Основы программирования в СУБД Oracle. SQL+PL/SQL.

По своему назначению функция DECODE аналогична условному выражению CASE, но не поддерживается стандартом ANSI/ISO SQL. Синтаксис:

DECODE ({столбец} | {выражение}

{, {значение 1}, {результат 1}

[, {значение 2}, {результат2}

…

[, {значение N}, {результат N}]

[, {результат default}]);

Значение {столбец} | {выражение} сравнивается со значениями {значение i} и возвращается результат первого совпадения.

Если совпадения не будет, то возвращается значение {результат default}. Если {результат default} отсутствует, то функция DECODE вернет результат NULL.

Следует обратить внимание на то, что функция DECODE требует точного совпадения значений и не позволяет использовать операции сравнения>, <и сложные условия. Поэтому возможности функции DECODE уступают возможностям условного выражения CASE.

Пример 3.53. Вывести данные о сотрудниках и размер их премии, которая задана в виде фиксированной суммы, размер которой зависит от отдела, в котором работает сотрудник

SELECT department_id, employee_id, first_name, last_name,

job_id, salary,

DECODE (department_id, 10, 1000,30, 1200,60, 1500,500)

AS bonus

FROM Employees

WHERE department_id in (10,30,40,60,100)

ORDER BY department_id;

Результат выполнения этого запроса совпадает с результатом выполнения запроса из примера 3.50.

Рассмотрим еще один пример использования функции DECODE для решения задачи из примера 3.53. Особенностью этой задачи является использование операции сравнения>, которую нельзя использовать в DECODE. Но при решении этой задачи данное ограничение удается обойти. Обратите внимание на то, что число месяцев, которые проработал сотрудник, делится на 60, что соответствует пяти годам работы. Если целая часть результата равна пяти, то это означает что сотрудник проработал не менее 25, но не более 30. Последнее замечание означает, что запросы из примеров 3.53 и 3.55 не эквивалентны и запрос с использованием функции DECODE требует расширения списка значений.

Пример 3.54. Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая зависит от количества лет, которые проработал сотрудник, используя функцию DECODE

SELECT department_id, employee_id, first_name, last_name, job_id,

hire_date, salary,

DECODE (TRUNC (MONTHS_BETWEEN (SYSDATE, hire_date) /60),

6,3*salary,

5,3*salary,

4, 2*salary,

3, salary,

0.5*salary) As bonus

FROM Employees

WHERE department_id IN (10,30,40,60)

ORDER BY department_id;

Задачи для самостоятельного решения

1. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name и значение зарплаты, увеличенное на 25%. Увеличенное значение зарплаты округлить до сотен.

2. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и ту часть зарплаты сотрудника, которая меньше 1000.

3. Создать запрос, который вернет столбец name_and_salaries. Столбец должен содержать полное имя сотрудника, зарплату и несколько звездочек (*) – по одной звездочке на каждые $1000 зарплаты.

4. Вывести данные о товарах, название которых содержит слово AMD и не содержит слова RYZEN.

5. Вывести названия товаров, второе слово которых состоит из шести букв.

6. Вывести данные о товарах, второе слово в названии которых – — iPhone.

7. Вывести данные о сотрудниках, которые были приняты на работу в понедельник.

8. Вывести данные о сотрудниках, которые были приняты на работу 21 апреля.

9. Для сотрудников, работающих в отделе 50, вывести разницу между текущей датой и датой приема на работу в формате: УУ лет ММ месяцев ДД дней.

10. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и премию, которую они должны получить. Размер премии у сотрудников, которые получают комиссионные, равен зарплате с учетом комиссионных. Размер премии у сотрудников, которые не получают комиссионные, равен зарплате, увеличенной на 30%.

11. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и bonus – премию, которую они должны получить. Размер премии зависит от рейтинга и вычисляется по следующему правилу:

– если рейтинг сотрудника равен 5, то bonus = salary * 1.5;

– если рейтинг сотрудника равен 4, то bonus = salary * 1.3;

– если рейтинг сотрудника равен 3, то bonus = salary * 1.1;

– сотрудникам, рейтинг которых меньше 3, премия не полагается.

12. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и category. Значение категории (category) определяется по следующему правилу:

– если rating_e ? 4 и salary ? 10 000, то category = ?High?;