Стань ведущим

Берите такую сумму, от которой будете кайфовать. Поймите правильно, если вы будете проделывать много работы за 5000 рублей и не поднимать цены, то вы просто «сгорите». А когда у вас хороший гонорар, вы готовы рвать и метать и выкладываться на 100%. Мы ещё поговорим об этом, ведь первые заказы, возможно, придётся провести почти бесплатно. Именно так и вышло у меня, когда я проводил свою первую свадьбу и другие мероприятия.

Декомпозиция

Чтобы достичь большой цели, нужно достичь несколько маленьких целей.

Давайте теперь посмотрим, как же прийти к желаемой цели. Мы разложим сумму на несколько частей. Посчитать будет просто. Скажем, нужно заработать 100 000 рублей. Пусть это будет первая круглая, приятная и значительная сумма. Минимальный гонорар ведущего в Москве составляет порядка 15 000 – 25 000 рублей за мероприятие. Мы будем отталкиваться от минимума, так как говорим про начало пути. Получается, что нужно провести четыре мероприятия по 25 000 рублей, или пять по 20 000 рублей, или семь по 15 000 рублей ? и мы перевыполним план. Остаётся только понять, где брать такие заказы.

Безусловно, можно провести два мероприятия по 50 000 рублей. Это всего два дня в месяц, а ведь кто-то работает от рассвета до заката за эти деньги, ещё и отчёты каждый день печатает. Но учитывайте, что к этим праздникам нужно ещё подготовиться, хотя это можно делать в уютном кафе за чашечкой кофе или у себя дома, где нет никакого начальства. Звучит заманчиво, не правда ли? Тогда пора перейти к следующей главе.

Губка Боб

Нужно понимать, какие знания приведут к успешному мероприятию. Обучение должно быть структурированным.

Обучение должно стать неотъемлемой частью вашей жизни, как только вы приняли решение начать карьеру ведущего. Важно понять, что постоянно учиться – это хорошо. Это один из самых главных критериев ведущего. Без учебы не будет знаний, а без практики – результатов. Вы должны стать «губкой» и впитывать в себя информацию. Практиковать тоже нужно, не забываем про это.

Сейчас все так быстро меняется, что нужно постоянно отслеживать тренды. Для этого можно не только читать новости, узнавать новое, но и быть в контексте конкретной аудитории, для которой вы ведёте праздник. Например, вы знаете, что большинство гостей – врачи, тогда можно провести часть интерактивной программы в формате вопросов из их сферы или шуточно упомянуть что-то, касающееся специализации докторов.

Не нужно изобретать велосипед, вы должны овладеть знаниями, которые помогут вам провести конкретное мероприятие. Приходя в магазин, вы же не бросаете без разбора всё в свою корзину, вы чётко понимаете, что вам нужно. Так и тут: следует понимать, какие знания вас приведут к результату. Ваш результат = успешный праздник.

Ведущий ? как обработанный бриллиант. Он красив не только внешне, но и внутренне. Должно быть желание стремиться к этому. Конечно, жизнь ведущего не состоит только из обучения и праздников, нужно уметь отдыхать, классно проводить время. А если вы включите насмотренность, то сможете не только отдыхать, но и обращать внимание на то, что вам может пригодиться в какой-то программе.

Ведущий может быть алмазом, но всегда нужно стремиться стать бриллиантом.

Алмаз всегда будет стоить дешевле бриллианта. Вы знали это? Прямо сейчас предлагаю загуглить. Оба камня хороши, но есть разница. Важна обработка и многогранность. Под этим я понимаю умение разбираться во многих сферах и быть качественным продуктом. Каждую сторону бриллианта аккуратно полируют, она становится красивей, точно так же с вашим опытом.

Отнеситесь к становлению себя как ведущего серьезно и для начала воспользуйтесь знаниями из этой книги.

Сейчас слишком быстро всё развивается. Бесполезно усваивать всё новую и новую информацию и гнаться за чем-то. Мне кажется, сила в том, чтобы знания использовать на деле. Здесь и сейчас.

Страх

Мы уже говорили об этом: страх только в вашей голове. Над этим нужно работать, если вы точно решили заниматься проведением мероприятий. Чаще всего это страх публичных выступлений и страх незнания, погружение в новое.

Мы с вами разберём и первое, и второе, а вот практику придётся пройти самостоятельно, благо к тому моменту, после прочтения книги, вы будете готовы.

Ведение мероприятий – непростой путь, но хорошо оплачиваемый. У вас точно будет свободное время для своего творчества. Как и везде, тут тоже есть свои минусы, но я убеждён, что это гораздо лучше, чем продавать кредитные продукты или тратить своё время на кассе в магазине. Ведь в один прекрасный день вашу позицию могут сократить, могут найти вам замену, другими словами – вы потеряете место работы. Хорошо, если вы сможете полученные знания и навыки применить где-то ещё, а если нет? Вам останется выбрать подобное место работы и дальше тратить своё время на нелюбимое дело.

Мне понадобилось достаточное количество времени, чтобы прийти к этому, в итоге – я веду праздники. А мог бы начать это делать раньше и сейчас был бы уже более успешным в своей профессии.

Другой вопрос: «А что если это не моё?» Задаваться таким вопросом абсолютно нормально, но тогда вы, скорее, всего не держали бы в руках эту книгу. В любом случае я приоткрою занавес, чтобы вы могли посмотреть со стороны на проведение праздников.

Быть может, вы никогда и не были на подобных мероприятиях: свадьбах, корпоративах, днях рождения, ? где вечер был бы организован профессиональной командой.

Ваше это или нет ? понять сразу невозможно. Нужно пробовать. Вы же не задавались в детстве вопросом про велосипед, стоит учиться ездить на нём или нет? Быть может просто посмотреть, как ездят в стороне другие дети? Но мне так хочется покататься…

Вы брали и делали! Учились. А уже потом могли понять для себя, что лучше – роликовые коньки или велосипед? В профессии немного сложней. Вам понадобится чуть больше времени, чтобы понять, ваше это или нет. Нужно внутренне пережить свои сомнения и провести хотя бы пару праздников.

Как это ни прискорбно, но вы всем безразличны!

Как бы ни было прискорбно, но всем всё равно. И после этого праздника через неделю вас уже будут плохо помнить, а через месяц – забудут вовсе. Останутся только общие воспоминания: было «весело» или «вот он зажёг тогда»… Все обеспокоены своей жизнью, и я могу с полной уверенностью сказать, что никому нет дела до вас, кроме заказчика. Ведь именно этот человек озадачен тем, как сделать событие интересным для всех, чтобы его репутация не пострадала и в конце вечера можно было выдохнуть.

Единственное, про что вы должны помнить: оказаться на вашем месте не хочет никто. Это сложно психологически. И каждый это знает. Помните, как в школе выходили к доске рассказывать стих наизусть? Все на тебя смотрят, а ты забываешь слова, начинаешь запинаться и чувствуешь себя неловко. Ведение праздников вызывает похожее чувство, но умноженное на пять, особенно в начале профессионального становления. Потом будет проще: текст готов, реплики выучены и конкурсы знаешь как проводить. Да, это не три-четыре минуты, когда приходилось рассказывать стих, а целых пять-шесть часов работы, бывает больше, но за это платят деньги.

Путь осилит идущий.

Когда только обсуждаешь праздник с заказчиком, то хватаешься за голову: а как, а что делать? Ведь мы стремимся к персонализации, поэтому предлагаем множество вариантов, как обыграть что-то или сделать иначе, но в самом начале пути вариантов не так много. Вы банально не знаете, что предлагать.

С развитием технологий с каждым годом программа совершенствуется, но удивить клиентов становится всё сложней. Требования к исполнителям повышаются. Многие конкурсы и реплики давно слиты в сеть. Нужно постоянно креативить, и если у вас есть такой навык, то это очень круто!

Хочется вырвать волосы на голове, но правильно говорят, что «путь осилит идущий». Ты начинаешь двигаться, писать программу, и становится ясно, как можно это сделать. Дело за малым – провести праздник! Просто собрать все пожелания и создать то самое событие мечты! Продумайте каждую деталь. Сейчас уже мало быть «просто ведущим» – необходимо смотреть на весь праздник как режиссер, который может заранее прочувствовать каждый момент события, каждую эмоцию с самого начала и до конца.

С появлением искусственного интеллекта многие специализации сойдут на нет, но о ведущем мероприятий сказать этого нельзя. Тут нужен комплексный подход: работа с данными, умение принимать решения прямо сейчас, креативить, импровизировать.

Вы же не поставите лицо на весь экран, которое будет вести программу. Ну а как ещё? Я вот пока не могу понять, как это реализовать, да и нужно ли? Так что, переживать насчёт того, что профессия будет забыта в ближайшие пять—десять лет точно не стоит!

А вот сам искусственный интеллект можно будет использовать в своей деятельности для написания текстов, ведения социальных сетей, создания творческих и необычных презентаций для интерактивов с участием гостей. Сейчас часто упоминают ChatGPT[1 - Чат-бот с генеративным искусственным интеллектом, разработанный компанией OpenAI и способный работать в диалоговом режиме, поддерживающий запросы на естественных языках. Система способна отвечать на вопросы, генерировать на разных языках, включая русский, тексты, относящиеся к различным предметным областям.], который, как и другие сервисы, можно использовать во время создания программы.

Важность окружения

Есть такая метафора – «солёный огурец».

Любой свежий огурец, попадая в банку

с солёными, через время сам становится солёным, но никогда солёный огурец, попав в банку со свежими, не станет свежим.

Влияние окружения на нас очень велико,

причём неосознаваемо нами.

Желание изменить что-то в своей жизни ? это очень здорово! Но давай поговорим, почему же у нас не получается достигнуть желаемого результата?

Быть может, нет мотивации? Но выше мы уже обсудили, что на одном месте оставаться больше нельзя и нужно что-то менять.

Быть может, нет желания? Тогда стоит найти то, чем захочешь заниматься, независимо от того, платят за это или нет.

Быть может, нет поддержки от близких? Есть такая теория, что как только мы становимся на ступень выше, то нашему окружению это не нравится. Они начинают придумывать, что это не наше, или не подходит, или это опасно, да что угодно, лишь бы мы не делали шагов вперед. Ведь с нашими изменениями они смогут почувствовать, что сами стоят на месте и ничего не делают. Им так проще, но не тебе! Прислушиваться нужно, но выбор всегда за тобой. Если выбранный путь приведёт тебя к лучшей жизни, обеспеченности, то почему нет? Звучит очень даже интересно, тем более никакого криминала тут нет – ведёшь себе праздники, развиваешься и больше времени присутствуешь дома.

Сколько раз читал про то, что эту профессию родственники воспринимают несерьёзно, но может всё зависит от отношения или подхода к делу? Если тратить на это время, развиваться, достигать результат и зарабатывать, то разве это плохо? Хотя нет, они всё равно не будут воспринимать проведение праздников как работу. Мы любим всё усложнять, а быть ведущим как-то слишком просто. Да, так может показаться со стороны, но на самом деле в этом деле очень много процессов и исходных данных, от которых зависит общий итог. Многие просто недооценивают саму специализацию, которая не такая уж и простая.

Близкие, друзья и знакомые, которые находятся рядом с нами, влияют на нас неизбежно, мы просаливаемся. Это давно известная истина: если хочешь принципиальных изменений в своей жизни, принципиально измени своё окружение на тех людей, которые ведут привлекательный образ жизни для тебя.

Это не значит, что нужно рвать отношения и не общаться, хотя иногда без этого никак.

Есть ли в вашем окружении те, кто уже добился желаемого вами результата? Есть ли те, кто ведут праздники?

Одно дело прочитать книгу, но нужно ещё общаться. Допустим, вы работаете в продуктовом магазине, и круг вашего общения чаще всего тоже в пределах магазина, потому что времени недостаточно. Возможно, у вас есть муж или жена, который (ая) занимается совсем другой деятельностью, или лучшие друзья, которые даже не были на празднике ни разу.

Недостаточно знаний, фишек, конкурсов. Нужна ещё практика и живое общение с такими же творческими людьми, которые стремятся прийти к своим первым мероприятиям или уже ведут праздники и могут поделиться опытом. Где их найти?