Совет директоров. Пьеса

РЬЯНОВ: Рост средней заработной платы составил четыре процента.

ВЛАСОВ: А вот в этом я не вижу ничего хорошего!

ЛОЙКО: Коллеги, я вас очень прошу – давайте соблюдать регламент!

ВЛАСОВ: Нет уж, извините! Серафим Александрович, я что-то не припомню, чтобы мы ставили перед вами задачу повышения заработных плат?!

РЬЯНОВ: Этого удалось достичь путём незначительного сокращения персонала на отдельных участках, упрощения бизнес-процессов и перераспределения загрузки. А самое главное – мы уложились в плановый фонд оплаты труда, поэтому я не вижу поводов для беспокойства!

ВЛАСОВ: Хорошо, если это так. Но с этим нужно тщательнейшим образом разобраться.

РЬЯНОВ: А теперь основное, господа! Мы закончили год с прибылью! Пусть не гигантской, но прибылью! И это, я замечу, впервые за последние четыре года, каждый из которых Компания терпела убытки!

БЫСТРОВ: А вот это успех! Браво!

Быстров вскакивает со стула, подходит к Рьянову, крепко жмёт ему руку.

БЫСТРОВ: Серафим Александрович, я вас поздравляю! Хотя нет! Я всех вас поздравляю! (В сторону) А уж себя-то я как поздравляю!

ВЛАСОВ: Это действительно очень хорошая новость!

ДУХОВ: Друзья, а не напомнить ли вам, кто вам посоветовал господина Рьянова назначить генеральным директором?

ЛОЙКО: Конечно, вы в этом были правы, Илья Денисович! Это было верное решение. Хотя мы все немного сомневались, надо признать.

РЬЯНОВ: Господа, я вам признателен за эти слова и немало доволен тем фактом, что смог оправдать ваше доверие. Но, поверьте мне, в Компании ещё очень много проблем, которые предстоит решать. Впереди ещё очень много работы.

БЫСТРОВ: Вот именно – много работы! Поэтому, нужно не откладывая в долгий ящик определиться, как мы поступим с заработанной прибылью! Я предлагаю всю её распределить!

ВЛАСОВ (саркастически): Ага, и пропить! (В сторону) Что ещё можно было от него ожидать?!

БЫСТРОВ: Не нужно иронии, Лев Борисович, я, на минуточку, такой же партнер, как и вы! И я неспроста это предложил!

ВЛАСОВ: Надо понимать, вам опять деньги нужны?

ЛОЙКО: Коллеги, мы отклонились от темы…

БЫСТРОВ: А кому они не нужны? Может быть вам? Или вам? Кому?

ВЛАСОВ: Опять в карты проигрались?

ЛОЙКО: Я вас прошу…

БЫСТРОВ: Да какое вам дело?! Это не имеет никакого отношения…

ВЛАСОВ: Имеет! И самое прямое!

ЛОЙКО (встаёт): Коллеги, я вас прошу! Давайте придерживаться регламента! Мы обсудим этот вопрос чуть позднее. Сейчас у нас на повестке постановка задач на новый финансовый год.

БЫСТРОВ: Ладно, но решение необходимо принять именно сегодня!

ЛОЙКО: Серафим Александрович, мы подготовили для вас новые целевые показатели (протягивает Рьянову бумагу). Ознакомьтесь, пожалуйста, возможно у вас появятся вопросы или предложения.

РЬЯНОВ (пробегает взглядом текст): Я вижу, вы хотите, чтобы в текущем году мы существенно увеличили все основные показатели: выручка, прибыль…

ВЛАСОВ: Конечно! А как без этого? Я особенно рекомендую сосредоточить внимание на росте объёма продаж!

БЫСТРОВ: И прибыли!

ВЛАСОВ (вздыхая): И прибыли.

РЬЯНОВ: Естественно, господа, я всё понимаю. Я разделяю ваше стремление к росту Компании. И, признаться, был готов к тому, что задачи будут постоянно усложняться. Но и вы должны понимать, что просто так на пустом месте этого не произойдёт.

БЫСТРОВ: Конечно, не произойдёт – работать нужно!

РЬЯНОВ: Нужно! Нужно работать! Но не менее важно принимать грамотные решения по тому, как работать. Вот об этом я и хотел с вами поговорить.

БЛЮБЕРГ: Однако вы всерьёз считаете, что мы принимаем неграмотные решения?

РЬЯНОВ: Я этого не говорил.

БЛЮБЕРГ: Простите, но вы как-будто намекнули на это!

РЬЯНОВ: Ян Маркович, вам показалось.

ВЛАСОВ: Да какая разница: показалось – не показалось! Компания четыре года была в убытках! О каких грамотных решениях может быть речь?!

БЫСТРОВ: Так из этих четырёх лет два года директором были вы!

ВЛАСОВ: А ещё два – вы!

РЬЯНОВ: Господа, я подготовил программу. Если вы не против, я готов её вам представить.

ДУХОВ: Какую программу?

РЬЯНОВ: Программу действий, которая позволит заложить в Компании фундамент будущего роста.

БЛЮБЕРГ: Таки любопытно!

РЬЯНОВ: Давайте признаемся друг другу – положение Компании незавидное. И пусть краткосрочный успех не вводит вас в заблуждение. Он достигнут скорее вопреки, нежели благодаря! Да, многое удалось сделать, но в Компании много системных проблем! От того, удастся ли их разрешить, зависит её будущее. Поэтому я вас призываю тщательнейшим образом отнестись к моим предложениям, хотя бы они даже и показались вам сомнительными!

БЫСТРОВ: Я что-то путаю, или вы пытаетесь нам выставлять условия?

РЬЯНОВ: Я никого не хочу обидеть, но учитывая всю сложность ситуации, можно и так сказать. Только это не я вам выставляю условия, а сама ситуация диктует нам необходимость кардинальных изменений!

Рьянов делает паузу, давая возможность переварить сказанное. Наливает себе воды. Пока пьет, пытается наблюдать за членами Совета директоров. Видя, что они молчат, продолжает.

РЬЯНОВ: Моя программа состоит из пяти пунктов. Это пять отдельных решений, не связанных друг с другом напрямую. Но они все крайне важны, поэтому я настаиваю на их принятии.