Оценить:
 Рейтинг: 0

Мир будущего. Рынок труда. Профессии. Трудоустройство

Год написания книги
2021
<< 1 2 3 4
На страницу:
4 из 4
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля

Инновационность;

Лидерские качества / управление командой;

Коммуникабельность;

Лидерство;

Организационные способности;

Эффективность;

Управление переговорами;

Профессионализм;

Стрессоустойчивость / умение работать под давлением;

Эффективное управление временем (тайм-менеджмент);

Честность;

Обязательность;

Дисциплинированность;

Эффективность в управлении изменениями;

Управленческие навыки и др.

Топ-менеджерское перепрофилирование

В ситуации стремительно меняющегося рынка труда, когда приоритетными становятся следующие направления:

цифровизация бизнеса компаний;

дистанционная работа (в ряде случаев) / онлайн-работа (в том числе, для топ-менеджеров);

развитие электронной коммерции;

представители компаний-работодателей (владельцы компаний, соучредители, акционеры, HR всех управленческих уровней: директоры, руководители), меняют критерии найма топ-менеджеров, в том числе, заново рассматривая кандидатов на управленческие вакансии (с которыми общались ранее).

Однако, для этого у топ-менеджера должна быть новая профессия.

Трансформация и стабилизация рынка труда

Проекты “Трудоустройство (выборочные гарантии)” -, в том числе, в период, трансформации рынка труда; до момента стабилизации ситуации на рынке труда; когда вырабатываются новые правила рынка труда, в том числе, новые критерии найма топ-менеджеров. Одновременно, – Проекты трудоустройства “Поиск работы “под ключ”/Всё включено”.

Собеседование в вопросах (вопросы менеджера по подбору персонала к кандидату на вакансию)

Как Вы считаете, в чем причина отсутствия у Вас работы и того, что Вы не можете найти работу?;

На чем Вы стали экономить из-за отсутствия работы?;

Какие у Вас есть резервы для дальнейшего поиска работы?;

Что оказалось для Вас неожиданным при поиске работы?;

Какими программами переобучения персонала Вы воспользовались, чтобы лучше и успешнее искать работу?;

Какой уровень первоочередности Вы обозначаете для задачи поиска работы для себя?;

Расскажите о ситуации, когда Ваш бывший коллега помог Вам найти работу. Было ли такое?;


Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера:
<< 1 2 3 4
На страницу:
4 из 4