4. Анализ результатов тестирования. После проведения тестирования необходимо проанализировать результаты и сделать выводы о качестве знаний и компетенций сотрудников. Результаты анализа могут использоваться для планирования дальнейшего обучения и развития сотрудников.
Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера: