МЛМ без розовых очков. Сказки и быль

Но этот облик постепенно преображается, потому что меняется ощущение жизни. Мне оно ужасно нравится! Я понимаю, что самое главное, что я получила здесь – свобода. Именно ощущение свободы расправляет мои плечи и вызывает улыбку. Меня вдохновляют перспективы и карьера.

Я ощущаю, что раньше сидела в каком-то болоте, ничего вокруг не видела, а сегодня передо мной – весь мир! Я очень хорошо помню это чувство полета, радости и счастья.

Я сказала своим детям: «Это мой шанс. Я не могу его пропустить. Помогите мне – отвечайте за себя сами!» Они с надеждой посмотрели на меня…

Это были первые шаги к кардинальным изменениям в моей жизни.

2 глава. Мой поход в Финансовую Пирамиду

Как правильно выбрать компанию или не попасть в финансовую пирамиду— есть несколько очень важных моментов, которые отличают настоящий бизнес от лохотрона. Об этом написано много, но самое главное – наличие необходимого людям продукта.

Что должно броситься вам в глаза, насторожить:

таинственность, полное отсутствие информации (название компании, чем занимается, где находится)

обещание быстрых и больших денег

обилие комплиментов в ваш адрес, какой вы талантливый и неповторимый, достойный…

невнятные обязательства

ведущие говорят заученные тексты

продукт у них не реальный товар, а денежная схема, страховки и пр.

Как это было со мной – настоящий детектив.

Одна знакомая долго приглашала меня на некую работу, обещая за мои таланты в 10 раз больше, чем я получаю у себя в фирме: «Ты столько бегаешь, ты такая талантливая, ты бы у нас быстро вышла на 10.000 долларов, а здесь ты бегаешь всего за 10 000 рублей – подумай!»

Она говорила очень убедительно, главный аргумент был: «Я записала тебя на собеседование, у нас большой конкурс, но тебя могут взять!» Три раза я отказывалась, а на четвертый любопытство победило здравый смысл.

Я пошла на разведку, понимая, что скорее всего меня зовут в пирамиду. Брат сказал: «Если это не торговля оружием или наркотиками, то – пирамида. Больше нигде таких денег сразу нет!»

Честно скажу – было немного страшно, потому что ходило много слухов о зомбировании, специальных техниках, используемых в таких фирмах.

Все так и было.

Никакого собеседования – зал на 200 человек, много «партнеров», перемешанных с новичками-лохами. Громкая музыка, представление на сцене четко режиссировано, никаких сбоев, девочки и мальчики говорят заученные тексты.

У входа стоят крепкие парни – выйти во время действия нельзя.

Я поняла, что попала в ловушку. Думаю: «Ну не смогут же они применить ко мне силу, если я не захочу платить!» – тем более, что я совсем без денег пришла.

Специально обученные люди выбегают на сцену с радостными криками о присоединении к проекту. «Если ты настоящий лидер, смелый человек – ты присоединишься сегодня, если ты трусливое ничтожество – ты вечно будешь жить в бедности!!!» – рефреном кричат ведущие.

Идет настоящие промывание мозгов, воздействие на все органы чувств. Мне становится реально плохо – тошнит, голова кружится, хочется выйти на воздух. Чтобы отвлечься, я начинаю записывать схемы, которые демонстрируют на экране – расчеты.

Надо всего (!) вложить 3000 долларов и привести 3 таких же, чтобы в итоге получилось 18000.

Моя приятельница шипит на меня, что нельзя записывать. «Почему, – спрашиваю я, – это что подпольная фирма? У нас в компании все можно записать!» Она молчит и смотрит недовольно.

Уф, наконец-то закончили! Начинается дальнейшая обработка. Новичков берут в оборот «старички» и дальше промывают им мозги. Я твердо говорю, что мне это не интересно (со страхом, поглядывая на крепких охранников) и пытаюсь вырваться из плотного кольца «партнеров» компании.

Они видят, что я твердо стою на своем и теряют ко мне интерес.

Отпускают – я выбегаю на улицу, на дворе весенний воздух. Я дышу полной грудью, колени дрожат – я еще ожидаю погони. Иду быстро, не оглядываясь, почти бегу. Через 500 метров останавливаюсь отдышаться и посмотреть назад.

Никого нет. Свобода!

Вот это и есть самое главное отличие – свобода — на нормальной презентации в легальной компании вы в любой момент можете выйти, уйти, задать вопрос.

«Господи, какое счастье, быть в надежной компании, не врать, не манипулировать людьми, зарабатывать честно и спать спокойно! Не нужны мне 10 000 долларов такой ценой!» – думаю я.

Часто в подобных фирмах говорят, что делать-то ничего не надо – деньги сами «придут» (интересно, откуда у денег ноги растут?)

P.S. Подобные организации не имеют ничего общего с реальными МЛМ-компаниями, но несут большой негатив!

Кстати, этим же иногда грешат представители некоторых фирм, говоря, что это – «простой бизнес», «бизнес для всех», короче – каша из топора…

3 глава. Каша из топора или Простой бизнес

Знаете известную русскую народную сказку «Каша из топора»? Напомню, что там речь идет про солдата, который заночевал в избе у жадной старухи. Она отказалась его покормить, на что солдат сказал, что он сварит кашу из топора и накормит их двоих. По мере варки, он просил принести некоторые добавки (чтобы каша была вкуснее), в итоге, выцыганив у старухи все необходимое: гречку, масло, молоко и. т. д. Каша, конечно, получилась, только, как вы понимаете, топор здесь ни при чем.

Так и свою «бизнес-кашу» я сварила сначала из того, что было, почти из «топора», т.е. из моих эмоций, веры, желания, из любви к продукции и компании.

Но этого оказалось недостаточно, приходилось все время что-то добавлять, иначе дальше процесс не шел. «Каша» подгорала. Что мне пришлось добавить за эти 15 лет:

знание маркетинга компании

понимание законов этого бизнеса

знание продукта, его сильных и слабых сторон

умение общаться легко и просто с разными людьми

умение мотивировать людей, вдохновлять их

умение ставить и достигать цели

умение организовывать события

знание технологий продаж и т. д.

А личностных качеств пришлось наработать сколько!

Пришлось научиться терпению, позитивному мышлению, умению принимать людей, отучиться критиковать, жаловаться и впадать в уныние.

Не случайно этот бизнес называют бизнесом личностного роста.