Методы создания клиентской базы в МЛМ-бизнесе

Методы создания клиентской базы в МЛМ-бизнесе
Алексей Номейн

Сегодня мы поговорим о том, что имеет прямое отношение к успешному ведению сетевого маркетинга и главному условию – созданию, укреплению и поддержанию прочной «клиентской базы». И о том, как влияет бренд на этот процесс. Как это применяется в ежедневном общении с клиентами.

Методы создания клиентской базы в МЛМ-бизнесе

Алексей Номейн

© Алексей Номейн, 2018

ISBN 978-5-4490-7363-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Введение

Сегодня мы поговорим о том, что имеет прямое отношение к успешному ведению сетевого маркетинга и главному условию – созданию, укреплению и поддержанию прочной «клиентской базы». И о том, как влияет бренд на этот процесс. Как это применяется в ежедневном общении с клиентами.

Последние несколько дней я занимался тем, что «исследовал потребительский спрос и выявлял общественное мнение» – это по-научному. Проще говоря – раздавал и собирал каталоги. Если вы считаете занятие это не царским, не лидерским, и не директорским, пожалуйста, не обманывайте тогда ваших новичков.

Лучше скажите, что клиенты в млм бизнесе больше не нужны. И крепкую, работоспособную команду, создающую каждый месяц растущий товарооборот, без продаж они смогут создать на «раз». Судьба такой идеологии в млм бизнесе предрешена и известна. Ну и приготовьтесь, через некоторое время, к новому течению бизнеса своего: свинтить звезду с погон, или спилить, малость, корону, ибо большие реки, большие именно потому, что в них впадает ручеек и ручьёв малых великое множество. Так как люди делают и повторяют не то, что мы говорим, а что мы делаем на самом деле!

Итак, раздавал я каталоги уже постоянным клиентам, и новые «территории» не забывал осваивать. Выполнив норму «лесозаготовок» в раздаче 20 каталогов, и собранных заказов на N-ую сумму, посчитал, что вопрос целенаправленной работы с каталогом завершённым. Я стараюсь выполнить личный объём – активность, в первые дни начала нового каталожного периода, дабы остальное время предаваться рекрутированию.