Основные технологии управления человеческими ресурсами. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.

Учебник "Основные технологии управления человеческими ресурсами" содержит теоретические и практические материалы по основным технологиям развития и управления человеческими ресурсами: управление эмоциональным интеллектом, управление временем
(тайм-менеджмент), управление стрессом (стресс-менеджмент). Все перечисленные темы являются востребованными в рамках изучения таких дисциплин, как "Управление человеческими ресурсами: управление личной эффективностью", "Управление стрессом", "Управление
персоналом", "Лидерство", "Психология управления" и т.д. которые входят во многие образовательные программы в рамках направления подготовки "Управление персоналом", "Маркетинг", "Менеджмент", "Социология труда", "Государственное и муниципальное
управление" а также других социально-экономических направлений подготовки.
Учебник адресован преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по социально- экономическим направлениям подготовки в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров, магистров
(поколение "ФГОС ВО 3 и и "). Так же учебник может быть полезен специалистам, работающим в области управления персонала, организации труда и менеджмента для повышения уровня профессиональных знаний. Кроме того, учебник может быть использован для
саморазвития и управлению личной эффективностью для тех, кто стремиться к социальным и личным достижениям, а так же интересуется психологической составляющей социального поведения и управления.