Добавить В библиотеку
Эффективный руководитель
Автор:
Жанр:
Год написания книги: 2012
Перевод:
Ольга Л. Чернявская
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или склонностей. Чтобы работать эффективно, руководителю нужно выполнять определенные – причем довольно простые – правила, описанные и прокомментированные в этой книге. Сегодня эффективн…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Эффективный руководитель в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a6.pdf, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.
Скачать книгу в форматах
Отзывы о книге Эффективный руководитель
DmitryKv
Отзыв с LiveLib от Декабря г.,
Вторая книга, изданная издательством МИФ Питера Друкера «Эффективный руководитель». Как и первая, книга довольно интересная, читается легко и содержит минимум сложных терминов. Книга больше схожа с поп-бизнес литературой, нежели с книгой по менеджменту. Как мне кажется, это – одна из заслуг Друкера. Он сделал чтение книг по менеджменту увлекательнейшим и полезным времяпровождения.
Книга Питера Друкера «Эффективный руководитель» посвящена тому, что должен делать, как вести себя и на что обращать внимание руководитель в 21 веке.Главная задача менеджераКнига немного похожа на знаменитый бестселлер «Одноминутный менеджмент», на книги по тайм-менеджменту и на книги по социальной психологии. Вот такой коктейль намешал нам господин Друкер. Однако главная идея книги, т.е. что должен делать руководитель (главная задача) по мнению Друкера это – эффективно работать, ибо как пишет автор, «если руководитель не будет стремиться к максимальной эффективности в работе, он просто превратиться в чиновник…Далее
serxio
Отзыв с LiveLib от Марта г.,
Прочитал 12% книги. БросилНаучный язык. Мало конкретики. Много рассуждений. Сложно читаетсяХотя слышал противоположный отзыв, что это самая полезная книга по управлениюПо мне гораздо практичнее книги «Пороки команды» или «Deadline»Прочитал цитаты других людей из книги Друкера - ценно. Отметил себе. На этом принял решение ограничиться.
AndrejYakomaskin
Отзыв с LiveLib от Февраля г.,
Питер Друкер является одной из ключевых фигур в развитии науки об управлении. Главным его достижением считается работа в рамках ситуационного подхода в менеджменте, согласно которому любой руководитель должен принимать решения исходя лишь из сложившейся ситуации, отказываясь от шаблонного мышления. Этот подход во многом определил не только облик управленца, но и является основополагающим во многих важных и повседневных навыках человека. Друкер прожил 96 лет и даже на заре свой карьеры продолжал выступать с лекциями, рассказывая о том, что такое эффективность и как повысить её в любом деле. В общем и целом, именно этой аксиомой определяется основная мысль книги. Единственная причина, почему в названии стоит слово «руководитель», заключается в том, что большинство примеров приведены именно из жизни менеджеров и специалистов в области управления. По ходу книги Друкер раскрывает пять основных методик, «привычек», как он их называет, которые помогают выполнять любую работу эффективно. По пр…Далее
Talica
Отзыв с LiveLib от Сентября г.,
Это классика! Читать обязательно! Особенно рекомендую юным и борзым.