Лишь та, в синем халатике…

Лишь та, в синем халатике…
Александр Гарцев

Куда идти подросткам в 15-16 лет, если тебя выгнали из школы? Только на производство. На завод. В трудовой коллектив. О сложностях адаптации и получения рабочей профессии, о помощи молодежной организации эта маленькая повесть.

Александр Гарцев

Лишь та, в синем халатике…

Бурные, продолжительные аплодисменты.

Он отложил ручку, потянулся. Чуть сбавил громкость старенькой "Ригонды". Размял пальцы. Удовлетворенно посмотрел на исписанные листки.

Достаточно.

Сегодня он организовал комсомольское собрание на участке бригады Коли Кожевникова, надо ребят проинформировать о пленуме, о выступлении генсека, поставить задачу.

Вахта в разгаре.

Завтра снова готовить в райком справку и в графе "проведено собраний" должна появиться соответствующая цифра, и галочка у себя в рабочем блокноте. Выполнено.

Любил он такие секунды, когда в рабочем блокноте, где он планировал каждый день, такие галочки появляются. Значит, дела идут, задуманные им проекты реализуются. Хорошо работаешь, секретарь.

Он оторвал взгляд от зеленых веточек березки, качающихся на легком ветру за металлической решеткой старых рам. Комитет комсомола был на первом этаже и эта решетка, сделанная в виде солнца и исходящих от него лучей, была привычна, не мешала уставшему взгляду отдохнуть. Не мешала и бесконечная череда автомобилей, стоявших в очередь у проходной завода.

Генсек в приемнике кашлянул и продолжал: "Особенно важно развернуть всенародное социалистическое соревнование за успешное выполнение социально – экономической программы, выдвинутой 25 съездом КПСС. Коммунистическая партия проявляет постоянную заботу о молодежи, ее обучении и всестороннем развитии, воспитании юношей и девушек в духе глубокого уважения к труду на благо социалистической Родины.

Первостепенное значение приобретает задача комплексной организации всего дела трудового воспитания молодежи, ее идейно-нравственной и гражданской закалки. Позвольте выразить уверенность, что партийные, советские, профсоюзные комсомольские организации сделают все необходимое по повышению эффективности трудового воспитания.

Особо пристального внимания требует проблема закрепления молодежи на производстве. Это сегодня – главное направление».

Под шум аплодисментов, больше похожих на радиопомехи потянулся.

Он уже не новичок в комсомоле. Скоро год как его избрали секретарем.

И он сразу для себя решил: навести в этом деле порядок. У него будет лучшая комсомольская организация в районе. Да что там, в районе, в области будет лучшая!

За неделю до заседания парткома, где должен решаться его вопрос, он по своему обыкновению, как всегда при смене работы, набрал в библиотеке книг, и "начитался". Вопрос был изучен. Короткая речь была готова. Проблем не возникло. Правда, при утверждении на заседании парткома начальник одного из цехов спросил:

– Не секрет, что у нас активность комсомольцев упала. Надо поднять авторитет комсомольской организации!

Ответ будущего секретаря был быстр.

– Где поднять? В вашем цехе?

Члены парткома, похоже, такой смелости не ожидали. И он по возникшей вдруг паузе и неловкому молчанию собравшихся, уважаемых на заводе людей, которые к тому же должны были его утвердить, почувствовал, что сказал что-то не то, солидно добавил:

– Поправим. Вместе с вами. Я думаю, дело воспитания молодежи и подрастающего поколения – наше общее дело. Будем стараться, чтобы заводская молодежь, в том числе в вашем цехе, достойно приняла рабочую эстафету. Усилим работу по коммунистическому воспитанию молодежи, укрепим кадры, поднимем эффективность комсомольской экономической учебы. Это для нас сегодня главное направление. Так нам пленум ЦК определил.

Его короткий спич понравился. После этого вопросов не было. Партия сказала: «Надо»! Комсомол ответил: «Есть»! Партком задачу поставил. Все были удовлетворены. Молодой человек правильно понимает политический момент. Пусть действует. Голосовали единогласно.

Решения парткома поддержало бюро райкома ВЛКСМ. Тоже единогласно. Так он стал секретарем комитета комсомола крупного машиностроительного предприятий, на котором уже отработал несколько лет.

Посмотрел на записи. Основное есть. Материалы готовы. А подробности и в следующем номере многотиражки можно рассказать. Ход комсомольского форума напечатан. Он сложил документы в папку.

Время еще было. Но все-таки решил прийти в цех пораньше.

Неохотно ходят ребята на такие мероприятия. Надо подойти к мастеру, сказать, чтоб пропуска забрал и никому не отдавал до конца собрания. Иначе половина ребят не придет.

– Люда, Валерий Сергеевич должен позвонить. Вот листок. Прочитай ему показатели. Со списками делегатов поработай, уточни с цехами. А по Сидорову уточни процент выработки. Позвони нормировщику. Я в цехе. На собрании.

Валерий Сергеевич его ровесник, инструктор обкома комсомола. Но так как-то повелось с первого знакомства. Валерий Сергеевич и все. Ну да, ладно. Начальник все-таки. Так даже лучше. Солиднее.

Вот и сейчас обком срочно запросил кандидатуры на доску Почета. Комитет выдвинул троих вместо одного. Пусть выбирают. Грамота "ПОБЕДИТЕЛЮ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ" нам, комсомольской организации, все равно обеспечена. Показатели выработки нормировщики насчитали хорошие, характеристики кадровики написали отличные. Да, не забыть бы потом материал дать в газету, заводскую многотиражку. Переговорить с Никифоровичем, редактором.

Привычный заводской пейзаж.

Черные масляные металлические полы механосборочного цеха. Ровные ряды станков. Резкий треск мотороллера в дальнем конце. Визг пилы в заготовочном отделении. Сосредоточенные лица рабочих.

Перехватив папку в другую руку, он приветливо махнул знакомому, остановился у сатуратора (хороша холодненькая газированная с солью). Пока пил, сквозь открытую дверь курилки донесся громкий хохот

–Где же заплатят? Дожидайся! Обдираловка одна! Сколько ни делай норму, все равно нормировщики урежут. Так что кури, работяга, и не рыпайся…

В курилки он не заходил никогда. Вот и сейчас ускоренным шагом прошел мимо. К быстрой ходьбе привык. Иногда шутливо спрашивали:

– Все бегаешь, секретарь?

Привычно отвечал:

– Да, столько дел. Не хватает времени!

И "бежал" дальше.

Уже взялся за ручку двери с надписью "Начальник цеха", когда у окна, в конце коридора, увидел Валентину.

Секретарь комсомольской организации цеха успокаивала какую-то девчонку. Чистенький синий халатик изредка вздрагивал.

– Значит так, – начал он загибать пальцы, узнав, в чем дело, – мы это так не оставим. Проведем собрание в бригаде, разберем на комсомольском активе. Эти безобразия устраним. Для этого, Валентина, – отвел он секретаря в сторону, -пусть девочки напишут на мое имя заявление. Все расскажут. Мы разберемся. Трудовое воспитание молодежи – как раз сегодня наше главное направление.

Та, в синем халатике, с благодарностью посмотрела на него, вытирая платочком всхлипывающий носик, весь в забавных веснушках.

После собрания он попросил остаться членов бюро.

–Товарищи! Комитет комсомола собирает предложения с цеховых организаций в мероприятия по выполнению решений Пленума ЦК ВЛКСМ и собрания комсомольского актива области от 29 мая по вопросам трудового воспитания.

В этой работе у нас имеются недостатки.

Для устранения их комитет планирует жестче спрашивать с комсомольцев. У нас мал процент награжденных значком "УДАРНИК КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА". Ниже среднерайонного. Это, ребята, недопустимо! Надо активно включиться в движение" НИ ОДНОГО ОТСТАЮЩЕГО РЯДОМ".

Давайте сделаем так, чтобы "Ударник производства" был уважаем!