме, что будет дальше.

– Доброе утро, коллеги, – начал ДА (я так сократила для себя Дмитрия Аркадьевича). – Сегодня проведем совещание в непривычном формате, пока в качестве эксперимента. По моим наблюдениям, такой подход помогает быстрее концентрироваться и меньше тратить времени на обсуждения. Думаю, многих озадачили стикеры, сейчас объясню. Есть идея сделать нам доску для отслеживания выполнения ключевых проектов. Это первая прикидка, нужно будет ещё доработать, но основная идея уже понятна. Мы сделаем распределение проектов по неделям, закрепим за ними ответственных и на ежедневных планёрках каждый будет отчитываться по результатам выполнения своих задач. Это вам поможет предметно подготовиться к совещанию, заранее определить трудности и методы решения, тогда на самом собрании мы сможем точечно обсуждать проблемы. Это понятно? Хорошо. Тогда сейчас я попрошу всех записать свои текущие задачи и распределить их по неделям выполнения. Сегодня придётся потратить на это больше времени, но, надеюсь, дальше работа пойдёт бодрее.

Мы, как школьники, рассыпались по кабинету, внося свои заметки на разноцветные квадратики, сидя на стуле, опираясь на стены и подоконники. А что, креативненько.

Далее каждый должен был рассказать о плане работ на неделю и предложить темы для новых статей. Я снова боязливо отодвинулась подальше, поглядывая на шефа. Сложно объяснить даже самой себе, что меня так в нём настораживало. Может быть, в силу характера мне нужно было время, чтобы привыкнуть к нему. А может меня пугала его уверенность, решительность, с какой он подходил к задачам и новому коллективу. Казалось, будто он работает здесь сто лет, точно знает, какие материалы нужны этой компании, какие люди, как они должны работать, как вообще должны строиться все процессы. И эта кажущаяся непоколебимость устрашала. Вдруг я не попаду в список его идеальных сотрудников?

Пока отвечали другие, я задумчиво уставилась на начальника, беззастенчиво его рассматривая и раздумывая о своём. Если бы я встретила его на улице, точно обратила бы внимание. Кто-то мог бы даже назвать его эпатажным. Это был молодой мужчина, ростом выше среднего, но не пробивающий потолок, с длинными тёмно-русыми волнистыми волосами, на левой руке виднелась татуировка, уходящая в рукав рубашки. Лицо у него было чуть вытянутое. Не красивое в привычном понимании этого слова. То есть, не особенно «правильное»: крупный крючковатый нос, высокий лоб, острые скулы. Но всё-таки харизматичное. Мне даже показалось, будто он немного подвёл глаза чёрным карандашом, но, скорее всего, это так тени от ламп легли на его лицо. И глаза такие карие, почти чёрные. Если бы он меня так сильно не пугал, я сочла бы его симпатягой. Стилягой-симпатягой.

– Анастасия! – прозвучало как-то очень требовательно.

– Что?

– Вы, простите, с нами? Я уже дважды к вам обращаюсь. Остальные высказались, ваша очередь.

«Вот чёрт. Никак не удается проявить свои лучшие качества».

Запинаясь, как пьяный водитель при гаишнике, я рассказала наконец, над чем работаю сейчас и какие у меня планы на неделю. Чувствовала, что краснею, было действительно ужасно неловко, как у доски, когда едва помнишь предмет вопроса. Справилась вроде, с горем пополам.

*

– Ну как тебе новый шеф? – спросил меня коллега, когда мы выходили из кабинета. Этот парень – Виктор, сидит слева от меня за угловым столом, в самом конце нашего кабинета, и периодически пользуется своим укромным местечком, чтобы вздремнуть на рабочем месте. Мне же остается только безропотно слушать его мерный храп. Несложно догадаться, что тёплых чувств к Виктору я не испытывала. Но что поделаешь, приходилось его терпеть.

– Пока не разобралась, – я прижала к себе блокнот и не смотрела в сторону парня.

– А мне кажется, он толковый мужик, – Виктор говорил нарочито громко, чтобы и другие коллеги могли его слышать, – всё-таки мужчины больше в этом деле понимают, может хоть с ним у нас платформа взлетит по рейтингу просмотров, и подписчиков станет больше.

Я чуть не споткнулась на ровном месте. Тут нужно сделать небольшую ремарку – коллектив нашей редакции практически на сто процентов состоит из дам. Виктор является в нём нелепой во всех смыслах случайностью. Помимо него и меня в отделе трудятся: переводчик Дина, ещё один редактор Арина и корректор Тамара. Сам же Виктор занимается контентом для соцсетей и пишет новости на портал.

Мы с девчонками переглянулись и даже не стали уточнять, что означает «в этом деле», иначе Виктора до следующей смены руководства не заткнёшь.

– Насть, а тебе не кажется, что он к тебе, как к сотруднику, тоже присматривается? – не унимался наш боевой товарищ. – Он так оценивающе на тебя иногда поглядывает, и я слышал, он спрашивал в других подразделениях как с тобой работается, и нравится ли им то, как ты пишешь. Что думаешь, а?

– Да угомонись ты, – между нами втиснулась Арина, чтобы отодвинуть мятежную душу подальше от меня, – Настя, не обращай на него внимания. А Дмитрий Аркадьевич и про меня спрашивал, и про тебя, между прочим, Витюша, тоже. Так что помалкивай себе и делай свою работу, а не косись на чужую.

– А я что? – стушевался парень. – Я ничего. Я же просто, из дружеских побуждений. Поддержать, так сказать, беседу.

Я с благодарностью посмотрела на Арину, та мне подмигнула, мы расселись за свои столы и наступила долгожданная звенящая тишина.

***

Общий чат