Движение вверх

Друзья, я не хочу сейчас найти крайних и виновных в нашей судьбе, но, наоборот, вдохновить всех, что такая ситуация может легко быть скорректирована. Принцип называется: «Стань сам себе родителем», начни сам себя сегодня направлять туда, где ты хочешь быть, не оборачиваясь назад.

У людей с заложенным активом «карьериста» есть тоже свои ограничения, например, «пассивный мечтатель» или «жертва обстоятельств».

В этой книге мы как раз и поговорим с теми, кому карьера не нужна, подумаем о том, как найти хорошую работу и жить спокойно, а также попробуем разобраться с ограничениями, которые стоят на пути к нашим мечтам и большим победам. У каждого человека свой уровень карьеры, роста, достижений: для кого-то встать и сделать зарядку рано утром – это уже успех, а для кого-то пробежать марафон – это не предел мечтаний.

Я бы хотел дать определение и признаки той карьеры, к которой нам надо стремиться, назовем её «выдающаяся карьера». Человек «выдающейся карьеры» вносит ощутимый вклад в жизнь окружающих людей, и этот вклад исходит из реализации его даров.

Ваше дело должно обогащать чью-то жизнь, раскрывая именно ваш потенциал и способности, заложенные Богом.

Когда происходит этот симбиоз, то человек, во-первых, сам становится счастливым, а во-вторых, обогащает жизни других. Такие люди становятся лучшими в своём деле, высокооплачиваемыми и востребованными специалистами.

Карьера (франц.) – быстрый успех на службе и другом поприще.

Успех не может появиться сам по себе, он достигается благодаря усилиям и посвящению человека в определённой сфере.

Лайфхак «Как читать эту книгу?»

Каждому из нас необходимо из прочтения (на которое тратится драгоценное время) извлекать максимум пользы. Естественно, разумно будет позаботиться о том, чтобы информация не прошла мимо, а принесла перемены к лучшему в семью, здоровье, карьеру. Как это сделать?

Вся информация проходит через сознание и ускользает от нас только потому, что в мозг не поступил сигнал о том, что она нам жизненно необходима – и мозг надо убедить именно в этом, так как нам даны всего 20 минут, чтобы важные мысли сохранить в своей базе.

Три правила чтения для вас:

Что вы поняли? Запишите 2-3 главные мысли из прочитанного. Продолжайте это делать через каждые 20 минут.

Как я могу применить то, что выписал, в своей жизни? Запланируйте в ближайшие 12 часов действия, которые вы отметили для себя.

Выберите трёх человек, с которыми вы в скором времени поделитесь полученными знаниями.

Глава 1

От наёмника до бизнесмена

Если развивать что-то одно, то изменяется и всё, что находится вокруг. Пауло Коэльо

Бог дал нам невероятный простор в развитии трёх составляющих: духовной, душевной и физической. Во всех сферах мы способны повышать уровень жизни (в семье, спорте, межличностных отношениях, интеллекте, профориентации и т.д.). Каждый из нас сегодня имеет свой потолок в каком-то направлении и понимает, что это не его максимум. Все сферы развития человека взаимосвязаны: нельзя отдельно говорить о финансах, не затрагивая тему профессии, которая, в свою очередь, связана с качествами и способностями, а они уже углубляются в вопрос самоопределения и духовности, и так далее.

Поэтому, разбирая тему карьеры человека, мы не отделяем её от потребностей души, вопросов семьи, экономики, окружения. Но всё-таки цель этого послания в том, чтобы человек увидел себя сейчас, в данный момент, где он находится, и наметил тот пункт, в который он может отправиться уже сегодня. А чтобы начать развитие, нужно действовать!

Я хотел бы отметить три уровня развития человека в своей профессии, в своём призвании. Первый уровень я называю «наёмник» – человек, нанятый выполнять работы для других, частных/физических лиц или организаций. Это позиция, роль, благодаря которой работник определяет время своей занятости, своих прав, зарплату, уровень компетенции. Такое положение человека говорит уже о том, что он хочет реализоваться, иметь свой капитал и даже статус. Хочется сказать каждому, кто сегодня является «наёмным работником», вы – молодцы, что уже сделали шаг. Массы людей годами никуда не могут устроиться, их жизнь – это постоянные поиски, где они бы могли чувствовать себя в полном комфорте и получать какие-то «заоблачные» зарплаты, которые они сами себе выдумали. Причины такого жизненного положения – лень, завышенная или, наоборот, заниженная самооценка, оправдывающая свои неудачи и ищущая причины бездействовать, одна из которых – это кредиты: человеку не стоит никакого труда их взять, получить некое «искусственное обогащение». По статистике, в России приходится 1-2 кредита на душу населения: это говорит о том, что у кого-то их нет, а кто-то выплачивает сразу пять. Поэтому те люди, которые взяли курс и устроились на предприятие или в организацию, возможно, даже не имея профессии и диплома, проявив желание «не прозябать» и иметь свой личный доход, уже сделали хороший старт для своего роста. Любой выбор правильный, когда в этом есть свобода. Не стоит себя сравнивать ни с кем: сегодня так складывается согласно вашим взглядам, характеру, парадигме, семейным условиям, знаниям. Всему своё время! Но хотелось бы вас вдохновить на то, чтобы вы не отпускали мысль о том, что, возможно, это не ваш уровень на всю жизнь и Бог приготовил вам ступеньку выше.

Душа человека развивается до самой смерти. Гиппократ

Счастливый человек – тот, который занял свою нишу, использовал все попытки реализации по максимуму, чтобы быть на высоте, не жалея об этом.

Если продастся тебе брат твой, Еврей, или Евреянка, то шесть лет должен он быть рабом тебе, а в седьмой год отпусти его от себя на свободу; 

когда же будешь отпускать его от себя на свободу, не отпусти его с пустыми руками, 

но снабди его от стад твоих, от гумна твоего и от точила твоего: дай ему, чем благословил тебя Господь, Бог твой: 

помни, что [и] ты был рабом в земле Египетской и избавил тебя Господь, Бог твой, потому я сегодня и заповедую тебе сие.

Если же он скажет тебе: "не пойду я от тебя, потому что я люблю тебя и дом твой", потому что хорошо ему у тебя… (Вт. 15:12-16).

Некоторые характеристики людей уровня «наёмник»: стабильность в работе и з/п, социальный пакет, безопасность, нелюбовь к рискам, ты мне, я – тебе, наличие определённых гарантий.

Следующий уровень – «фрилансер»: человек работает сам на себя, предприниматель-ремесленник. Фрилансеры решили победить свой страх перед неопределённостью и шагнули в новый мир «я отвечаю за всё сам». Слава Богу, что сейчас в нашей стране всё больше и больше возможностей, чтобы испытать себя в другом качестве. Конечно, не все предприниматели, но попробовать может каждый. Фрилансеру уже не «отсидеться в кустах», ему придётся развиваться, таков его выбор. Чтобы был понятен этот уровень, приведу пример: работал человек в организации долгое время сантехником, приобрёл опыт, навыки и решил «а ведь я сам могу работать на себя, практически всё делаю, а 50% от продажи моих услуг забирает фирма». И он выходит на новый уровень в своей профессии. Характеристики «фрилансеров»: хотят быть сами себе начальниками, любят делать что-то своё, не желают, чтобы их доход зависел от других, ценят свой труд, осознают, что «как сами потопают, так и полопают», способны рисковать, профессионалы своего дела, в приоритете их индивидуальность, редко доверяют свою работу другим, для них важнее денег независимость и возможность делать всё самим, любят свободу, не любят поднимать учеников, т.к. не хотят вырастить себе конкурентов. Такой вид деятельности сейчас становится распространённым, когда люди разных специальностей задействованы не в одной фирме. Одно из главных преимуществ фрилансера в наше время в том, что он обладает свободным временем и распоряжается им сам, предлагая свои услуги нескольким предприятиям.

Высший уровень развития – «бизнесмен»: птицы высокого полёта, в церковной иерархии— это апостолы, епископы, люди, которые возглавляют большие международные фонды. Естественно, первые уровни вы можете сами определить: возможно, это новообращённые, только начинающие служители, миссионеры, директора фондов, сотники и т.д.

Уровень «бизнесмен» – это противоположность фрилансеру: такие профессионалы хотят наращивать мощь, вкладывая в людей, поднимая специалистов, которые будут расширять их дело. Бизнесмены мыслят масштабно! Это люди высокой адаптивности, максимальных рисков и нестабильности. Они готовы идти на передовую. Хороший бизнесмен – это бывший профессионал-наёмник, он отлично разбирается в выбранном деле, так как сам начинал «с низов». Они любят руководить и делегировать полномочия другим, окружают себя хорошими специалистами. Различия между фрилансером и бизнесменом ещё и в том, что первый владеет работой, а второй владеет системой, как правило, фрилансер сам является системой. Если фрилансер оставит своё дело на год по разным причинам, то по его возвращении там ничего не останется, а бизнесмен в такой же ситуации, имея компетентную команду, работающую в системе, будет продолжать существовать. Бизнесмены, как правило, отличные управленцы. Можно прекрасно готовить курицу и ходить продавать её в обеденное время по организациям, а можно создать KFC.

Нельзя сказать, что какой-то уровень лучше другого. У каждого из них есть свои сильные и слабые стороны, свои особенности – это разные взгляды на окружающий мир. «Наёмный работник», «фрилансер», «бизнесмен» – это выбор человека, и каждый по-своему оправдан, достоин уважения.

На примере Иакова из книги Бытия мы разберём подробно, как начать своё преобразование с нулевого уровня: человек, который никогда не работал, а пользовался только ресурсами своей семьи, стал, благодаря своим усилиям, влиятельным, состоятельным мужчиной.

Священное писание многому нас учит и будет учить до второго пришествия. Божья мудрость о системе жизни, развития, экономики не устарела, а наоборот, имеет авторитетный взгляд и в наши дни. Изучая труды, книги успешных современных людей, мы можем увидеть в них основы Слова Божьего. Как говорил мудрый Соломон: «Ничего нет нового под солнцем».

Мне очень близка эта тема, так как я в своей жизни прошёл по всем трём этапам, начиная с нуля, мне немного не хватило, чтобы ощутить себя бизнесменом, так как Бог остановил и повёл меня другим путём в служение людям, о чём я нисколько не жалею. Но, если представить, как было бы, пойди я дальше в развитии собственного дела, то, скорее всего, я вошёл бы в статус бизнесмена, имея амбиции, знания, кураж и задор, которые приобрёл ещё подростком, занимаясь футболом на профессиональном уровне. Конечно, не могу сказать успешен был бы мой бизнес? Побывав наёмником, знаю, что такое физический и умственный труд, отдавал себя от звонка до звонка той организации, которая меня когда-то приняла, был на очень хорошем счету у начальника, имел большую перспективу, а также не понаслышке знаю, что такое карьера, новый формат жизни и личный статус, что такое успешная практика в предпринимательской среде в течение нескольких лет. И у меня большая ревность о том, что многие люди остаются на привычных позициях и ничего не хотят менять, лишая себя удивительных эмоций, перемен, повышения своего достоинства и, конечно же, финансового благосостояния.

Глава 2

Там, где моё будущее

Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчёту. Мураками Х

Если для вас сегодня карьера не интересна и вам нужна работа, которая удовлетворит ваши жизненные потребности, то этому тоже следует придать значение. Если вы ищете место, где будете тратить своё время, силы, то можете начать искать, исходя из ваших умений и из того, что вас вдохновляет. Не принимайте предложения, которые никак вас не удовлетворяют и не дают позитивных эмоций! Если вы тратите немалый КПД на поиски, проходя собеседования, просматривая объявления в Интернете, обзванивая организации, то почему бы и не начать уже выбирать работу с перспективой дальнейшего роста? Если уже идти в путь, то, отправляясь в него, видеть цель. Сначала всё создаётся в голове, а уже потом на практике. Давайте посмотрим на вашу работу как на дом, который вы будете строить: абсурдно начать строительство и не нарисовать план, не просчитав затраты.

Ибо кто из вас, желая построить башню, не сядет прежде и не вычислит издержек, имеет ли он, что нужно для совершения ее, 

дабы, когда положит основание и не возможет совершить, все видящие не стали смеяться над ним, говоря: этот человек начал строить и не мог окончить? (Лука 14:28-30).

Давайте учиться ценить наши вложения и перестанем тратить свои силы без цели. Никто не говорит, что это будет легко, если, возможно, у вас нет никакой специальности, или ваша профессия достаточно редкая, или есть ограничения по здоровью и т.д. Но это всё можно пройти, преодолеть и оказаться на том месте, где ваши потребности будут пересекаться с вашей деятельностью. Мы так заняты тем, что проживаем каждый день, лихорадочно трудимся на нашей привычной работе, что так никогда и не задумываемся о том, что бы нам на самом деле хотелось делать. Год за годом мы продолжаем движение по этому замкнутому кругу, говоря себе: «На следующий год всё изменится. Я снова пойду учиться. Я устроюсь на другую работу. Возьму ответственность, начав служение». Но так ничего и не меняем.

Если вы принимаете моё предложение изменить существующий порядок дел в вашей жизни, то дальше мы поговорим о том, как пойти в этом направлении. Эта книга именно для тех людей, которые захотят или уже идут путём перемен, но вам чего-то не хватает для того, чтобы подняться выше. А если вам неинтересен вопрос развития и нового уровня в профессии, компании, служении, то, возможно, ваше время ещё не пришло.

Времянка

Временная работа – довольно хорошая возможность решить финансовые проблемы, когда постоянной работы ещё нет или она предвидится в недалёком будущем. Чтобы не терять время, многие решаются на временный заработок сроком от недели до нескольких месяцев.

Конечно же, можно сидеть дома и ждать звёздной работы с космической зарплатой, ждать, когда найдут, пригласят, попросят, предложат, а затем «выплыть» и произнести с достоинством: «Ну, хорошо, раз вы так просите, я подумаю»! Практика показывает, что подобные чудеса случаются с вероятностью до никогда.

Временная работа, даже если она, по вашему мнению, не очень престижна, открывает иногда новые горизонты в плане возможностей самовыражения, самореализации.

Не стоит сидеть и ждать: новое место работы за несколько месяцев позволит не только заработать деньги, но и, возможно, значительно пополнить ваш профессиональный багаж.

Особенно актуально это для молодых людей, только что окончивших вузы. Сразу устроиться на хорошее высокооплачиваемое место довольно трудно, но стоит смело идти на работу с испытательным сроком. Многие организации в данный момент набирают сотрудников и обучают их во время испытательного срока. Пусть не возьмут на работу, зато можно приобрести опыт в работе с оргтехникой, освоить новую компьютерную программу, научиться работать с документами. Новые знания могут пригодиться вам на новом месте.