Methods and instruments of contemporary hrm: state of the art and practices overview. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.

Персонал, как актив любого предприятия, в настоящее время представляется одним из ключевых ресурсов, обеспечивающих устойчивое поступательное развитие организации, как бизнес-единицы. Управление персоналом сегодня это комплексная система, решающая три основные задачи: поиск персонала, его найм и развитие, поддержание и развитие здоровой корпоративной культуры организации. В условиях высокой динамики, а иногда и серьёзной турбулентности на рынках труда, специалистам по управлению человече-скими ресурсами требуются глубокие теоретические и разносторонние практические знания, чтобы осу-ществлять свою деятельность с максимальной результативностью и эффективностью. Подготовка …