Стань ведущим

Чаты, курсы повышения квалификации, тусовки, которые устраивают именно для ведущих. Благо сейчас масса разных ярких интересных проектов, где можно даже отснять фото и видео для промо.

Если есть такой человек, кто сможет поделиться знаниями и вывести вас на новый уровень, поделиться информацией на тему праздников, то смело записывайтесь на встречу, потратьте деньги на дорогу и чашечку кофе, иногда можно даже угостить коллегу, чтобы перенять часть опыта и советы. Это окупится стократно.

Я точно так же собирал всю информацию по крупицам, читал книги, статьи, смотрел видео, покупал платные консультации у других ведущих, ходил на мастер-классы.

Грести в лодке проще вдвоём, чем одному.

В хорошей тусовке вас всегда поддержат, ведь вы занимаетесь одним делом. Было время, когда я даже собирал свою тусовку ведущих, мы встречались в кафе, делились опытом, креативили. Недостаточно будет просто влиться в тусовку, предпринимать определённые шаги тоже нужно, иначе о развитии можно забыть. Но всегда проще идти к цели с единомышленниками.

Вы должны вариться в этом всём, окружить себя максимально тем, что вас будет приближать к теме и что будет делать вас опытней. Это как с изучением языка. Если в вашем телефоне меню, все подсказки и слова на английском, если ты часто обращаешься к этому ресурсу, то у вас больше шансов продвинуться в изучении.

Нет времени? Нет денег? Нет возможности?

Тогда будьте честны с собой: а реально ли этого хочется? А действительно ли это нужно или вы читаете книгу для галочки?

Мало будет прочитать книгу и проработать программу, создать портфолио. Важно будет ещё изменить своё мышление!

Теперь можно включить фильтр, и когда вам советуют остаться на прежнем уровне, задаться вопросом: «Действительно ли я этого хочу?».

– Если человек вам что-то советует, подумайте, а добился ли он успеха в этой области? Он в этом эксперт? Если да, то ок, если нет, то…

– Обучил ли он какое-то большое количество людей данной теме? Если да, то можно прислушаться, если нет…

– А точно ли он советует из благих побуждений? Может, он советует из своих убеждений и страхов? Зачем тогда это применять?

Вспоминается история, когда юноша обратился к родителям, чтобы узнать про бизнес, а они: «Зачем тебе это нужно, тебя обманут…» А сами в этом ничего не понимают.

Состояние «дзен»

Есть теория, что многое зависит от нашего состояния. Когда мы подавлены, мы не можем ничего сделать, мы растеряны, а когда достигаем крутых результатов, можем сделать всё что угодно. Мы на коне. Мы на вершине горы. И в такой момент можно психологически заякорить это чувство, купив себе ценный предмет. Почему часто советуют потратить все заработанные деньги, которые получили с первых результатов? Именно по этой причине вы запоминаете состояние. Потом хочется ещё и ещё.

Состояние победы. Пусть даже маленькой. У каждого это состояние своё. Состояние можно менять как одежду. Предмет, который вдохновляет очень сильно, можно приобрести с первых заработанных денег. Он будет греть вас в самых сложных ситуациях, вы будете точно знать, что любая цель достижима, ведь ранее вы уже добились результатов.

Это хорошая тактика ? «баловать себя». Поставьте себе цель, и как только её достигните – идите в магазин. Радуйте себя, на кой чёрт иначе заниматься новым делом? Можно было бы просто лежать на диване с улыбкой на лице, но разве что-то изменится тогда?

Вспомните пять побед в своейжизни. Возможно, тогда вы не верили в них, но будто произошло чудо, и вы были чертовски рады этому. Выберете одну из этих побед. Самую яркую. Самое радостное воспоминание. А теперь просто наградите себя за это. Выберите подарок и купите себе то, что давно хотели. Вы достойны этого! Уже сейчас! Это должно быть что-то в пределах разумного, машина и квартира – скорее всего, чересчур. К этому можно стремиться, но это должно быть что-то весомое. То, что вас заряжает, даёт вам тепло и энергию, погружает в состояние «ДЗЕН», где вы можете делать что угодно! Смотря на такую вещь, вы ощущаете воодушевление, силу и уверенность, что вы можете! А вы можете!

Важно, чтобы это ощущение шло изнутри. Этот подарок должен быть именно ваш. Вы балуете себя, не любимую маму, не своего ребенка, не кого-то из родственников. Это действительно важно.

Например, я в свободное время очень кайфую от музыки. Я постоянно покупаю какие-то педали для электрогитары, ищу новый звук, мне нравится распаковывать новые вещи и пользоваться тем, что я вижу на просторах YouTube. Вроде бы ты только смотрел обзор этого прибора, а тут он уже на твоем рабочем столе. Не забывайте себя радовать! Ставьте цели и достигайте их! Ведь это самая первая причина, по которой мы чем-то занимаемся. Балуйте именно себя!

Тебе на все пофиг

Именно с такой мыслью нужно начать вести мероприятия. Новый костюм, хороший парфюм, от которого вы тащитесь, улыбка на лице и добрый пофигизм. В хорошем смысле. Ключевое слово «добрый». Мы же мыслим позитивно, да?

Это не значит, что вам наплевать на лирические моменты на празднике, на подарок, который жених долго готовил и так трепетно хранит в пиджаке своего кармана, на эмоции родителей, у которых происходит один из самых значимых моментов в жизни, на слёзы невесты, которая передала в клятвах на церемонии все свои тёплые воспоминания и очень от этого растрогалась, на то, что официанты ходят через весь зал во время тоста 94-летней бабушки или шумят кофеварками во время очередного поздравления… Продолжать можно бесконечно. Это лишь часть примеров.

Ну а как ещё? Вы выполняете свою работу хорошо, заранее готовитесь, смотрите видео других свадеб, манеру подачи ведущих, проговариваете реплики, обдумываете конкурсы.

Одно дело – смущаться, но быть настроенным на праздник, «быть тут и сейчас», другое – когда вы заставляете себя там быть, когда на это нет ни малейшего желания, в этом случае гости будут всё чувствовать по вашему внутреннему настрою.

Да, у вас нет практического опыта, но нужно начинать – брать мероприятия попроще, нарабатывать опыт и покорять свой страх. Пребывая в таком состоянии, вы будете излучать лишь тёплые эмоции, уверенность, что всё будет хорошо, мыслить немного эгоистично, но с заботой о своих заказчиках. Это не значит, что надо наплевать и не готовиться – вовсе нет. Это абсолютно непрофессиональный подход. Я лишь пытаюсь передать внутреннее состояние, которое поможет вам провести мероприятие круто, особо не переживая.

Если постоянно думать обо всём, о каждой возникшей проблеме, что что-то идёт не так – ни к чему хорошему это не приведёт. Ведущий просто посыпется ещё до начала праздника, ведь на каждом мероприятии бывают несостыковки, которые можно продумать на этапе подготовки к празднику. Важно понимать, что мы ведём событие в live-режиме, и второго шанса не будет. Возможно, где-то нужно будет импровизировать, сдвигать/менять программу на ходу. Переиграть не получится.

Благо навыки импровизации можно нарабатывать на курсах. Любые курсы и знания вам придётся скорректировать под формат ведения тех или иных праздников.

Итак, обзор профессии мы сделали, самое время пополнять багаж знаний. Дальше будет полезная информация, поэтому не поленитесь отметить для себя важное ручкой или карандашом прямо в книге. Ставьте лайк и погнали!

Нет конкуренции

Перед началом обучения важно загрузить в голову несколько вводных данных, что мы уже успешно сделали. Дом нельзя просто «взять и поставить», сначала заливают бетонное основание, а потом возводят коробку. В нашем случае фундамент ? это правильные мысли, которые нужно закладывать себе в голову с самого начала.

Многие начинающие ведущие сравнивают себя с кем-то. Это большая ошибка, и так делать нельзя. Каждый из нас эксклюзивен, второго такого больше нигде нет. Дело в том, что вы лучший в данное время для себя. Единственный, с кем вы можете себя сравнить, ? это вы в прошлом. Конечно, если открыть поиск и пересматривать анкеты других ведущих, то они будут намного круче, чем пустая страница, созданная вами совсем недавно, но это дело времени!

Совсем скоро мы начнём менять это, вкладывать сюда свои силы, энергию и время. Гораздо важней, каким ярким и значимым вы можете стать через год? Вы можете стать совершенно другим… А сейчас – вы лучший для себя, просто впитывайте… Уже читая эту книгу, вы становитесь на ступень выше, ведь год назад не было сделано даже это!

Глава 2. Теория

Какие праздники есть

Несмотря на то, что мы очень много будем говорить о свадебных событиях, нужно упомянуть, какие ещё бывают праздники. Ведь умение в них ориентироваться и понять, что ближе именно для вас, будет важно в начале пути.

Дело в том, что есть разные категории мероприятий, каждый праздник будет отличаться чем-то особенным. Выбрав ту или иную категорию, нужно будет прокачивать те или иные качества. Но часто задачи праздников пересекаются. Например, корпоратив, день рождения и свадьба очень схожи, если не брать в расчет традиции. Суть остаётся одна – хорошо провести время, чтобы всем запомнилось.

1. Свадьбы

Самые лакомые и нежные мероприятия летнего сезона, ведь львиная доля свадеб приходится именно на тёплое время года. Эти праздники горячо ожидаемы не только парами, но и ведущими событий. Здесь до боли понятный сценарий. Вполне логично, чем должен заканчиваться праздник и с чего начинаться. Гости очень трепетно относятся к главным героям события – молодожёнам. Здесь сложно позволить себе лишнего, поэтому все сдерживаются и следуют определённому вектору, который задаёт ведущий праздника. Нужно учитывать, что молодожёны доверяют вам свой самый-самый день и очень верят, что вы проведёте его достойно. Я специально выбрал слово «достойно», потому что каждый праздник, даже при составлении сценария, может корректироваться и проходить вне оговорённых границ. Банально простой пример: тётя невесты затянула своё поздравление или позволила себе выступить больше раз, чем ожидалось, или гости сели за столы после фуршета и каравая гораздо позже, чем планировалось. Всё это в конечном счёте влияет на тайминг праздника в целом.

2. Корпоративы

Чаще всего проводятся в декабрьскую пору, перед рождественскими праздниками, но бывают исключения. Иногда такие мероприятия переносят на первые месяцы нового года, а бывают корпоративы и в летний период.

В отличие от свадебных мероприятий, тут нет традиций и такого трепета к главным героям события, сотрудники приходят с максимальным желанием отгулять мероприятие даже за того Васю, который не пришёл. Если на свадьбе гости сдержанны, то здесь этого ждать не приходится, ведь с повышением градуса события повышается и уровень сложности мероприятия.

Они требуют «Хлеба и зрелищ!»

3. Дни рождения и юбилеи

События, которые лично у меня почему-то бронируют чаще в зимний период времени. Не знаю, может это связано со знаками зодиака? Но как раз тут и нет сезонности. Написать и забронировать дату могут в любой день.

Помню, мы даже рекламную кампанию запускали на аудиторию, у кого совсем скоро день рождения или приближается круглая дата. Зачем скучно сидеть с друзьями, когда можно пригласить ведущего и сделать запоминающийся вечер? 18, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 – примеры круглых дат. Если вы знаете, что у кого-то скоро значимое событие, – предложите свои услуги по проведению праздника.

4. Гендер-пати

Сейчас стало модно проводить подобные мероприятия, ведь это прекрасный повод собраться, узнать, кто будет в семье первенцем, да ещё и весело провести время! Такое событие отлично впишется в формат свадьбы или может быть отдельным мероприятием, не привязанным к свадебному дню.

Если на свадьбе такой формат занимает порядка получаса, то отдельное мероприятие, посвященное рождению будущего малыша, может длиться три—пять часов и даже больше, в зависимости от наполнения самой программы.