88 советов для руководителей. Бизнес-ассистент на всю жизнь

Посчитайте, сколько времени в недели уходит на работу. Теперь полученный недельный доход поделите на количество часов в неделю, Вы получите стоимость одного часа своей работы.

8. Посчитайте, сколько времени у Вас уходит на выполнение задач категории «В» и «С».

9. Умножьте полученное время на стоимость часа вашей работы. Получилась сумма денег, которая «сливается в унитаз». Вы могли бы не тратить время и деньги на какие-то задачи, а делегировать их и зарабатывать еще больше. Освободив время, Вы можете направить его на более важные стратегические задачи.

10. Давайте посмотрим, сколько стоит ассистент на рынке. Как правило, стоимость труда помощника чуть выше средней заработной платы по городу. Например, в Москве – 50—60 тыс. руб. в мес., в Казани – 30—40 тыс. руб. в мес., в Санкт-Петербурге – 40—60 тыс. руб. в мес.

Считайте сами, что Вам выгоднее. Обратите внимание на разницу: либо Вы тратите 100 тыс. руб. на задачи категории «В» и «С», либо делегируете их и платите 50 тыс. руб. сотруднику, при этом освободив собственное время и заработав ещё больше денег.

По статистике, с приходом ассистентов, в компании денежный оборот увеличивается как минимум в 2 раза.

10 советов как найти бизнес-ассистента в интернете

1. Начнем с поиска в интернете:

– Составляем вакансию в стандартном редакторе MS Office Word. В документ следует включить:

– полное название компании

– сфера деятельности компании

– дата основания компании

– адрес, телефон, факс, e-mail

– ФИО директора

– кого Вы ищете (название вакансии)

– кому будет подчиняться новый сотрудник, т.е. сколько человек будет над руководством этого человека

– функциональные обязанности (полное описание)

– причины возникновения вакансии

– есть ли возможность карьерного роста

– длительность испытательного срока

– уровень заработной платы

– график работы

– наличие командировок и их длительность

– оплачивается ли социальный пакет (оплата мобильного телефона, бензина, амортизации автомобиля, обучения, питания, проезда, спортивного абонемента и т.д.)

– требования к кандидату:

– возраст

– пол

– основное и дополнительное образование

– требуется ли знание иностранного языка

– нужны ли специальные программы (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint)

– важно ли наличие водительского удостоверения

– нужен ли автомобиль

– прописка

– личностные требования к кандидату