Любовь как креатив

– У вас университет?

– Так громко мы наши занятия не называем, конечно. Но что-то вроде того.

– А я смогу…

– Конечно. Обязательно тебе всё расскажу. А пока давай займем места. Обычно я сижу вон там, – Олеся показала на стулья под розовой надписью «Этот день – особенный. Запомни его». – Люблю эту надпись. Заставляет задуматься.

Аня протиснулась вслед за женщиной мимо уже занятых мест. Они будто раздвигались перед HR и снова стягивались перед девушкой. «Простите, извините» – шептала Аня каждый раз, задевая новых коллег.

– Валь, а это что за новый боец в твоей команде? – крикнул полный мужчина в белой рубашке, опасно натянувшейся на круглом, упругом животе, с другого конца переговорки, которую в университете и школе называли галеркой.

– В нашей команде! Это Аня, она будет отвечать за то, чтобы все процессы в нашем агентстве проходили как по маслу! Подробнее расскажу в конце встречи.

– Ну, ладно! Буду ждать анкетку.

– Я могу тебе только резюме показать. Кстати, ты обещал посмотреть несколько ребят на должность к тебе в отдел продаж. Зайду – обсудим. А то неделю уже жду ответа.

– Ладно-ладно. Не кипятись так.

– Это Саша. Наш директор по продажам. Продавать умеет отлично. Жаль, иногда это нереальные вещи. По работе тебе придется с ним сталкиваться минимально. А вот мимо ресепшена в курилку он будет бегать раз по 8 в день. В лучшем случае. И это он ещё бросает!

– Валя, Валя! Привет! – семенила к ним невысокая блондинка в легком цветастом платье. – Ты уже успела ознакомиться с моей идеей по расширению ДМС?

– Катенька, ну, я же уже говорила, что спортзал в ДМС не входит. ДМС – это только про здоровье.

– А спорт – это разве не про здоровье? Я читала исследования, что сотрудники, которые занимаются спортом – намного меньше болеют. Это реально выгодно компании. По моим прикидкам – примерно на 30% меньше больничных получается.

– Да. я видела твои расчеты. Поразительно, как ты тщательно продумала своё предложение!

– Тщательные расчеты – это моя работа.

– Спасибо большое, я попробую пролоббировать твою идею. Но ничего не могу обещать.

– Хорошо. Если нужны будут ещё какие-то цифры – ты мне напиши, ладно? Я только самое главное тебе прислала.

– Договорились, конечно! – Катя в ответ сдержанно кивнула и ушла к компании девушек, перешептывающихся прямо напротив входа. Олеся наклонилась ближе к Ане. – Сейчас к нам подходила руководитель отдела медиапланирования. Она очень хочет, чтобы мы начали компенсировать сотрудникам тренировки в ближайшем Премиум Фитнесс. Только в своих расчетах не подсвечивает, сколько это будет стоить компании. А теперь она болтает со своими сотрудницами. Иногда они будут обращаться к тебе со странными просьбами. Например, найти стоимость аренды гаражей для граффити. Но это скорее исключение.

Аня успевала только кивать и быстро записывать в заметки самое главное о новых коллегах.

– Коллеги, все собрались? – прорезалось сквозь шум в переговорке. – Коллеги!

Все замолчали и вопросительно посмотрели в сторону стены для проектора. Там стоял долговязый мужчина с короткими взъерошенными рыжими волосами. Он нетерпеливо переминался с ноги на ногу в ожидании, пока собравшиеся замолчат.

– Наверное, пришли все, кто хотели. Планерка должна была начаться ещё 5 минут назад, правильно? Бориса сегодня не будет. И встречу за него проведу я. Думаю, мы быстро пройдемся по главным новостям и займемся нашим любимым делом…

– Накатим прямо с утра? – крикнул с галерки Саша.

– Кто что любит, конечно… Но я имел в виду работу.

– Это Кирилл – наш креативный директор, – прошептала Олеся.

– Креативный? – вскинула брови Аня.

– Да. А что тебя так удивило?

– Я представляла себе креаторов по-другому.

– Коллеги, давайте обсудим проекты, а потом – всё остальное, – строго сказал Кирилл, будто бы ни к кому конкретному не обращаясь. – Итак. На прошлой неделе мы подписались с тремя крупными брендами. И вот-вот начнем по ним работу. Таким образом сейчас у нас в работе 52 проекта. Это рекорд для лета. Поздравляю всех! Кстати, ребята защитили рекламную концепцию для электромобилей. Сегодня как раз запускаем производство рекламы. Уверен, получится очень сильная работа. К слову о силе. Борис просил передать, что видел предложение добавить в ДМС спортклубы. Но пока не готов ответить. Наверное, это основное.

– А что, мы не будем, как обычно, обсуждать все 52 проекта в работе, включая контекстную рекламу, которую ведут диджитальщики наши? – язвительно крикнул Саша.

– Сегодня без этого.

– И даже не обсудим, что нужно сделать, чтобы проектов было не 52, а все 53 или даже 55?

– Саш, ну, ты в этих вопросах лучше меня. Чего тут обсуждать-то. Я все-таки просто заменяю Бориса. А! ещё не будет публичного брейншторма. Знаю, как вы все его не любите. Поэтому предлагаю попробовать другой формат. Я озвучу вам клиента и проблему. А вы пришлете или расскажете мне свои идеи. Если у вас появятся. Не хочу никого заставлять придумывать что-то, как это обычно бывает.

По залу пронеслась волна одобрительных кивков.

– В общем. У нас есть клиент – производитель электроники. Ведем его уже год. Его фирстиль и позиционирование есть в нашей базе знаний. Кстати, разрабатывали мы. И сейчас они выводят на рынок новую модель кнопочных телефонов. Мы на прошлой неделе защитили перед ними концепцию ностальгической ретро-кампании. Ну, как защитили. Не защитили. Тема детства им категорически не зашла. Так вот. Нам нужны идеи для рекламной кампании кнопочных телефонов. Вся информация в папке СимСим. Любые идеи приветствуются. Вы знаете, где меня искать. Спасибо за встречу. И на связи!

Аня почувствовала боль слева под ребрами – так сильно у нее стучало сердце. Это был её шанс. Предложить идею для рекламы, чтобы её заметили. Осталось дело за малым. Получить рабочую технику, изучить информацию о проекте. И придумать концепцию.

Менеджер по документообороту не просто оформила Аню в компанию, но и объяснила её задачи. Оказалось, Таня – так звали специалистку – главная внутренняя заказчица у офис-менеджера.

– Если у тебя всё будет получатся тут, то быстро вырастешь до работы непосредственно с документами. Здорово, правда? – по Тане было видно, что она любит свою работу. Но Аня знала, что не сможет заразиться её страстью. – Хотя летом у нас с тобой задач будет – не бей лежачего. А вот осенью, когда начнется сезон тендеров… Так что сейчас у тебя будет достаточно времени разобраться в наших процессах.

Только у Ани уже были другие планы. Ей нужно было забирать документы у курьеров и передавать им другие, отвечать на звонки, следить за порядком в офисе. ещё она должна была вызывать ремонтников и заказывать канцелярию, но это требовалось достаточно редко. Летом рабочей активности было очень мало. Даже курьеры приезжали медлительные, будто размякшие на солнце пластилиновые человечки. У Ани оставалось много времени, чтобы изучить бренд СимСим и разработать концепцию.

Она пошла по пути, которому их учили в университете. Как прилежная студентка, Аня собрала максимум информации о целевой аудитории, выбрала подходящий сегмент, нашла боли, которые нужно решить потенциальным клиентам, и, расписав несколько концепций, остановилась на одной. По уму нужно было устроить презентацию, предложить все несколько концепций на выбор. Но она почувствовала, что нужно зацепить креативного директора одной идеей. Произвести первое впечатление можно было только один раз.

В среду Аня дождалась, когда Кирилл пришел в офис, нашла пустой слот в его календаре и, попросив охранника себя подменить, отправилась защищать свою идею.

В кабинет Кирилла вела стандартная стеклянная дверь, сквозь которую девушка увидела, что креативный директор работает за компьютером. Он внимательно вглядывался в широкий экран, словно стараясь найти чужие ошибки. Аня почувствовала, как парализующий страх растекся по телу, словно наркоз, отключая конечности и мозг. Она была полностью уверена в своей концепции и в возможностях её воплощения. Такая рекламная кампания не могла не понравиться потенциальным клиентам. Но что-то Аню пугало. Так глубоко в душе, что она даже себе боялась в этом признаться.

Аня боялась получить отказ.

В университете она никогда не сталкивалась с реальными заказчиками и настоящей защитой проекта. Преподаватели всегда смотрели чуть-чуть сквозь пальцы на ее учебные работы, ведь Аня – активистка. Аня – гордость университета. Аня организует мероприятия, проводит тренинги для других студентов, а пару раз в месяц ездит волонтером в дом престарелых или хоспис. А ещё Аня вовремя сдает домашние задания и всегда готова к семинарам. Про таких, как она, говорили, что сначала они работают на зачетку, а потом зачетка работает на них.