– Я с собой захватила нашу распечатанную политику конфиденциальности. Там маркером выделила самое важное. Ричард всегда к этому документу очень серьёзно относился. Там есть несколько категорий информации. Три из них категорически отнесены к сведениям, составляющим инсайдерскую информацию, отнесённые к ней сведения запрещено вообще отправлять кому-либо без твоего личного разрешения, а документы выносить из офиса.
– Кейси это хорошо знает. Уверен в этом.
– Конечно! Но сегодня она затребовала материалы всех последних советов директоров, что в очной форме, что в заочной. Возможно, в конце рабочего дня вернёт, но в её кабинете стоит копировальная машина. Зачем она ей, если есть секретари?
– Интересно.
– Виктор, ей очень не нравится эта твоя реформа.
– Почему?
– Потому что она не дура и понимает, что после неё она быстро окажется на лопате.
– На чём?
– На лопате. Так говорят, когда уже понятно, что тебя выкинут с работы.
– Смешно. Кейси это не грозит. Потому что таких мыслей у меня нет.
– Она понимает, что после реформы она, такая вся из себя умная, будет вообще не нужна. Это суперсистема. К тому же зачем такие деньги тратить на целого первого заместителя?
– Допустим. Зачем ей эти документы дома?
– Она ищет что-то. Что-то такое, чтобы подсидеть тебя. Или даже хуже.
– Что ты имеешь в виду?
– Её сожитель из ФБР. А Ричард у нас кто?
– Ты думаешь…
– Да! Эти мерзкие ищейки всегда этим подрабатывают. Найдёт что-то, и поднимется скандал. Ричард окажется под ударом.
– Может быть и такое. Согласен. Но почему тебя это беспокоит?
– Что непонятного? Ну ты даёшь! Как только она станет генеральным менеджером, что будет со мной?
– Убедительно.
– Или даже если не её назначит Ричард, а кого-то другого, то мне всё равно придётся искать новую работу. Это просто закон такой!
Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера: