Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

"Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски" - книга, которая заставляет задуматься о том, что именно делает успешного руководителя. Автор Владимир Моженков, который сам является опытным менеджером, предлагает читателям 17 правил, которые помогут им стать лучшими лидерами.Одно из главных достоинств этой книги - ее доступность. Автор использует простой язык, не забивая текст техническими терминами и бизнес-сленгом. Благодаря этому, книгу можно читать не только профессионалам в области менеджмента, но и тем, кто только начинает свой путь в этой области.В каждой главе автор предлагает конкретные советы и рекомендации, которые могут быть полезными для руководителей любого уровня. Он также подчеркивает важность позитивного мышления и командной работы для достижения успеха.Книга "Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски" - это не просто сборник теоретических знаний, а практическое руководство для тех, кто хочет стать лучшим лидером. Она позволяет читателям у…Далее

Давно я не читала на столько полезную книгу. Читается просто на одном дыхании, приятный язык и много примеров из работы автора. Я работаю не на руководящей должности, но всё равно нашла в книге много того, что можно применить в моей работе. Очень порадовало, что в книге нет "воды". Всё четко и по делу. С начала и примерно до середины книги я искренне симпатизировала автору - какой он молодец, смог в непростое экономическое время построить такой крупный прибыльный бизнес. Но чем дальше, тем становилось понятнее, что руководитель он достаточно требовательный и жесткий. Книгу читать полезно и интересно, но вот работать под руководством такого человека я бы не хотела: ежегодное увеличение планов, цели и задачи у всех сотрудников фирмы на год, обязательное внутренне обучение собственными силами. Про обучение особенно "понравилось". Нужно внутренне обучение - значит объявим премию каждому спикеру. Будем всех хвалить и мотивировать, а когда все привыкнут, отменим премии, но вменим на определ…Далее

Моя первая мотивационно-менеджерская книга. Одобряющие улыбки, аплодисменты.Принципы управления, рекомендуемые Моженковым, хороши. Хороши потому, что разумны, применимы простыми смертными и приятны. Он проповедует доброжелательность, честность, открытость, трудолюбие. Как подобрать нужных людей? Да легко: собеседуй их вдумчиво, не бери кого попало. Потрать время на человека и воздастся тебе.Как замотивировать сотрудников? Не работай бездумно и ради процесса-денег, поставь цель и иди к ней. Пятилетки не вредны, когда имеют смысл и ресурсы.Как ещё замотивировать сотрудников? Не делай себе поблажек — и тебе простят многое, и поймут многое. Требуешь приходить вовремя? Сам не опаздывай. Убираешь внутренние бесплатные обеды — убирай для всех, без чинов. Переживаете кризис — переживите его на равных. Всегда ли прав клиент? Нет, и если встаёт выбор между идиотом-клиентом и золотцем-сотрудником — лучше отказаться от клиента.Как уйти от рекета, взяток и коррупции? Перестаньте давать взятки, пл…Далее

Эта книга нужна каждому из вас. И нет, вам необязательно быть менеджером, или генеральным директором, чтобы извлечь пользу из этой книги. Сейчас объясню. • Вы работаете на кассе в супермаркете, и думаете «ух, хорошо сижу, зарплата сносная, авось протяну до пенсии на этой должности». А что, если задуматься о росте? В наше время работать на одном месте до самой смерти уже не является нормой. Советский союз существует теперь только в книгах, фильмах, и в музеях, а вы живете в 21-ом веке, пора действовать так, как предписывают новые правила выживания. А новые правила гласят: саморазвивайся и достигай новых целей, поспевай за жизнью, не деградируй. • Перед вами книга лучшего менеджера Audi в Европе. И это не пустые слова, чего стоят его методы работы с людьми! Они вызывают восхищение! Владимир Моженков - мой новый кумир. Это человек, мысли которого мне до мурашек близки, человек, который читает по 40 бизнес-книг в год, и имеет собственную библиотеку с книжными полками высотой с пальму))) мо…Далее

Невозможно оценивать книги подобного плана. Писать на них отзыв еще сложнее :) Я бы поставил эту книгу в ряд с «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя» Максим Батырев (Комбат) , «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук. 2-е изд.» Шей Т. , «Карьера менеджера» . Все они - от первого лица передают опыт авторов в той сфере, в которой они работали на протяжении десятков лет, и нельзя не считаться с их опытом, и многое, что мы видим вокруг - результат использования этого опыта и применения его "на деле".Владимир Моженков - лучший менеджер Европы концерна Ауди. А как он им стал, какие ошибки допускал и какие выводы делал - всё есть в этой книге. Отличительная особенность - это время. Владимир начал свою деятельность в начале 90-х, с ним компания прошла через ряд кризисов, и его дилерские центры смогли стать лучшими в Европе и приносить максимальную прибыль.Поскольку являюсь горячим поколонником книг Батырева, которые …Далее