Оценить:
 Рейтинг: 0

Законы и закономерности развития систем. ТРИЗ. Изд. 2-е, испр. и дополненное

Год написания книги
2022
<< 1 ... 26 27 28 29 30 31 32 33 34 ... 56 >>
На страницу:
30 из 56
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля

б) во времени;

в) по условию.

Закономерность увеличения степени управляемости и динамичности заключается в том, что любая система в своем развитии стремится стать более управляемой и боле динамичной, т. е. система должна повышать свою степень управляемости и динамичности.

5.3.2. Закономерность увеличения степени управляемости

Развитие системы идет в направлении увеличения степени управляемости.

Система может быть управляемой тогда и только тогда, когда она содержит в себе элементы с связи между ними, способные воспринимать управляющие сигналы, преобразовывать их в управляющие воздействия и адекватно воспринимать информацию о внутренних изменениях в системе и внешних воздействиях на нее. Это свойство часто называют отзывчивостью.

Общая тенденция увеличения степени управляемости (рис. 5.32) – переход:

– от неуправляемой к управляемой системе;

– неавтоматического (ручного) управления к автоматическому;

– проводного управления к беспроводному;

– непосредственного управления к дистанционному;

– от центрального управления к распределенному и самоорганизующемуся управлению (управление сетями).

Рис. 5.32. Общая тенденция увеличения степени управляемости

Закономерность увеличения степени управляемости также называют закономерностью вытеснения человека из системы, так как увеличение управляемости системы уменьшает степень участия человека в работе системы.

Раньше мы рассматривали следствия этой закономерности при рассмотрении степеней идеализации:

– система появляется в нужный момент в нужном месте, по необходимому условию;

– система все делает сама – самоисполнение (рис. 5.33):

а) механизация;

б) автоматизация;

в) кибернетизация (интеллектуализация).

Рис. 5.33. Уменьшение участия человека в работе системы

Тенденцию самоисполнения еще называют уменьшение участия человека в работе системы или вытеснения человека из системы.

Сначала человека вытесняют (заменяют) на уровне рабочего органа, затем на уровне источника и преобразователя вещества, энергии и информации, далее на уровне связей и наконец, на уровне системы управления, к которым относятся автоматизация и кибернетизация (рис. 5.34).

Рис. 5.34. Вытеснение человека из системы

Тенденция перехода от неуправляемой к управляемой системе показана на рис. 5.35. Она представляет собой:

Переход от неуправляемой системы к управлению по разомкнутому контуру, затем к переходу к системе с обратной связью, к адаптивной (самонастраивающейся) системе, к самообучаемой и самоорганизующейся системе и, наконец, к саморазвивающейся и самовоспроизводящей системе.

Рис. 5.35. Переход от неуправляемой системы к управляемой

5.3.3. Закономерность увеличения степени вепольности

Понятия о веполе и закономерности изменения степени вепольности будет рассмотрена в главе 17.

Общая тенденция представлена на рис. 5.36—5.40.

Рис. 5.36. Общая тенденция развития веполей

Рис. 5.37. Тенденция изменения структуры веполя

Рис. 5.38. Тенденция изменения комплексного веполя

Рис. 5.39. Тенденция изменения сложного веполя

Рис. 5.40. Тенденция изменения форсированного веполя

5.3.4. Закономерность изменения управляемости веществом, энергией и информацией

Закономерность изменения управляемости веществом, энергией и информацией подразделяется на закономерности (рис. 5.41):

– Изменения управляемости веществом;

– Изменения управляемости энергией и информацией.

Рис. 5.41. Изменение управляемости веществом, энергией и

информацией

5.3.5. Тенденция изменения управляемости веществом

В свою очередь изменение управляемости веществом осуществляется

(рис. 5.42):

– Использованием «умных» веществ;

– Изменением концентрации вещества;

– Изменением количества степеней свободы;

– Изменение степени дробления;

– Переходом к капиллярно-пористым материалам (КПМ).

Рис. 5.42. Изменение управляемости веществом
<< 1 ... 26 27 28 29 30 31 32 33 34 ... 56 >>
На страницу:
30 из 56