Классика менеджмента

Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и особенностями. То, что названо играми, еще за…

Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и особенностями. То, что названо шрами, еще за …

Книга посвящена сущности и основным принципам менеджмента. Рассматриваются религиозные основы менеджмента, внутренние и внешние союзники менеджера, способствующие его успеху на выбранном пути, ан…

Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – расскажет о том, почему управленцам так важно подробно изучить тем…

Изучаемые фирмы подразделяются на три группы: ־ действующая клиентура (контрагенты); ־ предполагаемая (потенциальная) клиентура; ־ фирмы - конкуренты. Каждая интересующая фирма заносится в банк…

Книга посвящена вопросам корпоративной архитектуры – одного из важнейших объектов управления в современных предприятиях. В книге рассмотрены принципы построения архитектуры, порядок её использова…

Посвящена системному анализу лид-менеджмента, поиску решений проблем трансформации реактивного лид-менеджмента в проактивный. Снабжена дидактическим и справочным материалом, позволяющим расширить…

В монографии представлен комплекс рекомендаций по совершенствованию различных элементов системы управления учреждениями здравоохранения Ростовской области. Данные рекомендации были разработаны на…

Инновационный менеджмент – одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компанией. Целью инновационного менеджмента является определение основных н…

В сборнике рассматриваются актуальные проблемы развития индустрии туризма и гостеприимства в Российской Федерации, а также раскрыты вопросы анализа тенденций развития внутреннего туризма, даны ре…

Принято называть формальную организацию “системой сознательно координируемых действий двух или более человек”. Но существуют также и неформальные организации, группы, которые возникают спонтанно,…

В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, которая характеризуется либо неясностью причин в…

Представлены основные аспекты реализации корпоративной социальной политики в современных организациях: механизмы формирования корпоративной социальной ответственности, практика ее внедрения за ру…

Инновационный менеджмент – это такое управление, целью которого является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка…

Успех стиля управления можно оценивать по воздействию на прибыль и издержки. При оценке надо также использовать критерии, относящиеся к задачам: ־ по разработке продукции; ־ организации; ־ управл…

В данной работе представлен концептуальный подход к управлению инновационными процессами на предприятии, сформулированный на основе глубокого исследования теории и практики инновационного менеджм…

Учебное пособие соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования. В нем излагаются основные проблемы философии управления (менеджмента). Раскрывается сут…

В монографии исследованы вопросы кросс-культурного менеджмента в рамках подготовки гостиничных предприятий к саммитам ШОС и БРИКС на основе кросс-культурного подхода. В работе выявлены особенност…

Монография посвящена актуальным проблемам управления персоналом. В книге рассмотрены теория, методология и основные вопросы развития системы управления персоналом современных организаций. Книга п…

Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого вт…