Трудовое право. Часть 2

16. Отношения по предоставлению гарантий и компенсаций в предмете трудового права.

17. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

18. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения.

19. Классификация гарантий и компенсаций.

20. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

21. Выходные пособия.

22. Права и обязанности работника и работодателя в отношениях по гарантиям и компенсациям.

23. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

24. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

25. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.

26. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров.

27. Теоретические аспекты осуществления права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях.

28. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу.

29. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.

30. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

31. Понятие реализации права на гарантии и компенсации.

32. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр.

33. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.

34. Способы и формы реализации норм о гарантиях и компенсациях.

35. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации.

36. Гарантии и компенсации в трудовых отношениях.

37. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников.

38. Методы измерения эффективности гарантий и компенсаций.

39. Классификация причин, вызывающих гарантии и компенсации.

40. Задачи трудового законодательства, которые можно решить с помощью гарантий и компенсаций.

41. Цели трудового законодательства, которые можно достигнуть с помощью гарантий и компенсаций.

Список дополнительной литературы

1. Соломатин И. Н. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Автореф. дис. …канд. юрид. наук // Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat. М., 2013. URL: http://www. dissercat. com/co№te№t/gara№tii-i-kompe№satsii-rabot№ikam-sovmeshchayushchim-rabotu-s-obuche№iem#ixzz4sAO84h2z

2. Симонов В. И. Реализация права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2011.

3. Шестерякова И. В. Международные трудовые нормы и трудовое право России: их соотношение и коллизии. Автореф. дис. …докт. юрид. наук. М., 2011.

4. Водопьянова Т. П. Система социальной защиты работников как социальный институт российского общества. Автореф. дис. …канд. соц. наук. М., 2004.

5. Васюнина Л. А. Труд и социальная защита женщин при переходе к рыночной экономике. Дис… . докт. экон. наук. СПб, 1995.

6. Ржаницина Л. С. Доходы, уровень, гарантии. М., 1998.

7. Гриценко Н. Н. Профсоюзное движение в России: основные этапы развития и уроки пройденного пути. М., 1995.

8. Киселев В. Н. Профсоюзы России: формы и методы работы в переходный период. М., 1997.

9. Аверин Ю. П. Люди управляют людьми: модель социологического анализа, М., 1996. 144 с.

10. Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение / Пер. с фр. М., 1995. 352 с.

11. Жернигон Б., Одеро А., Руидо Г. Коллективные переговоры: Нормы МОТ и принципы деятельности контрольных органов. Женева: МОТ, 2001. 103 с.

12. Забастовки: Зарубежный и отечественный опыт. М., 1998. 208 с.

13. Кузнецова А. П. Государство и труд в социальном управлении / Социальные процессы и социальная политика: Часть 2. М., 2000.

14. Уемов А. И. Системный подход и общая теория систем. М., 1978. 272 с.

15. Федотов Д. И. Ученический договор: Проблемы правового регулирования. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2008.

16. Симонов В. И. Реализация права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях. Дис. …канд. юрид. наук. М., 2011.

17. Новикова Н. В. Правовое регулирование отношений по повышению квалификации работников в России: история и современность. Дис. …канд. юрид. наук. Пермь, 2007.

18. Морозов П. Е. Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации. Автореф. дис. …докт. юрид. наук. М., 2012.

19. Каринский С. С. Правовая природа гарантийных и компенсационных выплат, предусмотренных трудовым законодательством // Ученые записки ВНИИСЗ. М., 1966. Вып. 8.

20. Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность как юридическая категория и ее значение в правовом регулировании трудовых отношений. Автореф. дис. …докт. юрид. наук. М., 2008.

21. Евдокимов A. A. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и служебные поездки. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2008.

22. Скобелкин В. Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих в СССР. Дис. …докт. юрид. наук. М., 1971.

23. Маркин Н. С., Надвикова В. В., Шкатулла В. И. Трудовое право: Учебник для бакалавриата. М.: Прометей, 2019. 584 с.