Эзотерика на практике

Последняя сфера деятельности не грела. Упиралась, уговаривала себя (достойная работа!), ан-нет. Уволилась. На бумаге выписала все, что люблю делать. Затем структурировала по видам деятельности и очертила четкое название должности. Получилось – менеджер по продажам.

В эгрегоре ЦРЧ обратилась за помощью в отдел по трудоустройству слушателей. Заключила договор в тонком мире. Затем в эгрегор менеджмента: презентация себя плюс условия заказа. Через 3 дня нашла интересную работу с перспективой, с хорошими условиями, с приятной атмосферой и рядом с домом.

    ***

6.История о смене работы. По мере развития человека должна изменяться и его работа (рост статуса и финансового положения). В ЦРЧ – это показатель того, что человек не стоит на месте, а наличие работы – одно из требований входа в Центр (безработному и применять-то эти знания негде, кроме дома).

Сделала заказ на изменение работы. Ко мне начали поступать различные предложения. На одно из них я отреагировала и позвонила, но мне ответили, что на эту должность нужен мужчина.

Поработала над ответственностью. Через неделю тот же руководитель позвонил и сказал, что они меня давно ждут. Приехала на собеседование, и еще рта не раскрыла, а мне уже сказали, что подхожу им на 99,9%. Я ответила, что не могу сегодня принять их предложение, так как являюсь еще «при исполнении». После этого, руководители этого предприятия начали звонить моему нынешнему руководителю и договариваться, постоянно повышая мой статус.

    Лутчина Н. А.

7. История о том, что помогает человеку круто изменить свою жизнь – стать из рабочего предпринимателем. Подобные техники могут оставить без работы биржи труда, куда люди приходят, чтобы за них решили проблемы.

На III курсе в ЦРЧ – тема №5 «Бесстрашие». Раньше казалось, я ничего не боюсь, а здесь… одним из первых страхов, оказался страх потерять работу. Очень удивило: был я тогда рабочим, место теплое, работа физическая, но не тяжелая, оплата высокая и т. д. Но скучно – все знаешь, умеешь, взаимоотношения выстроены.

Встал после медитации на занятии, выступил. Дал слово разобраться с этим страхом. Работал над проблемой около двух месяцев: нарабатывал необходимые качества, рассматривал другие возможности и т. д.

Результат – уволился с завода, открыл свое, пусть пока не большое, дело. Сейчас удивляюсь: вокруг столько возможностей, и что я на заводе делал…

    Резуненко А. В.

8.История, которая еще раз подтверждает то, что благодаря эзотерике, не реализовать свои стремления по карьерному росту может только ленивый (а ему в эзотерике и делать нечего).

В начале 2004г. я поставила себе условие, которое впоследствии стало заказом: «Хочу, чтобы моя научная работа имела внедрение в обществе, на предприятии (практическое применение)». Не хотелось делать как многие: «воровать» статьи, перефразировать их и выдавать за свою диссертацию. Меня такой вариант не устраивал. И сразу после Нового года звонит мне директор Харьковского филиала и приглашает на встречу. Затем беседа с будущим руководителем, с предварительной работой в тонком мире и контракт на год!

    Питак О. Я.

9.История о том, что заказы могут иногда работать и косвенно. В данном случае – это как подарок Покровителей для того, чтобы человек больше поверил в свои силы, потому что выполняет важную миссию – обучение духовным знаниям.

Я вела занятие: «Принципы свадхистханы» и акцентировала внимание слушателей на том, что тот, кто хорошо прорабатывает данную тему, как правило, получает хороший шанс по самореализации. Сама я тоже достаточно основательно проработала эти вопросы и уже забыла.

Через несколько дней я неожиданно получаю предложение по работе. Причем, впечатление было такое, как будто заказ моими же словами читают с моего листа. А ведь этот заказ казался мне невыполнимым (свободный график, уровень сложности, творческая работа, которая пересекалась бы с направлением, которое я веду в ЦРЧ «Имидж и Реклама» и хорошая оплата).

Только через неделю я вспомнила о том, что сказала слушателям на занятиях, и мне удалось собственным примером проиллюстрировать занятие.

    Леонидова О. В. (ведущая курса ЦРЧ).

10.История о том, насколько полезно периодически пересматривать собственные представления и снимать ограничения. Даже если эти ограничения совсем недавно еще казались недосягаемыми вершинами. Это показывает скорость вашего движения вперед.

С детства я привык быть скромным в своих желаниях. И в материальном тоже. Причина обычная: наша семья была среднего достатка, я был не единственным ребенком, поэтому в общих интересах приходилось подолгу носить одни и те же вещи, нередко отказываться от удовольствий, которые могли позволить себе другие. Я распределял средства на все необходимое, исходя из небольшой суммы, и это было ошибкой моего мышления.

Недавно я познакомился с девушкой с 1-го курса ЦРЧ. Меня задели ее слова: «Почему ты так мало хочешь? Почему ты считаешь, что недостоин того, что есть у других? Я хочу многого и считаю себя достойной. И знаю, что скоро все это у меня будет». А через некоторое время она попросила меня помочь ей в смене работы (как правильно составить свои представления о ней и сделать заказ в ТМ).

Для этого пришлось на собственном примере расписать требования к новой работе (к слову сказать, когда писал, решил, что и мне уже пора менять работу). Потом мы вместе обсуждали видение друг друга. На вопрос: «Сколько ты хочешь зарабатывать в месяц?», девушка назвала число, услышав которое я на мгновение замер. Это была сумма, значительно превышающая ту, которую собирался назвать я. Чтобы не упасть лицом в грязь, я в ответ назвал число немного ниже, чем у нее. Потом игра продолжилась: необходимо было расписать по пунктам, на что потрачу эти деньги и в каком количестве. Что я и сделал. Даже захотел!

Результат последовал через 3 недели. Меня вызвал к себе директор и сказал: «Ситуация изменилась. Мы Вас повышаем в должности. И с сегодняшнего дня Ваша зарплата увеличивается вдвое». Я был доволен и уже знал, для чего мне нужны эти деньги. Но больше всего мня поразило то, что через два дня мне выплатили зарплату за прошлый месяц в новом объеме!

Чудеса? Работа законов. Конечно, было приятно. И на отдых хватило, и долги раздать, и на добрые дела. Так, помогая другому человеку, я изменил отношение к себе, осознал свои потребности и то, чего я достоин. И мир дал мне то, что я стал готов впустить в свою жизнь. Так, на своей старой работе я нашел новую…

    Вайкан В. Н.

11.История о том, что нарабатывая внутреннюю силу, человек уже не может сидеть на месте, пока не найдет дело по душе.

За год сменила три места работы. Я, конечно, осознаю, что были у меня и не пройденные уроки на этих должностях, но речь не об этом. За период смены и поиска новых мест, мне удалось приобрести огромный опыт: свободный вход и выход, наработка способностей и качеств (как личных, так и профессиональных), преодоление многих блоков, страхов.

Особенно понравилось проходить собеседование, тестирование и общение с работодателем, после чего росла моя уверенность и адекватная самооценка. Я обнаруживала в себе новые грани, достоинства и способности, которые мне пригодились и пригодятся в будущем.

Имея техническое образование (химик-технолог), мне удалось поработать в качестве: продавца, администратора, бухгалтера и помощника юриста. Открывайтесь для новых возможностей и не ставьте рамок в поиске себя!

    Чепурная И. В.

12.История о том, что для человека становится доступным очень многое, если есть сильное желание нечто получить, понимание – как, и предпринимаются активные действия.

Я приняла важное решение и сделала заказ на получение работы, которая включала бы: общение с людьми, работу на компьютере, рост материального благополучия и моих организаторских способностей. Вскоре получила работу менеджера в фирме по наружной рекламе, а через 3 месяца стала старшим менеджером, и кроме этого выполняла функции отдела кадров, получила навыки работы с бухгалтерией.

Через несколько месяцев решила открыть уже свою фирму, имея на руках начальный капитал (без кредитов, только на свои заработанные средства). Так, менее чем за год – у меня есть коллектив (единая команда), все необходимое оборудование для работы фирмы, а самое главное, есть Вера в будущее и доверие команды мне, как руководителю.

    Субачева И. И.

13.История о том, что в смене работы можно помогать не только себе, но и друзьям.

Родственница, сотрудница страхового общества, решила поменять работу. Куда, когда – не знала. Обратилась ко мне. Я сделала заказ Покровителям, провела договор, попросила показать возможные варианты. Показали три варианта и из них наиболее подходящий (по уровню, позитивности, делам). Она перешла – очень довольна.

Примечание: для выполнения заказа Покровители выставили условия, которые были выполнены.

    Шатило В. П.

14. История о том, как эзотерика помогает делать карьеру в любой профессии. Ведь для того, чтобы стать успешным человеком, мало получить диплом.

Решил переводиться на заочное обучение (2 курс ХПИ) и работать, но не представлял, где буду работать. Наступил момент, когда я уже потерял надежду. Кому нужен студент 2-го курса? Я сделал заказ Покровителям и… Теперь я работаю по специальности!!! С хорошей перспективой после окончания института. Спасибо Высшим Силам!

    ***

15. История о том, что человек часто сам себе ставит блоки, но сам же их может и снимать.

Долго не могла найти работу. Прохожу собеседование. Ответ везде: «Спасибо, вам перезвонят» И не звонили.

Вышла на первопричину: ситуацию притягивала своей программой «всё гладко не может быть, после светлой полосы обязательно будет темная, не получится». Устранила. Со следующего дня начали звонить по очереди со всех предприятий, где я проходила собеседования. Устроилась на работу.

    Легкая М. В.

16. История о том, как вопрос выбора был отдан на волю Покровителей, которые сочли, что сам выбор делать и не обязательно, – нужно брать все.

Я работаю на государственном предприятии, которое было реорганизовано. Предприятие большое (более 8 тыс. сотрудников) и, следовательно, сложно занять высокое положение в иерархии.

Руководство предложило мне на выбор две должности (уровень – зам. главного инженера). Одна должность – более интересная в повседневной работе, но менее оплачиваемая. Вторая – выше оплачиваемая, но более рутинная в работе. Время на выбор – 1 день, утром надо сообщить директору о своем решении.