Профессиональный гороскоп. 5 золотых правил успешной карьеры для каждого знака

Много красоты, которую обязательно должны оценить окружающие, а потому на людях – только вместе.

Пример боевой и политической доблести – генерал Шарль де Голль (22.11.1890) всю жизнь хранил верность предназначенной ему по гороскопу Ивонне Вандру (1900). И кто после этого скажет, что де Голлю хоть когда-нибудь не хватало мужества? Он пощадил всех покушавшихся на него заговорщиков, дав казнить только одного: того, кто стрелял, но промахнулся. («Не солдат, если стреляет так плохо».)

Одна из самых мужественных личностей современной России, генерал Александр Лебедь (20.4.1950) много лет прожил с Инной Александровной Лебедь (1948). Можно сказать, что его суровый, где-то гипертрофированный «мужицкий» образ был сформирован именно Романтическим браком.

Тигр – Обезьяна

Знаки закрытые, что несколько снижает желание быть почаще на виду у общества. А жаль, ведь в этом – главное карьерное значение брака. А еще в этом браке есть элемент соратничества.

Императрица Мария Александровна (27.7.1824) и император Александр II (29.4.1818). Молодые годы, военные удачи.

Тигр – Дракон

Этот брак, наверное, слишком Романтический, слишком мечтательный. Хотя, по идее, в нем есть элемент соратничества, то есть легкое участие в совместных делах возможно.

А вот ПАТРИАРХАЛЬНЫЙ БРАК (с Тигром, Собакой или Лошадью) к карьерным подвигам не склоняет. Тигр в таком браке (при благоприятном его течении) становится слишком сыт, доволен всем и, видимо, излишне философически настроен.

Тигр – Тигр

Видимо, наименее пригодный для карьеры союз. Разве что каждый будет действовать на свой страх и риск.

Тигр – Собака

Очень легкий налет Равного брака. Вряд ли этого достаточно для успешной карьеры, но пробовать можно. Хорошо, когда муж старше жены.

Тигр – Лошадь

Потенциально соратнический вариант Патриархального брака. То есть при жестком разделении обязанностей определенная помощь друг другу возможна.

Удивительно, но ДУХОВНЫЙ БРАК (с Котом или Кабаном) пока себя как карьерный союз не продемонстрировал. Видимо, и так достаточно скрытный Тигр от добавочной духовности совсем отходит от общественной деятельности.

Тигр – Кот

Два Взлетных знака, а стало быть, множество романтики, мечтаний, ухода в заоблачные выси. Может быть, там карьера идет быстрее, чем на грешной земле?

Тигр – Кабан

Два Закрытых знака, а стало быть, слишком мало морали, слишком мало интереса к общественным делам. В результате карьера становится не так уж и важна, тем более что в Духовном браке нужны две карьеры.

Правило третье: «Создай себе верное деловое окружение»

Деловая пирамида для тигра. Как выстроить коллектив. Кому подчиняться, а кем командовать

На вершине жизни или на обочине, во главе коллектива или на самом его дне, вам все равно нужно выстроить Деловую пирамиду. Только с ее помощью можно уточнить свое место на карьерной лестнице. Разумеется, если вы во главе коллектива, то вам будет достаточно выстроить одну Деловую пирамиду (на себя). Если же вы находитесь в подчинении, то сначала нужно разобраться с главной пирамидой (на вашего начальника), проследить все его связи, кем он реально командует, а у кого на крючке. А затем уже построить пирамиду на себя, дабы установить горизонтальные связи.

ПОДЧИНЕННЫЕ (Змея, Петух). Это базовые знаки. Так, не будучи военным знаком, суждено Тигру командовать военизированной элитой. А потому Тигру необходимо осваивать суховатый язык формул и правил, но уметь над этими формулами при случае посмеяться. Тигр – это воплощенный дух и целенаправленность. Эти качества легко бьют излишне прямолинейные порывы Логиков – Петуха и Змеи. Логики же будут послушными исполнителями тигриной воли, самыми лучшими тигриными учениками. Тигр дает Логикам именно то, чего им не хватает: умение осмыслить проблему в целом, а не фрагментарно

Если Петух или Змея формально равны Тигру, то стоит заботиться о них, давать им советы по жизни и не отвергать дары, ими принесенные. Одним словом, не стоит напрягаться – и энергетический комфорт гарантирован.

Наиболее сложно выстроить свое поведение, если Петух или Змея – формальные начальники Тигра. Забросать начальника советами, показать свое умственное превосходство? Это слишком рискованно. Лучше подождать. Пусть начальник сам начнет продвигать вас по службе.

Количество Подчиненных в вашем окружении теоретически ничем не ограничено. Вреда от них не будет. Впрочем, если вам изначально нужны очень инициативные и самостоятельные сотрудники, то тут подчиненные-Логики не подходят.

СОРАТНИКИ (Лошадь, Обезьяна, Дракон) должны быть рядом всегда. Иначе не будет равновесия в судьбе. Соратник нужен и в начале дел, и в конце. Самодеятельность, инициативность Лошади, Обезьяны и Дракона нужны фатальному Тигру как воздух. Кто бы ни были ваши Соратники по своему статусу, как высоко или низко ни стояли бы вы сами, отношения будут самыми гармоничными. Смысл этих отношений в том, чтобы всегда иметь под боком человека, который будет вносить уверенность в душу. Как бы ни был велик Тигр – носитель знака, он человек, а не Бог, и ему нужны суета и сумятица Самодеятельных знаков, для того чтобы спуститься с небес на землю.

Если Тигр – начальник, то можно приблизить к себе одного или двух Самодельщиков. Если Тигр в подчинении у Лошади, Дракона или Обезьяны, то надо приложить серьезные усилия, дабы убедить начальника в энергетической благоприятности вашего взаимодействия и соответственно в пользе дела.

Если же Фаталист-Тигр и кто-то из Самодеятельных знаков оказались на одной горизонтали, то есть смысл объединить свои усилия, ибо Соратники – это огромная сила, такому тандему любые задачи по плечу. Особенно почему-то прославилась связка Тигр – Лошадь. В российском футболе и хоккее именно эта связка дала весь золотой фонд тренерских достижений.

Количество Соратников в вашем окружении не ограничено. Впрочем, бороться тут надо не за количество, а за качество отношений.

ВЕКТОРНЫЙ СЛУГА (Коза). Брезговать Векторной дружбой не обязательно, можно воспользоваться помощью Слуги, особенно если он действительно предан и вас связывает давняя дружба. Однако стоит задуматься: совместимы ли дружба и дела? Не лучше ли дружить отдельно, а дела делать – отдельно? Уж больно велика непредсказуемость Векторных отношений. Или такой вариант: слишком большое число пассивных, изнеженных Коз требуют от Тигра заботы и внимания, съедая все его силы и время.

Начальник, окруживший себя Векторными Слугами, доказывает свою энергетическую слабость и скрытую неуверенность в себе.

Подчиненный Тигр, слишком часто входящий в кабинет к начальствующей Козе, рискует парализовать начальника своей волей. Уж лучше ждать, когда начальник сам будет заинтересован вами. Но и тогда надо быть повнимательнее, не форсировать события.

В случае формального равенства сближаться надо не торопясь, стараясь не искать в контакте выгоды. Это вообще самое опасное – приручать Слугу (Козу), надеясь извлечь из этого выгоду.

ВЕКТОРНЫЙ ХОЗЯИН (Бык). Идти на контакт можно только в крайнем случае, причем если вы чувствуете явный переизбыток сил. Как говорится, для снижения внутреннего давления. Впрочем, иногда Бык слишком уж очевидно является посланником судьбы. А так теория и практика доказывают крайнюю опасность Быка для Тигра. В любом случае это звено – потенциально самое опасное. Предсказать заранее, чем обернется тот или иной Векторный контакт, невозможно.

Если начальник – Тигр, то держать при себе Векторных Хозяев, облеченных какими-либо полномочиями, – это просто глупость. Для Векторного Хозяина соблазн проткнуть в тигриной ауре дырку с какого-то момента станет просто невыносим.

Впрочем, желающие рискнуть всегда найдутся, особенно те, которым некуда силы девать.

Если Векторный Хозяин – ваш начальник и он вам действительно нравится, то вполне допустимо продемонстрировать ему свое расположение и ту почти родственную близость, которую дают Векторные отношения.

Если же Тигр и Бык находятся формально в равном положении, то ситуация обретает максимальную непредсказуемость. Хочется дружить – дружите, но помните, что Векторная дружба начнет отдалять вас от коллектива. А вот враждовать опасно, как никогда, уж больно велика сила знаков.

ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ-КЛОНЫ (Крыса, Тигр, Собака). Единомышленники конечно же нужны, но не в таком большом количестве, как вам кажется. Подержав некоторое время Клона рядом, обязательно отодвиньтесь от него. Необходимо разойтись с ним либо в пространстве, либо по функциям. Иначе будете сталкиваться лбами по любому вопросу, как крупному, так и сущей мелочи. Обычно Единомышленник нужен на начальном этапе становления дела, когда так важно договориться по самым главным темам.

Если Тигр начальник, то Клонов следует назначать руководить какими-то филиалами. Так, чтобы, с одной стороны, сталкиваться и спорить как можно реже, а с другой стороны, чтобы филиалом управлял надежный человек, все делающий в стиле начальника. Другой вариант – передать те функции, в которых начальник некомпетентен совершенно, и просто доверить Клону принимать решения самостоятельно.

Тигр, находящийся у Клона в подчинении, должен доказать свою самостоятельность, продемонстрировать свое равенство, не бояться спорить. И уж конечно, не упустите случая продемонстрировать единомыслие. Пусть начальник увидит, как вы похожи.

СОВЕТНИКИ (Кабан, Кот). Если Тигру действительно понадобится совет, то почему бы не обратиться к мудрым Реалистам? Именно Реалисты со своим прагматизмом и пониманием сиюминутной реальности могут несколько приземлить Тигра с его космическими проектами. Энергетически общаться с Советниками, конечно, нелегко, однако все имеет свою цену. Нужен совет – заплати энергией. Если же энергии мало, то лучше общаться с Советниками пореже.

Если Тигр начальник, то увольнять всех Советников сразу не стоит, одного-двух надо оставить, но никаких полномочий давать не следует. Пусть Советник советует, критикует, выискивает слабые места.

Если же Тигр находится в подчинении у одного из двух Реалистов, то ситуация диаметрально противоположна. Именно под руководством реалистического знака Тигр может вырасти быстро и мощно, научиться прагматизму и здравомыслию.

Если Тигр и Реалист стоят на одной горизонтали, то самим форсировать отношения не надо, пусть сближение идет на взаимовыгодной основе, они вам совет – вы им свою симпатию.

Примеры из истории

Александр II

Подчиненные (Змея, Петух)