Оценивание образовательных результатов в течение всей жизни: электронный портфолио

Предметные результаты – это совокупность культурных предметных способов/средств действий (научных понятий), которые необходимы для продолжения обучения на следующей ступени образования.

Метапредметные результаты – это совокупность универсальных учебных действий, которые обеспечивают формирование основных ключевых компетентностей: умение учиться (учебная компетентность), учебное сотрудничество (коммуникативная компетентность) и информационную компетентность.

Личностные результаты определяются совокупностью личностных качеств, которые необходимы для осмысленного и ответственного построения личной жизненной траектории; социального действия и морального поведения (ценностно-смысловые установки учащихся); здоровья и безопасности как условия успешной жизни в современном мире.

Общая схема оценки промежуточных образовательных результатов по Б.Д. Эльконину, А.Б. Воронцову показана на рис. 1.13.

Рис. 1.13. Общая структура образовательных результатов и их оценка[14 - Методические рекомендации по вопросам введения ФГОС ООО: Письмо МОН РФ от 07 августа 2015 года № 08-1228 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.edustandart.ru/ metodicheskie-rekomendatsii-po-voprosam-vvedeniya-fgos-ooo/]

Авторы в рамках проекта «Построение школьной системы оценки как элемента общероссийской системы оценки результатов и качества общего образования» вводят понятие сквозных образовательных результатов, к которым они относят: образовательную самостоятельность, образовательную инициативу и образовательную ответственность. При этом авторы следующим образом расшифровывают различные сущности данных феноменов:

– образовательная самостоятельность – умение школьника осваивать и создавать средства (помощники, опоры) для собственного продвижения;

– образовательная инициатива – умение выстраивать свою образовательную траекторию, а также создавать необходимые для собственного развития ситуации;

руководители: А.Б. Воронцов, Б.Д. Эльконин. М., 2012.

– образовательная ответственность – умение принимать для себя решения о готовности действовать в определенных нестандартных ситуациях[15 - Построение школьной системы оценки как элемента общероссийской системы оценки результатов и качества общего образования: второй год реализации. 2012–2013 уч. год. / проект.;].

В соответствии с ФГОС НОО[16 - Построение школьной системы оценки как элемента общероссийской системы оценки результатов и качества общего образования: второй год реализации. 2012–2013 уч. год. / проект.;-руководители: А.Б. Воронцов, Б.Д. Эльконин. М., 2012.] и ФГОС ООО[17 - Приказ Минобрнауки России от 6 октября 2009 г. № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования».] среди видов оценки выделяются интегральная оценка, в том числе портфолио, наряду с выставками, презентациями; дифференцированная оценка отдельных аспектов обучения, а также самоанализ и самооценка обучающихся. Начиная уже с начальной школы достижение планируемых результатов образования выступает одновременно и как цель, и как элемент содержания, и как средство обучения и учения. Так, входя в состав универсальных учебных действий, оценка и контрольно-оценочная деятельность в целом выступает как самостоятельный элемент содержания образовательного процесса, который необходимо формировать и развивать.

Во многих разработанных методических материалах по оцениванию образовательных достижений обучающихся основной школы ООУ [45], а также внедренных в информационно-образовательную среду положений [28] о системе оценки достижений учащихся в соответствии с ФГОС ООО отмечена сущностная сторона процедуры оценивания. Так, именно система оценивания достижений обеспечивает получение интегральной и дифференцированной информации о процессе преподавания и процессе учения, отслеживание индивидуального прогресса учащихся в достижении планируемых результатов, осуществление обратной связи учителей, учащихся и родителей, отслеживание эффективности образовательной программы.

На рис. 1.14 представлена модель системы оценивания образовательных результатов обучающихся в контексте комплексного подхода к оценке результатов (оценка личностных, метапредметных и предметных результатов) и уровневого подхода (оценка на основе метода сложения) Н.В. Фирсовой [51].

ФГОС ООО выдвигает новые требования к системе оценивания, в частности: включение учащихся начиная с начальной ступени в контрольно-оценочную деятельность с тем, чтобы они приобретали навыки и привычку к самооценке и самоанализу (рефлексии); использование критериаль ной системы оценивания и разнообразных видов, методов, форм и объектов оценивания.

Рис. 1.14. Модель системы оценивания образовательных результатов обучающихся Н.В. Фирсовой [51]

Данные требования приводят к необходимости применения электронного портфолио в качестве ресурсного средства, способствующего включению самого учащегося в процессы самооценивания и взаимооценивания, развития рефлексии, накопления разнообразных артефактов для интегральной оценки образовательных достижений.

В соответствии с ФГОС ООО к особенностям системы оценки относят:

• комплексный подход в оценке результатов образования (оценка предметных, метапредметных и личностных результатов общего образования);

• ориентация на планируемые результаты освоения ООП как содержательную и критериальную базу оценки;

• оценка успешности освоения содержания отдельных учебных предметов на основе системно-деятельностного подхода, проявляющегося в способности к выполнению учебно-практических и учебно-познавательных задач;

• оценка динамики образовательных достижений обучающихся;

• сочетание внешней и внутренней оценки как механизм обеспечения качества образования;

• использование персонифицированных процедур итоговой оценки и аттестации обучающихся и неперсонифицированных процедур оценки состояния и тенденций развития системы образования;

• уровневый подход к разработке планируемых результатов, инструментария и представлению их;

• использование накопительной системы оценивания (портфолио), характеризующей динамику индивидуальных образовательных достижений;

• использование наряду со стандартизированными письменными или устными работами таких форм и методов оценки, как проекты, практические работы, творческие работы, самоанализ, самооценка, наблюдения, что также можно поместить в индивидуальный электронный портфолио;

• использование контекстной информации об условиях и особенностях реализации образовательных программ при интерпретации результатов педагогических измерений.

Проанализировав материалы различных исследований по системе оценивания [50], были выделены пять общих принципов, характерных для всех программ образования:

1. Оценивание является постоянным процессом, естественным образом интегрированным в образовательную практику. В зависимости от этапа обучения используется диагностическое (стартовое, текущее) и срезовое (тематическое, промежуточное, рубежное, итоговое) оценивание.

2. Оценивание может быть только критериальным. Основными критериями оценивания выступают ожидаемые результаты, соответствующие учебным целям.

3. Оцениваться с помощью отметки могут только результаты деятельности ученика, но не его личные качества.

4. Критерии оценивания и алгоритм выставления отметки заранее известны и педагогам, и учащимся. Они могут вырабатываться ими совместно.

5. Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы учащиеся включались в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке.

Модернизация образовательного процесса требует включения в него всего педагогического коллектива. Инновации в оценивании образовательной деятельности школьников и управление качеством школьного образования содержат в себе реализацию адекватной системы педагогических измерений. Совершенно очевидно, что назначение педагогических измерений связано с контролем, учетом, диагностикой, исследованием, мониторингом, экспертизой, стимулированием, оценкой, образовательным результатом, отметкой, т. е. действиями, механизмами, средствами, которые являются важнейшими составляющими в образовательном процессе, участвуя в обеспечении его целостности, продуктивности и развития личности обучающегося.

Ведущими функциями педагогических измерений являются: квалиметрическая, мотивирующая, исследовательская, экспертная, контрольно-оценочная и диагностическая.

Квалиметрическая функция педагогических измерений служит обеспечению качества школьного образования, его процессов, условий и результатов.

Мотивирующая функция ориентирована на разработку системы педагогических измерений для влияния на мотивационно-ценностную сферу личности, ее становление и развитие.

Исследовательская функция педагогических измерений обеспечивает качество опытно-экспериментальной деятельности в школе, накопление статистических данных, их анализ, выявление динамики, тенденций, прогнозирование дальнейшего развития образовательных систем.

Экспертная функция педагогических измерений направлена на установление степени соответствия педагогических систем (объектов, явлений, процессов) определенным нормам, стандартам посредством применения комплекса научно обоснованных процедур, нормативно-правовых действий и операций, необходимых для получения объективного суждения о качестве изучаемого педагогического объекта (системы, явления, процесса).

Остановимся более подробно на рассмотрении контрольно-оценочной и диагностической функций. Оценке подвергают количественные и качественные результаты образовательной деятельности.

Оценка выполняет следующие задачи:

– ориентирует обучающегося на уровень знаний и степень их соответствия требованиям ФГОС;

– информирует об успехах и неудачах в учебе;

– высказывает общее мнение педагога об обучающемся.

Существует также несколько способов оценки.

1. Сопоставительный или сравнительный. Учитель сравнивает действия, образовательные результаты одного ученика с другими.

2. Нормативный. Таким способом оценивают образовательные результаты исходя из требований стандарта образования и из программных требований.

3. Личностный. Ответ ученика в сравнении с его действиями, образовательными результатами соотносят с личностным потенциалом обучающегося.

При проектировании системы оценивания новых образовательных результатов исследователями [27], как правило, определяются следующие источники информации для оценивания достигаемых образовательных результатов, процесса их формирования и меры осознанности каждым обучающимся особенностей развития его собственного процесса обучения:

– работы учащихся, выполняющиеся в ходе обучения (домашние задания, мини-проекты и презентации, формализованные письменные задания – разнообразные тексты, отчеты о наблюдениях и экспериментах, различные памятки, дневники, собранные массивы данных, подборки информационных материалов, поздравительные открытки и т. п., а также разнообразные инициативные творческие работы – иллюстрированные сочинения, плакаты, постеры, изделия и т. п.);