Как получать помощь из Высших Сфер. Книга энергетических настроек

Один из вариантов обращения к архангелу Гавриилу:

«Во имя моей истинной духовной сути, я искренне желаю и прошу тебя, архангел Гавриил, помоги мне пребывать в состоянии внутреннего мира, гармонии и покоя независимо от всего, что случается со мной и около меня. И благодарю тебя, архангел Гавриил, за отклик и помощь».

Вы можете придумывать собственные молитвы и обращения к помощнику.

Архангел Рафаил

Он целитель и защитник. Энергетике исцеления соответствует изумрудно – зелёный цвет. Также этот цвет соответствует сердечной чакре – анахате. Просто представляйте, как спереди и сзади в эту чакру на вдохе втягивается изумрудно – зелёный цвет из окружающего пространства, а на выдохе он же выходит, словно промывая чакру, а необходимое количество остаётся внутри. Насыщайте чакру светом, и постепенно будете ощущать обновление всего тела.

Если у вас болит какой-то орган, попросите архангела Рафаила помочь вам исцелиться. Накачайте зелёным цветом чакру сердца и направьте этот зелёный свет в больной орган. Ощущайте как можно чаще его присутствие там и периодически подкачивайте запас зелёной энергии.

В распоряжении Рафаила есть ещё один инструмент исцеления – фиолетовое пламя. Это пламя не жжёт, оно прохладное и способно уничтожить любой негатив. Точно так же попросите архангела об исцелении фиолетовым пламенем, и пусть только ваше сердце подскажет, как его использовать. Вы можете выжигать этим пламенем опухоли, очищать тонкие тела, помещая себя целиком в фиолетовый костёр, сжигать негатив в доме и в отношениях между людьми. Колоссальное количество методов вы можете придумать самостоятельно.

Вы можете ежедневно мысленно помещать в это пламя больного или алкозависимого близкого и выжигать из него все лишние негативные энергии. Фиолетовое пламя вы можете использовать неограниченно, но только с чётким пониманием ответственности: не злоупотреблять и менять своё поведение, которое привело к заболеванию. Если просите о помощи, то не только пользуйтесь результатом, но анализируйте ситуацию и устраняйте причину проблемы.