Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Автор:
Жанр:
экономика, гуманитарные и общественные науки, поиск и подбор персонала, классика менеджмента, книги по экономике, управление персоналом, заработная плата, учебное пособие, мотивация сотрудников, магистратура, экономика труда, менеджмент организации, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, оплата труда, персонал организации
Год написания книги: 2016
Тэги:
высшее образование, магистратура, бакалавриат, учебное пособие, теория и практика, менеджмент организации, оплата труда, персонал организации, экономика труда, заработная плата, мотивация сотрудников, Магистратура, Высшее образование, Оплата труда, Заработная плата, Менеджмент организации, Учебное пособие, Бакалавриат, Экономика труда
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.
Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дает…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.
