Все жанры

Зарегистрироваться

Последний отзыв

Воля немногих

Зинькевич Вадимович Альберт

3.2

Интересный и захватывающий антиутопический Роман. Интересная анаграмма - Аркадий Ренн - Айн Рэнд, видимо автор почерпнул антиутопичный настрой из ее п...

По всем вопросам обращайтесь на: info@litportal.ru

(©) 2003-2025.

✖

Главная
▶ Smart Reading
✔️ Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Читать онлайн

Оценить:

Рейтинг: 0

Купить и скачать

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Автор

Smart Reading

Серия

Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг

Год написания книги

2021

Теги

успешный бизнес , краткое изложение , мировой опыт , мотивация работников , командный подход , бизнес-инструменты , организационная культура

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
Книга Патрика Ленсиони «Сердце компании» посвящена эффективным инструментам оздоровления организации, которые успешно атакуют коренные причины дисфункций, интриг и беспорядка. Автор предлагает лидерам переключить свое внимание с базовых компонентов бизнеса на более тонкую вещь – организационное развитие. Ленсиони – основатель и президент TableGroup, которая уже 20 лет специализируется на организационном развитии и командообразовании во многих странах мира, работая в компаниях, начиная от списка Fortune 500 и заканчивая стартапами и НКО.
Зачем читать

На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони в формате fb2, rtf, pdf, txt, epub. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.