Ударная комсомольская стройка «Туманность Андромеды». Из цикла «Истории бессмертное движенье»

Она сама оценивает свою работу без излишнего пафоса: «Почему я так хорошо работаю? Могу сказать, не все зависит от ткачихи, от ее умения, ловкости рук. Хотя, безусловно, это немаловажно. Но ведь и от оборудования очень много зависит. И от заправки ассортимента – тоже. Бывает, ткачиха бьется с машинами, крутится всю смену напролет, а сырье такое капризное, что она не успевает узелки вязать» (Там же).

Только вот в этой незамысловатой формуле успеха, уж извините, чего-то не хватает, то ли какого-то «x» или «y», а может какой-то искорки, зажженной, предположим, твоим ангелом-хранителем? (ну, скажете, опять эзотерика какая-то)…

Интуитивно Людмила, похоже, это чувствует: «Перед талантом я преклоняюсь. Только раскрыть его в себе, распознать не всем удается. Честно говоря, я всегда завидовала тем, кто в других это распознает. Тоже своего рода талант – предугадать, увидеть в другом, на что тот способен и что из него получится. Ведь во мне профессию угадали – не сама я. Да и что я знала тогда, когда пришла с заявлением в училище? Ткацкого станка сроду не видывала. А вот предстала перед директором Воронцовым – он с ходу: „Быть тебе ткачихой!“. И так его слова мне в душу запали, что скажи мне после этого: „Иди в прядильщицы, иди в мотальщицы“, я бы уже и слушать не стала» (из статьи Т. Мороз «Мамина школа», «МК» от 16.06.1985 г.).

Но вот если одаренный человек весь сконцентрирован на своей работе, да так, что впору назвать её своим настоящим призванием, остается ли на что-то другое сил (не берем, понятно, при рассмотрении семью, это – заветный уголок)?.. А вот, поверьте, остается, особенно, если чувствуешь себя частью другой семьи (с масштабами одной шестой части земной суши), среди таких же молодых и задорных, как ты сама: «Я комсомолу обязана многим. Про работу я уже говорила. А вот еще… Обратила внимание на эту фотографию? Смотри: я с Береговым на Щелковской городской конференции ВЛКСМ. К нам еще гости тогда приезжали – с Украины, из города Бровары. А когда мы к ним с ответным визитом – и тоже на комсомольскую конференцию – ездили, Георгий Тимофеевич для них книги о Звездном передал. Поскольку он сам воевал в тех краях, к ребятам из Броваров особое чувство питает. Знаешь, как он им говорил: „Мы же почти земляки с вами!“. Видишь, сколько интересных встреч у меня благодаря комсомолу. Да вся судьба моя – комсомольская» (Там же).

1.8. Запрудненские молодежные девятиэтажки (комсомольский секретарь Николай Шубин)

1986-й год. Если внезапно вспыхнувшая искорка таланта может превратиться в неугасаемый огонь жизненного предназначения, то чем может помочь чуть различимый огонек для путников, движущихся в вечерних сумерках наполненного повседневными заботами дня? Пожалуй, едва ли многим; правда, если это… не популярный всесоюзный журнал с таким же названием: «Для начала в жизнь одного из крупнейших предприятий Талдомского района – завода электровауумных приборов, расположенного в поселке Запрудня, вмешался его величество случай. Тогдашнему секретарю комитета комсомола Александру Плюте попался на газа один из номеров журнала „Огонек“ с огромной статьей про Свердловский МЖК. Чем дальше он читал, тем больше мыслей и идей роилось в голове, которые наконец оформились в одно целое – ну а если и нам вот так же! Ведь это же, так сказать, живое решение острейшей проблемы с жильем молодых семей на заводе! Плюте не оставляет идеи на посту руководителя одного из цеховых подразделений, куда его вскоре переводят, более того – идеей о создании МЖК увлекает нового комсомольского секретаря – Николая Шубина. Вот так и был негласно оформлен инициативный комитет, который состоял на протяжении всего организационного периода из… двух энтузиастов» (из статьи О. Бакшеевой и А. Георгиева «Нарисуем – будем жить», «МК» от 18.02.1986 г.).

Администрация поддержала эту молодежную «небывальщину» не сразу. Иногда на бегу, иногда в коротких перерывах между совещаниями с участием «большой четверки» (гендиректор, секретарь парткома, председатель профкома, секретарь комитета комсомола) Н. Шубин приводил различные аргументы, ссылался на опыт свердловчан, наконец, говорил о том, что, похоже, без МЖК молодых специалистов и рабочих на заводе не удержать: Дубна – вон она – рядом (33 км); да и Москва – тоже не край света (100 км). Похоже, этот довод оказался решающим – оргкомитет получил добро.

Осталось придумать, как сократить сроки проектирования и строительства (тогда, да и теперь, пожалуй, – пройти закрепленные законодательством «девять кругов ада»). Помогло, наверное, то, что у молодых инженеров завода электровакуумных приборов никогда не наблюдалось вакуума идей: «Мы решили не ждать, пока нам выделят землеотвод, не разрабатывать индивидуальный проект – знали уже, что с этим хлопот не оберешься. Мы поступили гораздо проще – „вклинились“ со своим МЖК в генеральный план развития Запрудни, – говорит Николай Шубин. – Взяли проект обычных кирпичных девятиэтажек и территориально „привязали“ их к кусту микрорайона, который на удивление подходил по всем параметрам под МЖК. Он так и просматривался: на его территории уже есть три молодежных общежития, только что сдан современный клуб юных техников, строится новая школа со спорткомплексом… В молодежном доме первой очереди в пристройке будут по генплану аптека и сберкасса (они нужны и МЖК), а в доме второй очереди – уже по нашему требованию (есть разрешение исполкома) – детская комната и семейный клуб. Еще мы решили сделать игровые площадки, разбить молодежный сквер и построить детский городок „Сказка“» (Там же).

Путь от идеи к оформлению документов постарались сделать максимально коротким. И вот завод и СМУ-5 заключают договор о строительстве Молодёжного жилого комплекса. Чтобы заинтересовать строителей (там тоже молодые семьи) решили организовать два комсомольско-молодежных отряда (КМСО). В заводской КМСО наберут 50 человек, в молодежный отряд СМУ-5 – 20 (соответственно пятьдесят квартир в будущем МЖК получают первые и двадцать – вторые)…

«Было гладко на бумаге, да забыли про овраги, а по ним – ходить» – эту русскую пословицу Николай Шубин сразу вспомнил, когда СМУ-5 неожиданно сообщило, что уже через три недели будет готов фронт работ для заводского отряда, и надо выбрать первых 50 бойцов КМСО. Что тут началось: «Представьте себе ситуацию: 300 молодых семей на предприятии остро нуждаются в жилплощади. Живут на частных квартирах, в семейных общежитиях, где подчас соседствуют две семьи в одной комнате, разделенной пополам ситцевой занавеской… И вдруг все может резко повернуться – за год построить собственную квартиру и въехать в нее! Мечта? Реальность! Дело осложнялось тем, что привычного соревнования за право войти в отряд как такового не было. Как отбирать кандидатов, по каким статьям и положениям? Выбрано было – и жизнь подтвердила это – самое верное решение: довериться самим коллективам, их мнению. За его объективность можно было ручаться – слишком реальное решение для многих проблемы с жильем» (Там же).

Но, как это иногда бывает, из-за спины основательного дядьки-замысла нет-нет да и высунется хитрая физиономия трикстера (озорника по-нашему), который начинает строить забавные рожицы. Николай Шубин вспоминает: «Буквально на следующий день представитель одного из крупнейших цехов завода приносит список. Так быстро! Мы были поражены. Через некоторое время прибегает испуганный, взъерошенный секретарь цеховой комсомольской организации и выпрашивает, умоляет отдать список обратно. Оказывается, ребята решили, что это шутка, эксперимент комитета комсомола, ну и тоже решили „пошутить“…» (Там же).

Из комичной зоны курьезов процесс плавно перешел в пространство известной пушкинской сказки: «Свет мой, зеркальце! скажи, // Да всю правду доложи…. Вот только для некоторых приятной ключевой фразы —«Ты, царица, всех милее, // Всех румяней и белее…» — так и не прозвучало.

В течение трех недель «на расширенных заседаниях подразделений, которые продолжались не один вечер, отбирались самые достойные, лучшие из лучших. Конечно, были и жалобы, и обиды, и недовольство некоторых. Но это была редчайшая возможность, когда ты мог посмотреть на себя со стороны в самое объективное из всех зеркал, оценить реальное отношение коллектива к тебе и твое – к коллективу и, может быть, задуматься о чем-то жизненно важном… Не упускалось ни одной мелочи. Прежде всего ограничили возраст участников строительства: рабочая молодежь – до 28 лет (только члены ВЛКСМ), молодые специалисты – до 33 лет. Принимались во внимание стаж работы, общественная активность, отношение к работе, профессиональные, морально-нравственные качества кандидата и, конечно, острота жилищного вопроса в семье» (Там же).

Вот только как ни тщателен был отбор в цехах и отделах, утвержденных там кандидатов в члены КМСО оказалось на 30 человек больше. Тогда пришлось из невесомых облаков сказки спускаться на суглинистую почву народных пословиц и поговорок (ну, хотя бы – «За хорошей головой жена молодеет, за плохой – как земля чернеет»).

Слово – Николаю Шубину: «И тогда мы решили принять во внимание „показатели“ семьи в целом, ведь каждый кандидат имеет, так сказать, свою „вторую половинку“. И – как ни тяжела была эта процедура – некоторых пришлось оставить в резерве. Среди них, к примеру, оказалась Клава Чирскова, наша активистка. Целая стопка грамот, благодарностей, дипломов на ее имя… А вот муж „подкачал“: вовремя не встал на комсомольский учет… Члены комитета ВЛКСМ были бескомпромиссны, зато в конце концов ни одна кандидатура сомнений не вызывала» (Там же).

Отряд сформирован, но оставалась еще одна проблема: как строительство МЖК отразится на показателях завода. Ведь после организации КМСО он «был поставлен в рамки, граничащие с риском для производства. Ведь учтите, никаких „профессиональных“ ограничений при создании ВМСО не было. Таким образом, на год предприятие лишалось конструкторов, инженеров-программистов, испытателя приборов, главного энергетика одного из подразделений, высокопрофессиональных рабочих… С одной стороны, естественно, без ведущих специалистов справляться с планами будет сложнее, но если заглянуть в более отдаленную перспективу – решение жилищно-бытовых проблем обернется закреплением кадров на заводе. Была выбрана перспектива. И самое главное – молодежь оказала в этом руководству предприятия самую горячую поддержку и практическую помощь. Бойцы отряда не только осваивали новую профессию, но и помогали своим „дублерам“ на заводе освоиться с новой должностью: приходили на завод, поднатаскивали своих подопечных» (Там же).

Итак, завод продолжал работать, не сбиваясь с повседневного ритма. А первый в Подмосковье МЖК 80-х из диковинной идеи начинал превращаться в дивную реальность…

1.9. Российские скауты 1980-х (руководитель клуба «Юнармеец» Александр Сурков)

1987-й год. От проблем становления молодых специалистов и рабочих – крутой поворот к вопросам «взращивания» более юной поросли страны развитого социализма. И опять, пожалуй, никак не обойтись без цитирования первого руководителя Наркомпроса советской республики. А. Луначарский, размышляя о перспективах воспитания человека коммунистического будущего, с большевистской решимостью заметил, что «из маленького ребенка дошкольного возраста можно лепить, школьника-ребенка можно гнуть, юношу можно ломать, а взрослого только могила исправит» (см. статью Артема Кравченко «Создание нового советского человека»).

Посмотрим, как это возможно – «гнуть»: «После окончания занятий Александр Сурков, преподаватель французского языка Коломенского педагогического института отправится в городской Дом пионеров, где соберутся его воспитанники – члены клуба „Юнармеец“. Клуба военно-патриотического, спортивного, туристического… Сейчас клубу два года. За этот короткий срок он разросся, обзавелся филиалами в городских школах. На занятия приходит более 400 человек от десяти до тридцати лет. В основном это школьники, учащиеся ПТУ, молодые рабочие предприятий Коломны. В последнее время стали заглядывать и студенты пединститута – привлекают рассказы о клубной жизни, услышанные от Александра» (из статьи М. Быкова «По системе Суркова», «МК» от 13.02.1987 г.).

Один из стержневых принципов руководителя клуба – «не отказывать никому. Пусть зал переполнен, пусть придется потесниться – не беда. Человек должен быть желанным гостем, если откажем мы, он может оказаться по „ту сторону жизни“ – в винном магазине или на лестничной площадке, особенно это относится к подросткам. Специфика возраста, различные комплексы, стеснительность – очень трудно заставить себя переступить незнакомый порог в 15 лет. И если парень хоть раз был отвергнут, то он устремится туда, где не нужен никакой пропуск» (Там же)…

Советская педагогическая наука и практика повидала на своем веку всякое. Системы А. Макаренко, В. Сухомлинского, С. Соловейчика, тимуровское движение и т. д. Наверняка А. Сурков с этими воспитательными практиками был знаком и самое интересное из них, похоже, взял себе на вооружение. Однако, если пытаться разобраться в сути его собственной, сурковской системы воспитания школьников, то в ней, думается, вполне можно увидеть родовые черты скаутского движения (scout – «разведчик» с англ.), существовавшего в царской России. А раз в царской, то упоминания о нем руководители советской Академии детовождения по идеологическим причинам упорно старались избегать.

Кто же они – эти загадочные парии – российские скауты? Вот что писал в книге «Русский скаутизм» Иннокентий Жуков, один из идеологов и организаторов этого движения: «У нас в России организация юных разведчиков не есть организация военная, а организация рыцарская. Привить юношам рыцарское отношение к окружающим, любовь и преданность Родине, заботливое и благожелательное отношение ко всем людям – вот задачи, которые объединяют скаутов. Пионерами, зачинателями скаутского движения в России были почти одновременно, но совершенно независимо один от другого – в Царском Селе полковник Пантюхов, а в Москве – штаб-ротмистр Захарченко. Как тот, так и другой, заинтересовавшись своеобразной Организацией скаутов, в 1910 году посетили Англию… В следующем году в Петрограде при одной из гимназий возникает „легион юных разведчиков“. В Москве начальником отряда скаутов становится редактор журнала „Вокруг света“ В. А. Попов».

Дальнейшие шесть лет – период бурного роста формирований юных разведчиков. К середине 1917 года в 143-х городах России насчитывалось до 50 тысяч скаутов и герлскаутов.

О буднях одного из таких отрядов в своих воспоминаниях рассказывает Старший Русский Скаут Олег Пантюхов: «Первые же походы, лагеря, беседы у костра и разведки так увлекали нашу молодежь, что не было отбоя от желающих примкнуть к нам. Сначала первое звено развернулось в Царскосельский отряд. Два раза в неделю отряд собирался в рощице у нашей квартиры и отсюда мы шли за город – „на разведку“… Иногда у нас в пути, „на походе“ происходила игра для развития наблюдательности: в каждом звене объявлялось, что будут ставиться отметки тем скаутам, которые первые увидят какие-нибудь малозаметные предметы, или растения, или редких птиц и зверушек, а еще того важнее – человека, нуждающегося в помощи. Помощь ближнему всегда и для каждого скаута была заманчивым „призом“, своего рода наградой. Он не должен ложиться спать, пока не исполнит этого правила. Чтобы не забыть его, он завязывал у себя на галстуке (на фуляре, что вокруг шеи) или на платке маленький узелок. На наших значках тоже (в будущем) был прицеплен маленький бронзовый узелок, как символ помощи ближним».

От российских скаутов из Царского села – прыжок на 70 лет на машине времени в подмосковную Коломну, в клуб А. Суркова – как говорится, найдите 10 отличий: «Подход к тренировкам в клубе самый серьезный: сорок членов „Юнармейца“ имеют разряды по туризму, более двадцати – по парашютному спорту. Летом клуб выезжает в военно-спортивные лагеря, где тренировочный процесс сочетается с трудовым воспитанием. Очень важно, что руководители клуба пытаются в каждом деле найти нестандартный подход. Полевые работы, косьба на заре, помощь животноводам. Подростки занимаются тем, с чем в обычной городской жизни не сталкиваются. Скука исключена из режима начисто» (из статьи М. Быкова «По системе Суркова», «МК» от 13.02.1987 г.).

Какая там скука! Активистам клуба, действительно, есть что вспомнить: «О пешем походе по местам боев на Кавказе, где пришлось покорять перевал на высоте трех с половиной тысяч метров, и о вечерах поэзии Блока и Рубцова, и о новогоднем карнавале с театрализованными представлениями на французском языке» (Там же).

Однако ради истины, думается, в упомянутом хронологическом прыжке от дореволюционных скаутов к коломенскому «Юнармейцу» 1980-х нужно сделать промежуточную остановку – в 1940 году, когда появилась повесть Аркадия Гайдара «Тимур и его команда». Книга, в которой прототипами персонажей стали члены группы скаутов, действовавшей в 1910-х в дачном пригороде Санкт-Петербурга. Пример героев повести А. Гайдара был настолько заразителен, что по всей стране стали создаваться тимуровские отряды, которые оказывали помощь семьям военнослужащих в годы Великой Отечественной войны, совхозам и колхозам в период сельхозработ, занимались благоустройством населенных пунктов. Авторитет «советских скаутов» стал настолько высок, что в 1942 году газета «Московский большевик» вынуждена была признать, что в Москве пионерская организация расформировалась, а ее роль фактически подменена тимуровскими командами.

Анализируя этот феномен, одна из ведущих современных исследователей по тимуровскому движению утверждает, что тимуровская команда была задумана А. Гайдаром в качестве «альтернативы пионерской организации, тогда, в 1930-е годы, уже намертво пристегнутой к школе, обюрокраченной, унылой. Он, по собственному признанию готовил, и приготовил, под нее „бомбу“» (из статьи В. Татариновой «Второе пришествие Тимура», «Ступени», 1990, №10).

Опять, если не возражаете, ищем сходные черты… Где-где, в «Юнармейце» прививка от излишней регламентации и безотрадности была сделана с самого начала: «Еще один принцип, – продолжает Александр, – простота. Зачастую проводимые мероприятия настолько заорганизованы, что пока доберешься до сути, к ним пропадает всякий интерес. Этим особенно грешит школа. В клубе мы осуществляем девиз „Решил – выполняй!“, используя при этом доступные способы. Такой пример: в 1985 году ребята заработали в колхозе около пятисот рублей. Возникла идея: съездить в Константиново. Не мудрствуя лукаво, мы на эти деньги зафрахтовали катер, побывали на родине Есенина, совершили увлекательнейшее водное путешествие» (из статьи М. Быкова «По системе Суркова», «МК» от 13.02.1987 г.).

Еще одно правило А. Суркова – сохраняй свою самодостаточность и тогда не будешь зависеть ни от чьих-то капризов, ни от перемены направления «идеологических пассатов»: «„Юнармеец“ сам убедил вышестоящие организации, что „водить за ручку“ клуб нет необходимости. Зал для тренировок в городском Доме пионеров и небольшая сумма, выделенная горкомом ВЛКСМ для приобретения инвентаря – вот и вся помощь, которая потребовалась. – Мы могли бы вообще сделать клуб хозрасчетным, – считает Александр Сурков. – Но у нас нет на это разрешения. А я уверен, мы бы не „обанкротились“. И на практике доказали бы, что хозрасчетный клуб, в котором сотни подростков, желающих полезно трудится, имеет право на существование. Вот это был бы эксперимент!» (Там же).

1.10. Случай в метро (лучший молодой рационализатор Подмосковья Виктор Минин)

1987-й год. Помните у Самуила Маршака в «Рассказе о неизвестном герое» (1937 г.): «Ищут пожарные, // Ищет милиция, // Ищут фотографы // В нашей столице, // Ищут давно, // И не могут найти // Парня какого-то // Лет двадцати…»?..

Ровно через пятьдесят лет, в 1987-м, героический поступок совершил другой парень, только чуть постарше, без кепки и значка «ГТО» на груди: «В тот день молодой инженер Глебовского производственного птицеводческого объединения Виктор Минин спешил за пригласительным билетом на ВДНХ, где проходила выставка НТТМ. Электронные часы высвечивали 15:00. „Пока успеваю“, подумал Виктор и оглядел малолюдную платформу. И тут… перед глазами предстала холодящая кровь картина: как в замедленной съемке кино, неловко переворачиваясь в воздухе и беспомощно жестикулируя, на поездные рельсы падал мужчина… Через считанные секунды он уже находился рядом с тем человеком, который, не подавая признаков жизни, неловко лежал поперек рельсов…» (из статьи Марины Орешиной «Двойной риск», «МК» от 22.08.1987 г.).

Дальше для В. Минина все происходило, как в замедленной съемке: «„Надо его привести в чувство… Скоро поезд“, – лихорадочно билась в голове мысль. „Где этот рельс, питающий состав, на который нельзя наступать? Где?!“ – не давал покоя вопрос, когда мужчина (оказалось, он инвалид!) постепенно стал приходить в себя. Немного погодя он попытался встать. – Подожди, сынок, я тебе помогу, – опираясь на плечо Виктора, волновался он. У края платформы их никто не ждал – руки подать тоже было некому. Если бы не военная закалка бывшего старшины, который там, в пожарищах войны, потерял свое зрение, и не огромная сила воли спасавшего его паренька отнюдь не богатырского телосложения, – беда была бы неминуема» (Там же).

И вот оба уже на платформе. Но тут..: «Документы, мои документы! – раздался вдруг тревожный голос фронтовика, когда казалось, что всё уже позади. Думал ли Виктор в тот момент о себе, когда второй раз прыгал на поездные пути, – теперь уже за черной кожаной сумкой? Пожалуй, нет. А иначе бы заметил бег секундной стрелки, услышал приближающийся перестук металлических колес… Когда ноги вновь ощутили пол платформы, Виктора обдала холодная воздушная волна проносящихся вагонов…» (Там же)…

Когда В. Минина пригласили в редакцию «Московского комсомольца», он вначале наотрез отказался. Но когда журналист сказала, что редакция газеты получили письмо из Метрополитена с просьбой рассказать о самоотверженном поступке молодого инженера, он, немного поразмыслив, все-таки согласился на встречу.

И вот едва только «в редакцию вошел среднего роста парень и вежливо со всеми поздоровался, мы сразу поняли – это он. А когда разговорились, то оказалось, что Виктор – настоящий кладезь всевозможный идей, человек интересный и крайне увлеченный. – Знаете, о чем напишите, – тут же неожиданно взял он в свои руки инициативу, – о системе ТРИЗ (теория решения изобретательских задач). После курса лекций по ТРИЗ изобретателем может стать любой – и пятилетний, и пятидесятилетний! Кстати, мы сами решили заняться этим делом вплотную у себя, в Истринском ГК ВЛКСМ… – Как оказалось, Виктор помимо того, что работает начальником механического цеха – у него в подчинении 30 человек, – одновременно ведет большую общественную работу: член бюро совета молодых ученых и специалистов МК ВЛКСМ, заместитель председателя СМУиС Истринского ГК ВЛКСМ, лучший молодой рационализатор Московской области» (Там же).

Как вам такое заявление нашего героя: «изобретателем может стать любой»? «Предерзко и самонадеянно» – скажут многие. К ним бы мог присоединиться и известный советский поэт: «Когда Энштейн был молодой, // И был наш мир совсем другой, // Имея голову и руки, // Он совершил прорыв в науке! // А кто не понял, был не прав, // Хоть он министр или граф, // И в жизни он познал успех, // Наука часто не для всех» (из стихотворения Марка Львовского «Он совершил прорыв в науке»).

Так что же теперь: научные открытия и технические изобретения, «колдовство» инновационных прорывов – удел только «посвященных», тончайшего слоя интеллектуальной элиты? «Нет, нет и нет» – отвечает на этот, похожий на риторический, вопрос Виктор Минин: «„Волшебство“ заключается в том, что творить для человека – такая же потребность, как потребность дышать, есть, спать, любить. Творчество – это удел не избранных с врожденным талантом „от бога“, а удел хорошо образованных людей. Каждый человек способен на творческое откровение, если его научить… Автор ТРИЗа и руководитель всех ведущихся сегодня работ в этой области – бакинский инженер Генрих Альтов. Технические системы, пришел он к выводу, развиваются не по воле случая („осенило“ какого-то изобретателя или нет), а по объективным диалектическим законам. Эти законы могут быть выявлены и использованы для сознательного совершенствования технической системы. А это значит – изобретательские задачи можно решать без слепого перебора вариантов путем проб и ошибок» (из статьи Юлии Хайтиной «Мы еще повоюем», «МК» от 12.03.1989 г.).

Только ведь немало уже было в истории цивилизации людей, казалось бы, приблизившихся на нано-расстояние от секрета Perpetuum Mobile или Lapis philosophorum (философского камня) – да не пришлось… Не то ли с «чудодейственной» теорией решения изобретательских задач? Для сомневающихся у В. Минина свои аргументы: «Смотри. В Ангарске, например, в прошлом году главные инженеры промышленных предприятий прошли краткосрочные курсы ТРИЗа. На первом же занятии им была предложена задача, требующая изобретательского стиля мышления. В течение некоторого времени слушатели пытались ее решить известным методом проб и ошибок. Ничего не вышло. В итоге они пришли к выводу, что эту задачу под силу решить лишь проектному институту, стоимость решения, по их профессиональным оценкам, составит 350 тысяч рублей, время выполнения – полтора года. После изучения основных понятий ТРИЗа перед слушателями снова поставили эту задачу. На ее решение каждому понадобилось… 20 минут, причем стоимость найденного решения не превышала 10 рублей!» (Там же).

И таких примеров у Виктора – множество. Но порой один только факт заменяет легион резонов. В. Минин сам – живое воплощение победительной силы идей ТРИЗа: «За три года – около шестидесяти рационализаторских предложений, экономический эффект от которых подбирается где-то к двумстам тысячам рублей. Три года подряд – лучший молодой рационализатор Московской области, медали ВДНХ за успехи в научно-техническом творчестве. Механический цех – один из лучших в объединении по рационализаторской работе» (Там же).

Заметили? – каким-то частоколом слова с латинским корнем ratio («разум», лат.) … Но как, скажите, из этого частокола построить что-то стоящее, если не aucupari somnos («предаваться мечтам», лат.)?… Хотя бы таким: «На лугу, // на речном берегу, // при луне, // в тишине, // на душистой копне, // он лежит на спине // и, прищурив глаза, // неотрывно глядит в небеса – // не мешайте, // он занят, // он строит, // он строит воздушные замки, // он весь в небесах, // в облаках, // в синеве, // еще масса идей у него в голове, // конструктивных решений // и планов…» (из стихотворения Юрия Левитанского «Человек, строящий воздушные замки»).

1.11. «Вкус у птицы отменный…» (кооператор Сергей Кудрявый)

1988-й год. Те, кто постарше поколения миллениалов, вероятно, помнят вышедшую на ТВ в августе 1987 года передачу «Прожектор перестройки» (просьба не путать с «Прожекторперисхилтон»),