***
Если управляющие компании и ЖЭКи выставляют коммунальные счета, то они должны иметь доказательства оказанных ими услуг населению! А это значит, что плательщики не должны доказывать факт неиспользуемых ими услуг (касательно тех случаев, когда они получают счета, в которых имеются не оказанные им коммунальные услуги). Таким образом, государство с точки зрения его правовой ориентированности, обязано в первую очередь защищать права и законные интересы простого народа и только во вторую очередь оно должно защищать интересы бизнесменов, которые зачастую злоупотребляют защитой их интересов со стороны государства. Например, по нынешним законам управляющие компании в России имеют право авансом взимать плату с жильцов многоквартирных домов в счёт будущего капитального ремонта данных домов, то есть на лицо полнейшая несуразица в правовом плане! Допустим, я хозяин квартиры и я плачу двадцать лет этот самый аванс, но перед капитальным ремонтом дома, я меняю жилище, а значит, никак не пользуюсь тем, за что платил двадцать лет! Но и это ещё не всё, ведь на новом месте жительства мне снова предлагают начать платить аванс в счёт будущего капитального ремонта…
Решение по данному вопросу более чем очевидно – капитальный ремонт дома управляющие компании и ЖЭКи должны делать за свой счёт! После чего при наличии соответствующих доказательств (опубликованных на их Интернет-сайтах данных о потраченных суммах денег на подрядчиков, стройматериалы и другие виды работ), они могут, поделив потраченную сумму денег между всеми жильцами, добавить данный платёж к другим коммунальным платежам. При этом чтобы никому не было накладно из-за подобных расходов, власть должна через государственные банки предоставлять ссуды и кредиты управляющим компаниям и ЖЭКам под эти цели за минимальный процент и на длительный срок. В то время как сами управляющие компании и ЖЭКи не должны считать подобные расходы своей статьёй дохода, так как содержание жилищного фонда в достойных условиях на уровне его функциональности – это их прямая обязанность!!!
***
«А, кроме того, я полагаю, что Вашингтон должен быть разрушен!»
Глава 6. Налоги и другие деньги
Запретить какие-либо налоговые послабления для богатых людей, в частности, для олигархов якобы или даже буквально пострадавших от экономических санкций, ибо подобные льготы противоречат не только справедливости как таковой, но и элементарному здравому смыслу! Как спрашивается, можно освобождать от налогов тех, кто не знает счёта деньгам, в то время как обычные граждане, в том числе живущие за чертой бедности продолжают платить все полагающиеся им по закону налоги.
***
Отменить все налоги, кроме двух налогов: налога на прибыль и налога на добавленную стоимость! Потому что только эти два налога обусловлены получением прибыли, например, при продаже движимого или недвижимого имущества, как в частном порядке (то есть не на постоянной основе), так и при целенаправленном занятии коммерческой деятельностью. При этом запретить взимать любые акцизы, сборы, таможенные пошлины и другие, закамуфлированные и откровенные поборы с деятельности, которая не предусматривает получения какой-либо прибыли. Также следует упразднить абсолютно все налоговые льготы просто за их ненадобностью, учитывая предлагаемое рациональное и справедливое налогообложение, а также тот факт, что многие подобные льготы используются бизнесменами главным образом для того, чтобы уменьшить свои налоговые отчисления, что, опять-таки, не актуально на фоне разумного налогообложения! В связи с чем, начать облагать налогом на прибыль все премии, бонусы и другие денежные надбавки, которые выплачиваются дополнительно к основной части рабочего оклада. В то время как денежно-вещевые лотерейные призы и подарки, наоборот, прекратить облагать налогами, ведь они не являются постоянным материальным доходом, в отличие от ежемесячных и ежеквартальных, то есть постоянных премий. Подоходный же налог не учитывает наличие прибыли, а значит, он также противоречит справедливости, особенно это очевидно тогда, когда тот или иной бизнес работает только «на подъём», не имея при этом никакой прибыли! И наконец, в качестве наглядного примера, давайте представим себе человека имеющего большое состояние, но при этом ничем не занимающегося. В его случае бедность к нему придёт тогда, когда его состояние закончится в результате регулярно уплачиваемого им подоходного налога – взимаемого лишь по факту наличия у него состояния.
Кроме того, запретить все имущественные налоги, такие как: налог на недвижимость и транспортный налог, так как эти налоги противоречат положениям Конституции РФ. Ибо подобные налоги, по крайней мере, для частных лиц, элементарно противоречат конституционному праву граждан на владение частным движимым и недвижимым имуществом! В противном же случае необходимо внести изменения в Конституцию РФ, заменив слово «владение» на слово «пользование», которое при условии оплаты данных налогов, даёт гражданам всего лишь право пользования их же имуществом…
А вместо таможенных пошлин ввести «Запрет на ввоз в страну и продажу в ней всего, что не соответствует мировым стандартам качества и безопасности»! Тем самым поставив в равные условия отечественных производителей и импортёров, потому как себестоимость отечественной продукции по определению ниже, чем себестоимость ввозимой продукции. Естественно, доводы жадных до быстрой сверхприбыли отечественных бизнесменов нельзя рассматривать, в принципе, потому что их нежелание вкладываться в инвестиции (благодаря таможенным барьерам) приводит лишь к стагнации отечественной экономики со всеми из этого вытекающими.
***
Налоги взимать не только с резидентов РФ, а вообще со всех, кто имеет коммерческие интересы на территории России независимо от юридической регистрации их фирмы и независимо от гражданства, которое они имеют.
***
Сделать все собираемые в стране налоги федеральными, что исправит социальную несправедливость, которая заключается в создании разницы между бюджетным профицитом в мегаполисах и бюджетным дефицитом в малых городах провинции. Следовательно, если мы хотим получить стабильность в бюджетной политике и при этом получить положительный отклик от населения в регионах, то мы должны объединить доходы и расходы федерального и региональных бюджетов посредством преобразования статуса всех собираемых в стране налогов в федеральный статус. Более того, несмотря на то, что данное предложение выглядит несколько наивно с точки зрения благих намерений, благодаря ему можно будет осуществить реновацию всех городов в стране действительно эффективным образом, да к тому же ещё и в этом столетии! Ведь не секрет, что нынешняя вялотекущая программа реновации жилищного и инфраструктурного фондов, вряд ли может как-то кардинально повлиять на экономику страны и общее развитие государства. Потому что активная часть населения страны предпочитает достойные условия жизни и заработка ещё при этой жизни, а не когда-то там, в далёком и туманном будущем, до которого им предлагают пожить в окружении обшарпанных домов и грязных улиц. А зарабатывать на пути к гипотетическому «коммунизму» на технически и морально устаревших предприятиях, которые по одной только этой причине не могут платить людям по-настоящему достойную зарплату.
В случае же реализации моего предложения, все города в России приобретут привлекательный вид, как во внешнем своём проявлении на уровне современных условий жизни, так и в экономическом плане на уровне повышения общего благосостояния населения, которое отныне предпочтёт жить и работать в своём родном регионе, а не уезжать в большие города.
***
И, наконец, все спорные экономические вопросы, а также их решения на законодательном уровне решать и принимать только с помощью народных референдумов! Например: плата за проезд для большегрузов, которые передвигаются по федеральным трассам или, например, транспортный налог с частного транспорта ничем, кроме наглости и жадности госчиновников не обоснованы, так как никакой необходимости в них нет, и никогда не было!!! Но при этом все эти незаконные по своей сути денежные поборы имеют место быть на практике, потому что никто из госчиновников не считает нужным считаться с интересами простых граждан, даже если их интересы как раз-таки вполне обоснованы здравым смыслом и целесообразностью. Кроме того, подобная практика (решения спорных экономических вопросов) осуществит власть народа самым непосредственным образом именно в тех случаях, когда ставленники от народа в лице органов государственной власти не способны с учётом интересов народа решать экономические вопросы…
***
«А, кроме того, я полагаю, что Вашингтон должен быть разрушен!»
Глава 7. Трудовые отношения
Принять жёсткие меры в отношении работодателей, нарушающих любые положения КЗоТа. Именно поэтому заведомо трудновыполнимые требования КЗоТа к работодателям отменить как нецелесообразные.
***
Штрафовать работодателей за задержку заработной платы в размере 1% в день от суммы задолженности, делая это автоматически с помощью налоговой службы. Так как любые действия со стороны самих работников будут являться дискредитирующим фактором в глазах их работодателей.
***
Сократить рабочий день до шести часов с учётом получасового обеденного перерыва, ограничив тем самым пятидневную рабочую неделю 30-тью часами! Ведь рабочий день, который равен восьми и более часам, к которым также добавляется время, потраченное на дорогу (на работу и с работы), нарушает право граждан на их личную жизнь, ставя их в один ряд с бесправными рабами. Чья жизнь с точки зрения потраченного времени, и чьи права с точки зрения их права на семью, принадлежат их рабовладельцу. Хотя подобное кардинальное сокращение рабочего дня могло бы решить проблему безработицы в стране самым эффективным образом, потому что в этом случае резко возрастёт количество вакантных рабочих мест, а значит, население страны будет полностью трудоустроено! А также кредитоспособно и налогооблагаемо с точки зрения наполнения государственного бюджета.
***
Обязать работодателей в случае запланированного ими увольнения или сокращения своих работников, в том числе работающих на испытательном сроке или по трудовому договору, предупреждать оных за две недели до их увольнения! То есть срок заблаговременного предупреждения работников работодателями должен составлять ровно тот срок, который они – работники должны отрабатывать по КЗоТу при увольнении по собственному желанию.
***
Запретить право найма рабочих и служащих работодателям, у которых нет необходимого финансового резерва для выплаты заработной платы – по аналогии с требованием для банков касательно уставного капитала. Таким образом, государство обязано в первую очередь позаботиться об интересах простых граждан, а не об интересах бизнесменов, которые в отличие от их работников, по определению находятся в более выгодных условиях, в то время как простые люди не всегда имеют возможность мириться с задержками зарплаты. При этом работодателей обязать перечислять заработную плату своим работникам в конце каждой рабочей недели на любую банковскую карту предоставленную их работниками. То есть следует запретить некое «банковское рабство», которое практикуют банки по договору с работодателями в отношении зарплатных карт, и которое вынуждает работников становиться клиентами навязанных им банков.
Что же касается еженедельных выплат заработной платы. То это предложение обусловлено российской действительностью, при которой рабочие и служащие из-за длительного зарплатного периода вынуждены брать долги и кредиты, создавая для себя и своей семьи некое подобие финансовой пирамиды, которая нередко многих из них в итоге приводит к банкротству. Ведь это только формально в России зарплату должны по КЗоТу платить каждые две недели, в то время как на практике зарплата работников делится на аванс, выплачиваемый за первые две недели месяца и на зарплату как таковую, которая выплачивается в конце/начале месяца. Не говоря уже про новых работников, которые первую полноценную выплату заработанных ими денег вынуждены иногда ждать до полутора месяца!
***
Обязать всех работодателей выплачивать заработную плату только безналичным способом. Что будет актуально в связи с вышепредложенным решением, так как будет автоматически осуществляться контроль над своевременностью выплаты заработной платы, а также легализует доходы россиян, которые в настоящее время на законных основаниях (из-за отсутствия необходимых законодательных инструментов) находятся в тени.
***
При увеличении пенсионного возраста и трудового стажа, поднимать трудовой стаж также и для работников имеющих право на льготную пенсию! Например, если для сотрудников полиции трудовой стаж составляет 20 лет и расчёт при этом делается с ориентиром на прошлый трудовой стаж, то есть когда им нужно было работать до 40 лет, чтобы получить пенсию. То значит, в настоящий момент им следует так же, как и всем остальным россиянам поднять пенсионный возраст на соответствующее значение (количество лет), чтобы тем самым соблюсти принципы равноправия для всех работников.
***
Сделать оплату труда в стране одинаковой для всех работников независимо от их гражданства! То есть размер минимальной заработной платы для трудовых мигрантов не должен отличаться от размера заработной платы за аналогичный труд, который предусмотрен для граждан России, что будет справедливо по отношению к россиянам, потому что работодателям станет выгодно нанимать именно граждан РФ. Кроме того, следует запретить наём мигрантов на квалифицированную работу, опять же, для того, чтобы на эту работу могли рассчитывать только граждане России. Исключение можно сделать только для иностранных рабочих приехавших трудиться в нашу страну из развитых стран, которых приезжает и так совсем немного, но и их количество, несмотря на данный факт не должно превышать 20% от общего числа квалифицированных рабочих на отдельно взятом производстве/фирме.
***
Запретить разделять трудящихся на бюджетников и небюджетников в вопросах социальной политики и защиты. А то в последние годы в России власть имущие делали и делают акцент только на защите интересов бюджетников, из-за чего произошло искажение истинного положения вещей в плане защищённости работников частного сектора. И хоть сейчас многие бюджетники по-прежнему мало зарабатывают (в основном в провинции), но они уже не являются самыми незащищёнными, ведь таковыми давно уже стали трудящиеся рабочего класса и работники села, которые в своём большинстве получают ту самую зарплату на уровне официального МРОТа! Из чего следует, что власть должна прекратить однобокую и спекулятивную политику защиты выгодных ей бюджетников (выгодных как в моральном, так и в материальном плане, так как госчиновники тоже бюджетники) и начать учитывать интересы всех трудящихся одинаково, без разделения общества на «самостоятельных» работников и «беззащитных» работников.
***
Отменить трудовые книжки, которые являются не только ненужным атрибутом трудовых соглашений между работодателем и работником, но и представляют собой инструмент для дискриминации и спекуляций в этих соглашениях! Например, работодатели могут отказывать в устройстве на работу тем кандидатам, чья трудовая деятельность (судя по информации из трудовой книжки), на их взгляд, не заслуживает доверия, в том числе и с точки зрения недостаточного, опять же, по их мнению, трудового стажа. А ещё они позволяют работодателям спекулировать на возможности удержания работника, на работе посредством невыдачи ему данного документа или же возможностью увольнения его под предлогом неблаговидной статьи КЗоТа.
***
Запретить работодателям вводить dress-code для своих работников, если выполнение ими своих профессиональных обязанностей не предусматривает обязательного ношения какой-либо униформы. Например, на каком основании от офисных служащих некоторые работодатели требуют ношения галстуков, если это требование не имеет ни малейшего логического обоснования! Другими словами, работодателям следует запретить вводить dress-code, если таковой не отвечает профессиональной необходимости.
***
Ввести оценочную шкалу качества работы врачей в государственных медучреждениях, которая должна напрямую влиять на выплату и размер премий для врачей. Например, оценки работы врачей могут при желании ставить пациенты, зарегистрированные на специально созданном для этой цели Интернет-портале. При этом в качестве пояснений к своим оценкам, пациентам необходимо предложить стандартные варианты комментариев. К примеру: За хорошее обслуживание и лечение; За плохое обслуживание и лечение; За уважительное отношение к пациентам; За хамское отношение к пациентам; За долгое по времени обслуживание; За очень долгое по времени обслуживание. Использование стандартных комментариев к пояснениям оценок избавит этот процесс от скатывания к склочному балагану, который имеет место быть на Интернет-форумах, так как речь в данном случае пойдёт о повышении качества лечения и обслуживания пациентов, а не о склоках.
***
Обязать врачей в государственных медучреждениях работать полный рабочий день, чтобы таким образом устранить повсеместный произвол со стороны медперсонала, который наблюдается во многих государственных медучреждениях. Например, когда врачи осуществляют приём пациентов не каждый день и ограниченное количество времени. Что зачастую связано не с их профессиональной деятельностью, например, с выездами к другим пациентам, а с их параллельной работой в коммерческих медучреждениях.
***
Ограничить вес брутто 25-тью килограммами в интересах защиты здоровья трудящихся, ведь, например, мешки с цементом весом в 50 килограммов делаются исключительно в интересах удобства при фасовке на производстве. А то, что кто-то из трудящихся может потерять здоровье из-за подобных, по сути, необоснованных нагрузок – никого из производителей, естественно, не интересует, как, впрочем, и госчиновников тоже! Но это должно интересовать Трудовой Кодекс с точки зрения его назначения…
***