Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп
Автор:
Жанр:
Год написания книги: 2015
Перевод:
Александр Абрамович Грузберг
Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В книге собраны уникальные секреты эффективности существования групп, достижения личного и группового социального успеха, источники и механизм становления лидерства. Открыв мир взаимного влияния, описанный Эриком Берном, вы посмотрите на себя со стороны и научитесь по максимуму использовать те уникальные свойства, которые вам даны от природы, – оптимизируете все свои навыки, таланты, энергию. Методы автора помогут вам проанализировать свое положение в обществе…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, epub, ios.epub, fb3, mobi.prc. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.
Скачать книгу в форматах
Читать онлайн
Отзывы о книге Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп
Elenere
Отзыв с LiveLib от Марта г.,
Интересно, хотя в терминологии я потихоньку начинаю тонуть. То есть, все понятно, Берн всегда верен своему принципу, что любое объяснение должно быть понятно и ребенку, но вот "это мы назовем так-то, а это вот так, а еще вот это, а вот это!...", аааа! Для организационного транзактного аналитика, конечно, это актуальная информация. Для транзактного аналитика в психотерапии тоже стоит об этом знать, но, к счастью, структура психотерапевтических групп достаточно проста, чтоб не умереть на моменте ее анализа.
eta_verba
Отзыв с LiveLib от Апреля г.,
Очень занудный университетский курс с массой теоретических классификаций и терминов, которые при этом наукообразны, но не то что бы несут что-то новое.Очень сухое изложение, что можно было бы простить, если бы не постоянные повторы. В целом выглядит как конспект лекций, но у лектора немного маразм, поэтому темы повторяются. В нагрузку идет немного про трансакционный анализ. Выводы там в 2021 году звучат, как диагноз по аватарке, и отношения к собственно теме книги спорное, поэтому где-то треть книги можно пропустить без особого вреда.Единственное, что ценно: метод, угол зрения, способ смотреть на взаимодействие людей. О таком говорят "энтомологическое". Но если читать книгу и параллельно примериваться к своей (или хотя бы интересующей) группе, то именно как упражнение на наблюдение - неплохо.