Этот текст – сокращенная версия книги «Agile – новый рецепт успеха для бизнеса».
Известные и опробованные способы управления персоналом все менее эффективны. KPI, управление по целям, системы...
Проводить обычные интервью с соискателями на топовые позиции не имеет смысла. С их помощью вы не сможете понять, адаптируется ли будущий руководитель в новой компании (совпадут ли его ценности с...
Проводить обычные интервью с соискателями на топовые позиции не имеет смысла. С их помощью вы не сможете понять, адаптируется ли будущий руководитель в новой компании (совпадут ли его ценности с...