Тарас. Охота на бюрокрастов

Друзья быстро собрались и разошлись по своим работам. Договорились, что Жекин уровень в AntiBureauCreate все-таки пройдут вместе. Так что, если будут идеи – сразу созвонятся.

#

В 7:40 Тарас вытиснулся из маршрутки на остановку. Хаковское отделение Ali-Rukraine сверкало праздничными огнями в ста метрах от нее. За полгода чинайцы возвели массивный бункер на месте бывшего бетонного завода. Завезли десятки машин и экскаваторов, собрали невероятного размера конструкции, похожие на краны. Потом из гибких широченных шлангов слой за слоем отлили бетонный каркас. Усилили конструкцию специальными добавками в смесь. Теперь никакая бомба, ракета или что-то подобное на нарушит четкую работу интернет-гиганта в захудалой провинции. Старую кирпичную трубу тоже укрепили и приспособили под шахту для дронов-доставщиков. Хаковчанам такой способ доставки был в диковинку и поначалу дроны часто сбивали, скорее из интереса, чем в попытке навредить чинайцам. Работы по ремонту было много и Тарас несколько раз всерьез задумывался уволиться. Но чинайцы нашли способ то ли запугать хулиганов, то ли договориться с местной полицией и пакостников стало гораздо меньше.

Мощеная дорожка, которую ласково обнимал вечнозеленый газон с зимним подогревом, вела к широкому стеклянному входу. Сюда через час за посылками набежит толпа народу. Тарас свернул налево и по узкой тропинке прошел к служебному входу. Приветливый голос виртуального консьержа пожелал успешного дня и двери открылись.

Пока шел по коридору вспомнил, как отец рассказывал о системе пропусков на больших заводах. У каждого была книжечка-пропуск с фотографией, надо было носить ее с собой. Если потерял – не пустят. Потом выдавали пластиковые карточки, причем все – и на заводах и в магазинах и где только можно. Приходилось носить целую пачку, запоминать пароли, коды… А сейчас у Тараса чип под кожей – не потеряется, не оттягивает карман, вообще не заметен. В нем и пропуск, и номер телефона, как говорили раньше, и даже сканер здоровья. Да, чинайцы теперь мониторят его жизнь. Ну и что?! Заботятся. Хотя иногда Тарасу приходили тревожные мысли – мало ли что могут сделать. Как узнать, что бродит в их приветливых узкоглазых головах?

Все отделение напичкано самым современным оборудованием. Персонал сопровождают на каждом шагу – сложная система по вживленным чипам фиксирует где ты, что делаешь, какой уровень твоей работоспособности, какие эмоции испытываешь. Скоро обещали обновиться до считывания уровня твоей лояльности к компании. И если что не так – будут увольнять.

Чинайцы не рискнули завозить сюда своих работников. Ситуация в стране явно к этому не располагала. Люди обозленные, без работы. Да – и чего таить! – бюрократы в этом случае помогли. То ли народа испугались, то ли что-то родное проснулось. Одним из условий вхождения чинайцев в страну было создание рабочих мест для местного населения. Конечно, кроме руководства, проверяющих, хранителей секретов – сисадминов и провайдеров технологических решений. За месяц Ali-Rukraine обосновалась в областных центрах, а за год проникла во все районные.

Тарас зашел к Сергею – сорокалетнему начальнику представительства в родном городе. Молодец, мужик! Хорошо устроился – и в армию не заберут и семью кормит. Вот только сам Тарас никогда не пошел бы на его место – нервы не стальные!

– Как настроение?! – с порога спросил шеф.

– Все в порядке! – так же бодро ответил Тарас. Отточенные фразы, штампованные эмоции. Так и надо работать, чтобы компания была довольна.

– Лю Чен прибудет после обеда. – предупредил Сергей. – Успеешь закончить?

– Успею, если новую не подкинут!

– Давай! Мне еще остальных надо подготовить.

Сергей махнул рукой и развернулся к экрану на стене. Большую часть экрана занимал обзор зала обслуживания. Просторный, с огромной статуей дракона в центре, которая разделяла зал на две части. Входная, с красным полом подводила посетителей к стойкам выдачи заказов. Выходная, с желтым полом, должна была передать довольным клиентам чувство радости. За стойкой как на подбор – пять высоких рукраинок-красавиц, чуткие и услужливые, сама доброта и ласка.

Чуть поменьше был экран с залом адресной доставки. Там семь сортировщиков готовят посылки к выдаче. А доставляют их только беспилотники. Все они разные в зависимости от дальности полета и опасности зоны. Квадро-, гекса-, октакоптеры. Легкие, средние, усиленные. Всего почти две сотни. «Все для людей!» – как шутит начальник.

Основной склад в Рукраине находился в Мокиеве. Крупные и средние производители Чиная постоянно накачивали его товарами и потому выигрывали в сроках доставки! Если раньше консьюмеры (так сейчас модно назывались покупатели) ждали от недели до месяца, то теперь – на следующий день. Чинайцы успели подстроиться под настроения в любой стране.

Люди в Рукраине из-за войны жили одним днем. Казалось бы – тебя может разорвать шальной снаряд или встретить на дороге банда обкуренных тероборонщиков! А ты покупаешь дорогую куртку или новую электронную игрушку. Что делать?! Успевай брать от жизни все! К тому же большинство боялось выходить из дома. Именно поэтому без дронов-доставщиков об успехе Ali-Rukraine никто бы не заикнулся. Заказал, тебе собрали посылку и … На подлете дрон сообщает о прибытии. Если ты в частном доме, то садится перед крыльцом. Если живешь в квартире в многоэтажке, то несколько минут дрон будет висеть в воздухе перед подъездом, ожидая твоего появления. Определит с безопасного расстояния – ты ли это и только потом манипуляторами мягко передаст посылку в руки. Народ в восторге от такого сервиса!

Тарас зашел в свою мастерскую. Система поприветствовала и на рабочем месте. Сразу же включил трансляцию рок-концерта, подцепил к уху клипсу, чтобы слышать мог только он, а не клиенты в зале обслуживания и принялся за работу. Мысли вяло перебирали варианты предстоящего визита важного гостя.

Интересно, что подготовили чинайцы к Новому году для персонала? Какие сюрпризы? В прошлом году подарили бесплатные смарты. Навороченные на тот момент. Правда уже через полгода вышли новые модели и стали бесплатными для всех! Часть товаров чинайцы теперь не продают. Придумали, что рынок можно захватить, раздавая товары бесплатно. А номер один продаж – это смартфоны. Компания CoonFoox летом этого года обрушила рынок продаж конкурентов. Бесплатные смартфоны теперь заказывают во всем мире. Навороченные, с интегральным процессором, гибкие, как и все остальные. Функционал обычный. Но если нужны навороты, то это уже за деньги. Собственно, на это и была ставка. Пишут, что больше половины розданных смартов так и остались без платных апгрейдов. Но другая половина, как и ожидалось, принесла невероятные суммы.

#

В обед сотрудников собрали на складе. Все сорок семь человек выстроились шеренгой и к ним в сопровождении двух охранников вышел господин Лю Чен – проверяющий отделений по Рукраине. Он поздоровался небольшим поклоном. Рассказал о показателях Хаковского отделения, пошутил о том, как тяжело пришлось добираться через серую зону военных действий. Сообщил о новинках и планах… Когда работники уже немного устали, он вдруг сменил тему:

– Как учил Конфуций, мы должны заботиться о добродетели. Наша компания теперь охватывает весь мир. И я рад тому, что мне выпала честь следить, чтобы добродетель каждого сотрудника, – эти слова он выделил паузой, взгляд скользнул по всей шеренге, – нашей великой компании была на высшем уровне. Я знаю, как ваш народ шутит о нас. «Работает как чинаец!». Это хорошая шутка. Мы хотим, чтобы каждый из вас так и работал – как чинайцы!

И громко захохотал.

Работники отделения не знали, как реагировать. Большинство заулыбались, но вышло натянуто. Лю Чен сделал вид, что не заметил.

– Задача моего приезда – отнюдь не проверка. Вы сами знаете, что за работой каждого из Вас следит система ChinaChain. Она оценивает вашу работу по заданным параметрам. В вашем отделении за полтора года уволено всего лишь шесть человек. Это говорит о высокой дисциплине и работоспособности. Руководство компании в моем лице выражает вам признательность за это.

Он захлопал в ладоши и сотрудники ответили тем же. Затем Лю Чен, словно генерал, чинно двинулся вдоль шеренги, заглядывая каждому в глаза.

– Я здесь прежде всего для того, чтобы вдохновить ваше отделение на новые подвиги. Поток заказов увеличивается, работы становится больше. Возможно, в новом году рабочее время увеличится на один час. Оплата будет зависеть от разных факторов. Меньше платить нам не позволит честь компании. А вот больше… не получится из-за бюрократических издержек в вашей стране. Прошу отнестись к этому с пониманием.

Все стояли с опущенными глазами, ведь ожидали совсем другое. С начала декабря шли разговоры о том, что чинайцы поднимут зарплату. Не знали на сколько, но ждали именно этого. Тарас поднял руку.

– Господин Лю Чен! Можно задать вопрос?

Проверяющий вскинул брови. Очевидно, что к вопросам он не привык – всё и так понятно. Сотрудники в других отделениях обычно не рисковали, потому что боялись потерять работу. «И это правильно!» – подытожил мгновенные размышления Лю Чен. Но спокойный вид Тараса его заинтересовал:

– Да, пожалуйста!

– Скажите, Ваша компания планирует как-то решить проблему коррупции в нашей стране? – увидев удивленное лицо Лю Чена, Тарас быстро добавил. – В одной из соцсетей… Джигл – вы, наверное, знаете…

Лю Чен кивнул.

– …следующий год объявлен годом борьбы с бюрократией.

В шеренге послышались ухмылки. Но Тарас не обратил внимания.

– Просто я уверен, что проблема мешает не только Вам. Вернее, не только здесь… – тут Тарас замялся. – В общем, если компания транснациональная, сильная, то может у нее есть план как помочь всем нам… и вам… решить эту проблему.

Лицо Лю Чена стало серьезным:

– Спасибо, молодой человек! Я понимаю вас. Мне стыдно за свою страну, но для нас это такая же проблема. К сожалению, коррупция неискоренима. У нас за нее назначена смертная казнь, но это не останавливает чиновников высокого ранга. Мы с этим свыклись и просто ждем, когда время исправит ситуацию.

Закончив, он улыбнулся и слегка наклонился.

– Спасибо всем еще раз! Можете вернуться на свои рабочие места.

Тарас зашел в свой кабинет и с головой окунулся в незаконченный ремонт. Перед глазами периодически всплывало лицо Лю Чена – властное, спокойное, отрешенное. Конечно, этому чего переживать? Денег достаточно! Компания за все платит. А издержки покроют за наш счет. Везде так делается. Не полезут они в разборки, слишком велики ставки. Все решать надо нам, простым смертным.

#

Вечером Тарас решил сломать привычный график и поехал в ресторан. Сегодня людей поменьше – все-таки конец месяца и деньги у многих заканчиваются. На первом этаже людно. Ребят сегодня не будет, так что найти столик надо самому. Хотя… Почему бы не посидеть на первом этаже – тут хоть и дороже, но выпить никто не запрещает. Тарас сел за барную стойку и заказал пива. Здесь шумят не так громко, как на третьем. Но музыка и стена дыма создают привычную атмосферу тягучей и тупой расслабухи. Пиво такое же, только стоит в полтора раза больше. «Значит буду сегодня крутым!» – улыбнулся Тарас. Обежал взглядом присутствующих. Никто не обращал на него внимания. Кто-то уставился на экран, другие оживленно беседовали, в дальнем углу играли в карты. А за столиком у окна Тарас узнал студенческого друга Сергея Моравского. Рядом два незанятых стула – значит, кого-то ждет.

– Серега! – Тарас хлопнул друга по плечу.

– Тарас?! Легок на помин!

Обнялись. Сергей указал на стул.

– Только вчера просматривал список сотрудников нашего отделения Ali-Rukraine и узнал тебя! Хорошо устроился!

– Не жалуюсь! Давно тебя не видел.

– Постоянно в работе. Сегодня просто деловая встреча. Лучше рассказывай, как ты!

Завели обычный разговор: кто, где, чем «дышит», как оно «вообще». Серега уже два года работает замом главы области Панченко по вопросам инвестиционного развития. Иногда ездит по районам, решает важные державные дела. Жизнью и работой доволен.