Книга о том, что наше стремление к высоким показателям оборачивается цейтнотом, отсутствием полноценного отдыха, снижением реальной производительности и проблемами со здоровьем. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы рассказывают о том, как изменить ошибочные и разрушительные подходы к организации работы, как работать эффективно, но не в ущерб качеству жизни.

зарубежная деловая литература

личная эффективность

саморазвитие / личностный рост

жизненная энергия

организация рабочего процесса

борьба со стрессом

Найти жизненный баланс

Выбор пользователей Тинькофф

То, как мы работаем, – не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией

Дональд Трамп. Искусство сделки

</h3><p>Ibid.</p></section><section><h3><p>34</p></h3><p>Ibid., 247; Roy F. Baumeister, <em>Losing Control</em> (San Diego: Academic Press, 1994), 19.</p></section><section><h3><p>35</p></h3><p>K. Anders Ericsson et al., “The Role of Deliberate Practice in the Acquisition of Expert Performance,” <em>Psychological Review</em> 100, no. 3 (1993): 363–406.</p></section></section>