Персонал организации
электронная книга
Год написания книги 2025
Жанр: тимбилдинг
«Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работают» — это уникальное руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создавать по-настоящему живые и сплочённые команды…
аудиокнига
Год написания книги 2024
Жанр: управление персоналом
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы.
электронная книга
Год написания книги 2024
Жанр: управление персоналом
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы.
аудиокнига
Год написания книги 2025
Жанр: поиск и подбор персонала
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в практике при работе с человеческими ресурсами.
аудиокнига
Год написания книги 2023
Жанр: делопроизводство
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадрового документооборота, для начинающих кадровиков и менед…
электронная книга
Год написания книги 2021
Жанр: корпоративная культура
В этой книге собраны ключевые факторы, которые помогут вашему персоналу не просто работать, а влиять на прибыль и развитие компании!
Знаете, многие сотрудники сосредоточены лишь на количестве вы…
электронная книга
Год написания книги 2019
Жанр: учебники и пособия для вузов
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной программой высшего образования по направлению …
электронная книга
Год написания книги 2025
Жанр: поиск и подбор персонала
Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооценил конкурентов, то сотрудники массово саботируют, то результат далек от намеченного. Причин н…
электронная книга
Год написания книги 2025
Жанр: управление бизнесом
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Технологии управления персоналом». Предложенная инфор…
электронная книга
Год написания книги 2026
Жанр: управление бизнесом
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Экономика общественного сектора». Предложенная информ…
аудиокнига
Год написания книги 2020
Жанр: тайм-менеджмент
Когда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хватало, чтобы стать «супер-руководителем». Спустя какое-то время я поняла, что мне было бы проще …
аудиокнига
Год написания книги 2021
Жанр: корпоративная культура
В книге расписаны факторы, которые помогают персоналу влиять на прибыль и развитие компании. По своему опыту знаю, что во многих компаниях персонал работает, делая основной упор на количество, за…
электронная книга
Год написания книги 2025
Жанр: поиск работы / карьера
Формально всё нормально.
Работа есть. Претензий нет. Никто не говорит, что пора уходить.
И всё же возникает ощущение, что что-то изменилось.
Эта книга - о том, что происходит, когда человека не…
электронная книга
Год написания книги 2024
Жанр: лидерство
"Как построить успешную команду. Секреты лидерства и мотивации сотрудников" это практическое руководство для руководителей, стремящихся создать высокоэффективные команды. В книге раскрываются кл…
электронная книга
Год написания книги 2012
Жанр: малый и средний бизнес
В статье рассматриваются вопросы управления талантами сотрудников как основного элемента роста конкурентоспособности компании.
электронная книга
Год написания книги 2021
Жанр: корпоративная культура
Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю о…















