3. Копия трудового договора
4. Копия должностная инструкции
подпись Проскурякова Тамара Марковна
1 ноября 2023 года
Жалоба подается в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) через личный кабинет на сайте Социального фонда или через Госуслуги.
Также жалобу можно распечатать и подать её лично через приемную территориального органа (на втором экземпляре поставить отметку о дате приема (входящий номер, кто принял) или направить заказным письмом на почтовый адрес Социального фонда.
Социальный фонд при получении жалобы инициирует проверку (три дня дается на регистрацию и еще максимально 30 дней – срок для рассмотрения обращения).
После её проведения даст ответ через личный кабинет обратившегося или по почте.
Если работодатель допустил ошибку в формировании Реестра (бывает!) то Социальный фонд поправит работодателя и Проскурякова Тамара Марковна будет включена в последующие Реестры для выплат, начиная с 1 января 2023 года.
Если ошибки в действиях работодателя не найдет, то тогда медицинскому работнику следует смириться (судьба, санкционированная правилами Постановления 2568) или дальше отстаивать свои интересы, но уже в судебном порядке.
8. Судебный спор: основные моменты, обязанности по доказыванию, необходимые документы, госпошлина
Защита прав работника на получение ССВ в судебном порядке применяется в том случае, если предшествующие этапы оказались не эффективны в восстановление нарушенного права.
Судопроизводство осуществляется по определенным правилам, на которых я делаю акцент (в усеченном, упрощенном виде).
1.Иск подается в суд общей юрисдикции (не в мировой суд) по месту нахождения медицинской организации. Как правило – это районные суды.
2. Инициирование судебного процесса и рассмотрение иска оплачивается государственной пошлиной в размере 300 рублей. Реквизиты для оплаты имеются на сайте суда или где-то на видном месте в помещении суда.
3.Существуют требования к форме искового заявления (примерная форма в следующей главе).
4. В гражданском судебном процессе существует процессуальная обязанность истца доказать те обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своего требования.
Требования работника – обязать медицинскую организацию включить его в Реестр.
Обстоятельства – наличие совокупности условий из Постановления 2568: истец является одним из медицинских работников, перечисленных в документе и работающим в медицинской организации, попадающей под выплаты или он является одним из медицинских работников с определенной профессиональной деятельностью, перечисленной в документе и работающим в медицинской организации, попадающей под выплаты.
5. Доказывание осуществляется сначала посредством объяснения – устного изложения существующих обстоятельств (фактов). Фактически, это пересказ близко к тексту искового заявления в свободной форме.
6. Одного устного изложения недостаточно – нужны письменные доказательства, из которых бы вытекало, что факты (обстоятельства) действительны – имеют место быть в существующих условиях.
Письменным доказательствами выступают документы:
· трудовой договор, из которого вытекает должность (специальность) работника, его рабочее место, трудовая функция, наименование работодателя – медицинской организации;
· должностная инструкция, в которой в расширенном виде изложена трудовая функция – те действия, которые работник выполняет в течении рабочего времени;
· заявление о предоставлении разъяснений и ответ по его существу – это позиция медицинской организации, из-за которой работника не включили в реестр.
7. Задача (функция) судьи в процессе судопроизводства взять эталон: Постановление 2568 и сличить его условия с теми обстоятельствами (фактами) на которые ссылается истец в представленных доказательствах.
Если имеете место соответствие, то исковые требования удовлетворяются, и суд выносит решение о включении работника в Реестр. При несоответствии выносится решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
Решение выносится на основе внутреннего убеждения судьи о тех обстоятельствах, которые имели место в действительности.
8. Правила поведения в суде
Работнику надо иметь при себе документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
Обращения к суду не «Ваша честь», а «Уважаемый суд!». Если судья задает вопрос – отвечать необходимо стоя. Пояснения также даются стоя.
При входе судьи в зал судебного заседания, как и при его покидании, все встают (команду дает секретарь судебного заседания) ю
У участников судебного процесса (истца и ответчика, третьих лиц) есть право задавать вопросы оппонентам. Истец может заявить ходатайство об истребовании у медицинской организации документов (устав, положение о структурных подразделениях), которые не смог получить самостоятельно.
Необходим ли истцу представитель?
Представительство в суде – это возмездная юридическая услуга. За деньги можно делегировать представителю осуществление процессуальных действий в суде. Специализации юристов по ССВ нет, поэтому, мне представляется, существом правоотношений будет лучше владеть сам истец.
Моя позиция – тратить деньги на представителя нет необходимости. Рассматриваемый судебный спор не требует проведения экспертиз.
При необходимости я всегда смогу ответить на вопросы по электронной почте cmp@pravo-med.ru (https://ridero.ru/link/XwGshCtEGtzdhhMbekxoG) или по телефону 8-3812-97-20-40 (06 – 14 часов московского времени, кроме субботы, воскресенья).
9. Форма искового заявления
В Новобыковский районный суд… ской области
Истец Проскурякова Тамара Марковна
ИНН_____________
Паспорт серия _____ номер ____
Выдан _______
Р. П. Новобыковск… ской области
Ул. Ленина 3 кв. 2
Тел 8 – ХХХХХХХХХХ
Email protoma@yandex.ru (https://ridero.ru/link/3rzDrjaQELZyXBF2MObMo)
Ответчик
Бюджетное учреждение здравоохранения ….… ской области
Новобыковская центральная районная больница