Здравомыслов А.?Г. Социология. Теория, история, практика / отв. ред. Н.?И. Лапин. М.: Наука, 2008.
Кастель Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда. СПб.: Алетейя, 2009. (Gallicinium).
Кашанина Т.?В., Кашанин А.?В. Основы российского права. М., 1997.
Кирдина С.?Г. Трудовые отношения в редистрибутивных экономиках: случай России // Политика социального партнерства (российский и зарубежный опыт) / отв. ред. М.?В. Каргалова, К.?Д. Крылов. М.: ТК Велби; Проспект, 2003.
Козина И.?М. Забастовки в современной России // Социологические исследования. 2009. № 9. С. 13–19.
Кузьминов Я.?И. Отчуждение труда: история и современность / Я.?И. Кузьминов, Э.?С. Набиулина, В.?В. Радаев, Т.?П. Субботина. М.: Экономика, 1989.
Лапин Н.?И., Коржева Э.?М., Наумова Н.?Ф. Теория и практика социального планирования. М.: Политиздат, 1975.
Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 1999.
Майтленд Р. Преданность работников в Европе: характеристики, причины, последствия // Персонал Микс. 2003. № 4.
Маркс К., Энгельс Ф. Из ранних произведений. М., 1956.
Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Питер, 2013. 352 с. (Мастера психологии.)
Мау В. Экономическая политика в 2004 году: поиск модели консолидации роста // Вопросы экономики. 2005. № 1. С. 7.
Мраморнова О.?В. Международная организация труда (МОТ) // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.?А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 138–140.
На пути к социальному партнерству: развитие социально-трудовых отношений в современной России: от односторонне-командного управления к трехстороннему сотрудничеству / под общ. ред. Л.?А. Гордона. М., 1993.
Олимпиева И.?Б. Российские профсоюзы в системе регулирования социально-трудовых отношений: особенности, проблемы и перспективы исследования. М.: Московский общественный научный фонд: Центр независимых социол. исслед., 2010.
Останина М.?В. Лояльность персонала предприятия ? теоретические подходы к анализу // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2010. № 12. С. 220–228.
Пашерстник А.?Е. Коллективный договор. М.: Изд-во АН СССР, 1951.
Почукаева О.?В. Инновационно-технологическое развитие машиностроения. М.: МАКС Пресс, 2012. С. 154.
Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни / ред. совет: Н.?В. Авдошина, В.?Ю. Бочаров, В.?Я. Мачнев, П.?В. Романов, Б.?Г. Тукумцев, В.?А. Ядов. Самара: Изд-во «Универс-групп», 2007. 386 с.
Рольф Ван Дик. Преданность и идентификация с организацией: пер. с нем. Харьков: Гуманитарный центр, 2006.
Романов П.?В. Социологические интерпретации менеджмента: исследования управления, контроля и организаций в современном обществе. Саратов: СГТУ, 2000. 216 с.
Романов П.?В. Хотторнский эксперимент // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.?А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 391–392.
Сердюк В.?А. Трудовые отношения и как ими управляют в зарубежных странах // Кадры предприятия. 2003. № 10. С. 23–41.
Сизова И.?Л. Модернизация государственности благосостояния в странах Экономического сотрудничества и развития (1980–1990). Н. Новгород: НИСОЦ, 2008.
Словарь русского языка / сост. С.?И. Ожегов; под ред. С.?П. Обнорского. М.: Гос. изд-во иностранных и национальных словарей, 1953.
Современное общество и труд: сборник научных статей / ред. кол.: Р.?В. Карапетян (отв. ред.), А.?А. Русалинова, О.?А. Таранова. СПб.: Изд. центр экономич. ф-та СПбГУ, 2014. 909 с.
Становление трудовых отношений в постсоветской России / ред. совет: Д. Де Барделебен, С. Климова, В. Ядов. М.: Академический проект, 2004.
Таль Л.?С. Очерки промышленного рабочего права. М.: Моск. науч. изд-во, 1918.
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (действующая ред. от 28.06.2014) // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / ред. кол.: В.?А. Ядов (отв. ред.), Н.?В. Авдошина, Ю.?В. Васькина, Б.?Г. Тукумцев; СамГУ, СИ РАН, НИК РОС, СПАС. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. 264 с.
Тукумцев Б.?Г. Бедность и нищета работников промышленного производства // Журнал исследований социальной политики. 2008. Т. 6. № 3. С. 319–338.
Тукумцев Б.?Г. Включенность в организацию // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь. СПб.: Наука, 2006. С. 31–32.
Тукумцев Б.?Г. Оценка включенности в организацию персонала промышленных предприятий // Контексты социального знания. Самара: Универс-групп, 2005. С. 250–260.
Тукумцев Б.?Г. Самарский мониторинг социально-трудовой сферы // Социологические исследования. 2001. № 7. С. 41–50.
Тукумцев Б.?Г. Трудовые отношения / Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.?А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 365.
Тукумцев Б.?Г., Бочаров В.?Ю. Оценка включенности персонала в деятельность предприятия / Социологические методы в современной исследовательской практике / отв. ред. О.?А. Оберемко. М.: НИУ ВШЭ, 2011. С. 124–129.
Уотермен Р. Фактор обновления. М.: Наука, 1988.
Хоффер Ф. Профсоюзы и советы предприятий (Представительство интересов наемных работников в условиях социальной рыночной экономики Германии) // Политические исследования. 1993. № 1. С. 99–122.
Шершнева Е.?А., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999.
Ясин Е.?Г. Приживется ли демократия в России. 2-е изд., расшир. и доп. М.: Фонд «Либеральная миссия»; Новое либеральное обозрение, 2012. С. 729.
Blauner R. Alienation and Freedom: The Factory Worker and his Industry. Сhicago: University of Chicago Press, 1964. 111 p.
Dunlop J.?T. Industrial Relations Systems. New York: Henry Holt and Winston, 1958.
Farnham D., Pimlott J. Understanding Industrial Relations. Second edition. Lоndоn: Cassell, 1983.
Ferner A., Hyman R. Industrial Relations in the New Europe. Oxford: Blackwell, 1992.
Flanders A. & Clegg H.?A. The System of Industrial Relations in Great Britain. Oxford: Blackwell, 1960.
Hyman R. Industrial Relations in Europe: Theory and Practice // European Journal of Industrial Relations. 1995. Vol. 1. № 1.
Hyman R. Industrial Relations. London: Macmillan, 1975.
Kerr C., Staudoha P.?D. (eds.). Labor Economics and Industrial Relations: Markets and Institutions. Cambridge: Harvard University Press, 1994.
Meyer I.?P., Allen N.?I. A Tree-Component Conceptualization of Organizational Commitment. Human Resource Management Review. Vol. 1. 1991. P. 61–89.
Moerel H. The Study of Labour Relations // Labour Relations in Transition / H. Moerel (ed.). Nijemegen: Institute for Applied Social Sciences, 1994.