Обида и прощение

1.4 Чувства сожаления или раскаяния. Напряженные отношения

Чувства сожаления или раскаяния

У некоторых людей обида может вызывать чувство разочарования или раскаяния. Когда человек думает о прошлом стрессовом событии, он может реагировать с сожалением и раскаянием, что приводит к самоупреку и желанию, чтобы в прошлом он поступил иначе.

Страх или избегание

Когда вы чувствуете обиду, определенные люди или ситуации могут вызывать у вас нежелательные воспоминания. Это может заставить вас избегать ситуаций или людей, которые вызывают эти негативные для вас эмоции. Это часто происходит, когда ваш организм выстраивает защиту себя и своего благополучия.

1.5 Напряженные отношения. Чувство невидимости или неполноценности.   Неспособность отпустить гнев.  Риск возникновения ряда других проблем с психическим здоровьем

Напряженные отношения

Обида может вызвать изменения в ваших отношениях. Некоторые люди справляются с обидой, держа в себе обиду и действуя пассивно-агрессивно, в то время как другие могут решить прекратить отношения, в которых произошла обида.

Чувство невидимости или неполноценности

Взаимодействие с людьми или местами, которые напоминают вам о прошлом плохом обращении, может заставить вас почувствовать себя обиженным или неполноценным. Когда это происходит, старые чувства гнева и горечи могут начать проявляться и становиться сильнее. Если вы начинаете замечать что-либо из этого, это может быть признаком того, что вы начинаете испытывать обиду. Неспособность отпустить гнев

В некоторых случаях обида может помешать вам избавиться от гнева. Вы даже можете испытывать сильное желание отомстить. Поддержание такого высокого уровня негатива сказывается на вашем психическом здоровье. Помочь здесь могут такие вещи, как распознавание признаков, принятие профилактических мер и своевременное лечение.

Риск возникновения ряда других проблем с психическим здоровьем

Обида – это признак того, что вы не смогли эффективно справиться с негативными эмоциями, такими как грусть или гнев. Со временем, неспособность проработать свои эмоции может подвергнуть вас риску возникновения ряда других проблем с психическим здоровьем, включая:

Беспокойство

Депрессию

Посттравматическое стрессовое расстройство

Это также может привести к физическим проблемам, таким как:

Повышенное артериальное давление

Напряжение мышц

Головные боли

Ослабленная иммунная система

Расстройство пищеварения

Проблемы с о=полноценным отдыхом и сном

1.6 Некоторые скрытые признаки обиды

Иногда обида неочевидна. Даже незначительные изменения могут быть предупреждающими знаками. Они рассмотрены ниже.

Сбой в общении

Раньше вы получали от обидевшегося на вас человека несколько сообщений в день, а теперь получаете только одно или ни одного.

Негативное поведение

Человек закатывает глаза, вздыхает или постоянно вас критикует.

Отстраненность

Тот, кто всегда был активным участником рабочих встреч, теперь редко говорит.

Избегание

Человек всегда для вас слишком занят или имеет другие оправдания, чтобы не проводить с вами время.

II Обиды в отношениях, в браке. в семье, в дружбе, на работе

2.1 Обиды в отношениях и в браке в семье, в дружбе, на работе

Обида в отношениях

Чувство обиды в отношениях может проявляться по-разному, включая опущение напряжения и гнева. Человек может чувствовать себя подавленным и даже плакать, скажем, от обидных слов. Обида на партнера может заставить вас отдалиться от него. Когда вы приходите домой с работы, вы уходите в свою комнату, вместо того чтобы быть с ним. Или вы можете остаться допоздна, чтобы посмотреть телевизор, вместо того чтобы лечь с ним в постель, при этом страдает и интимная жизнь.

Обида в браке

Супружеские пары могут выражать обиду, отстраняясь, критикуя друг друга или открыто враждебно относясь друг к другу. Если один из партнеров ведет себя обиженно и это чувство не рассматривается, оно может передаться другому партнеру, который также затем становится обиженным. Обида может также проявляться как реакция на эгоистичное поведение. Это может быть что-то незначительное, например, на вас может обидеться ваш партнер, когда вы пойдете поужинать с друзьями, при этом  зная, что ваш партнер планирует приготовить ужин. Или это может быть что-то более экстремальное, например, интрижка на стороне.

2.2 Обиды в семье, в дружбе, на работе

Обиды в семье

Как и в успешных отношениях, семейная гармония иногда означает, что нужно ставить потребности других людей выше своих собственных. Когда вы чувствуете обиду на своих родителей, братьев и сестер или членов расширенной семьи, это может разрушить эти семейные связи и навредить отношениям.

Источник: https://mig.pics/x/jemocii/7506-kompensacija-za-obidu-62-foto.html

Члены семьи обижаются друг на друга по разным причинам. Родители могут обижаться на своих детей за то, что они усложняют им жизнь и мешают делать то, что они хотят. Ребенок может обижаться на своего брата или сестру за то, что он/она нарушает семейные правила и им это ему/ей сходит с рук. Один родственник может обижаться на другого за то, что он более успешен.

Какова бы ни была причина этих чувств, они в конечном итоге начнут разрушать сотрудничество, необходимое для функционирования семьи. Обида заставит членов семьи начать заботиться о себе в ущерб своим отношениям. Обиженный член семьи может перестать ходить на семейные ужины или вести себя замкнуто. Со временем он может полностью отдалиться от своих родственников.

Обида в дружбе

Здоровая дружба требует открытости и честности. Если один человек обижен или зол, он говорит другому, что чувствует. Друзья говорят о негативных чувствах и оставляют их позади. Когда закрадывается обида, эта открытость заканчивается. Обиженный человек подавляет свои чувства и закрывается. Внутри него растут злость, горечь и враждебность до тех пор, пока общение не прервется.

Обиженный человек может отдаляться, игнорировать текстовые сообщения и телефонные звонки и больше не строить планы на свидания. Он может обсуждать другого человека за его спиной с общими друзьями. Обида может стать настолько сильной, что положит конец тому, что когда-то было крепкой дружбой.

Обида на работе

Почти 1 из 3 американцев считает свою работу стрессовой, 1 из 5 говорит, что их работа утомительна, и только половина находит свою карьеру приятной [1]. Чувство выгорания и недооцененности привело к тенденции, называемой «резентеизм».