Психология кадрового менеджмента. Часть 1

Данное учебное пособие разработано в соответствии с программой дисциплины «Психология кадрового менеджмента». Основная цель пособия – способствовать эффективному освоению базовых психологических знаний, формированию и развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной реализации функций HR-менеджеров и психологов организаций, служить практическим руководством для организации и успешного выполнения практических занятий студентами. Адресовано преподавателям и студентам очной и заочной формы обучения по направлениям: 37.03.01 Психология, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 37.05.02 Психология служебной деятельности. Пособие также рекомендовано с…