Убедить за минуту. 10 шагов к достижению цели
Автор:
Жанр:
психотехники, книги по психологии, личная эффективность, зарубежная психология, социальная психология, саморазвитие / личностный рост, самосовершенствование, зарубежная прикладная литература, нейролингвистическое программирование (НЛП), манипулирование, психология общения, межличностная коммуникация, как достичь успеха, как достичь цели
Год написания книги: 2011
Тэги:
межличностные коммуникации, самосовершенствование, как достичь цели, как достичь успеха, психотехники, психология общения, нейролингвистическое программирование (НЛП), манипулирование, межличностная коммуникация, Как достичь успеха, Как достичь цели, Нейролингвистическое программирование (НЛП), Психология общения, Психотехники, Манипулирование, Самосовершенствование
Перевод:
Г. В. Храмова
Эти супербыстрые, легкие и эффективные стратегии научат вас, как заставить людей мгновенно отвечать вам «да». Ваши презентации станут более авторитетными, ваши аргументы – более убедительными. Даже в Facebook для вас откроется новый путь.
Начинайте прямо сейчас, вы убедитесь, что каждая техника потребует не больше минуты вашего времени, а может, даже меньше.
Вы узнаете, как произвести сенсационное первое впечатление, невероятно быстро подняться по карьерной лестнице, зарабатывать больше денег и заключать сделки, услышите магию слова «ДА».
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Убедить за минуту. 10 шагов к достижению цели в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.
Скачать книгу в форматах
Читать онлайн
Отзывы о книге Убедить за минуту. 10 шагов к достижению цели
lightluna
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Не все советы подходят для воплощения.
Например, совет о прикосновении во время разговора мне представляется крайне сомнительным. Я настороженно отношусь к людям, нарушающим моё личное пространство и понимаю, что такие методы могут быть провальными. Совет о максимизации запросов при переговорах о повышении зарплаты тоже может сработать не так, как задумано. Педагогические приёмы убеждения детей выглядят рабочими, но тут есть опасность достижения сиюминутной цели в ущерб долгосрочному воспитанию. Я бы не рекомендовала их безоглядное использование.
Можно прислушаться к рекомендациям о продвижении идей через Фэйсбук. Лично мне там продвигать нечего, но вдруг кто-то заинтересуется.
Для себя взяла на заметку методику запоминания имён, и вот её я обязательно опробую в новом коллективе.