Дорога в новую жизнь

Макс все-таки решил задать вопрос:

– Юридическую чистоту сделки необходимо проверять до ее совершения. Почему Вы не дали мне заранее посмотреть проект?

– Знаю я вас, юристов, – у Игоря, конечно, был ответ, и он не замедлил его дать. Улыбка босса сменилась раздражением. Разумеется, как посмела эта вошь сомневаться в его управленческих решениях. – Будете копаться, найдете кучу дурацких замечаний, затянете сделку. Клиент предлагал хорошие деньги и указывал, что решение нужно принять оперативно. У меня не было времени на всю эту бюрократическую ерунду, я сам посмотрел проект и принял решение. Договор подписали вчера.

– Понятно, – сказал Максим. Спорить со знатоком юристов было бесполезно. Такие мудрецы не ошибаются. – Ладно, без проблем, посмотрю.

– Вот и хорошо, – дурацкая улыбка Игоря вернулась на свое прежнее место, как будто вовсе и не исчезала. Еще бы, ведь он заключил очень выгодную сделку. Так, во всяком случае, он думал, наивный глупец. – Текст договора тебе скинул.

– Хорошо, – сказал Максим. И, чувствуя, что диалог подошел к концу, уточнил. – Я могу идти?

– Да, иди, – ответил Игорь.

Максим пошел к себе в кабинет и немедленно приступил к изучению договора. Он ожидал найти какой-нибудь подвох. Еще бы, разве могло быть иначе? Разве мог Игорь, действуя самостоятельно, не накосячить? Разве могли ребята из «Мидас Кэпитал» действительно заключить сделку с захолустной фирмочкой?

Его ожидания, однако, не оправдались. Полномочия сторон были в порядке, условия не предусматривали возможности двойного толкования, не было заметно «перекосов» в пользу какой-либо из сторон и так далее. Договор казался вполне себе образцовым. Все свидетельствовало о чистоте сделки. При этом Максим все же отметил для себя некоторые особенности выстраивания условий договора.

Возможность его расторжения в одностороннем порядке затруднялась. Сторона, желавшая отказаться от договора, должна была выплатить другой стороне возмещение. Очень серьезное возмещение. По всей видимости, «Мидас Кэпитал» действительно были заинтересованы в исполнении договора обеими сторонами. Интересно и то, что заказчик, согласно условиям, выплачивал исполнителю аванс в день заключения договора. Очень большую сумму. Связавшись с бухгалтерией, Максим выяснил, что деньги уже поступили на счет.

Сделка выглядела чистой. Слишком чистой. Оттого и странной. Об этом Максим и сказал вечером своему начальнику. Тот, услышав первую часть и пропустив мимо ушей вторую, обрадовался и заявил, что компания немедленно приступит к выполнению заказа. Уже теперь-то он, Игорь, покажет всем, как надо дела вести. Кто же эти самые «все», которым нужно было непременно показать, к сожалению, не уточнялось.

Что же представлял собой этот заказ? Насколько Максим, не будучи программистом, понимал, речь шла о программе, позволяющей обрабатывать персональные данные клиентов бизнеса. Предполагалась возможность создания цифровых профилей людей, содержащих большие массивы информации. Имя, пол, дата рождения, место жительства, место учебы, место работы, семейное положение, круг общения, интересы и увлечения и так далее. Предусматривалось, что эта информация будет вводиться не только вручную через данную программу, но и будет приходить из других баз данных. В связи с этим требовалось создать механизм получения такой информации.

На тот момент больше ничего о характере заказа Максим не знал. По правде сказать, и не хотел знать, ведь свою-то работу он в то время выполнил. Да и не мог же Макс тогда предвидеть, что эта сделка впоследствии окажет влияние на всю его дальнейшую жизнь.

Зачастую мы не осознаем последствий тех или иных явлений. Не понимаем сразу, что тот или иной момент жизни окажется для нас судьбоносным. Осознаем же это лишь по прошествии времени, анализируя произошедшие события. Да, Максиму придется еще многое проанализировать и осознать. Пройти долгий путь, начало которому было положено в тот самый день, когда Игорь сообщил о крупной сделке.

Хотя если подумать, всегда ли возможно определить точный момент возникновения причины? Казалось бы, все началось с этой сделки. Или же в то мгновение, когда Максим впервые захотел стать творцом? Или же все было предначертано судьбой еще до его рождения? Думается, что в данном случае это не важно. Случилось то, что случилось. Быть может, история Максима хоть кому-то послужит уроком. Если же не послужит, то и черт с ней – значит, зря она была написана.

Глава 2. Радости корпоративной культуры

Через пару недель после заключения сделки был корпоратив по случаю юбилея компании. Безусловно, это очень важное событие. Особенно для работников, которые не хотят на нем присутствовать. Особенно если корпоратив проходит в нерабочее время на обязательных началах под страхом дисциплинарных взысканий за неявку и на условиях софинансирования самими работниками. Это же просто замечательно! Что может быть лучше? Именно так, разумеется, и организовывалось данное мероприятие в компании Игоря под его чутким руководством.

Максим особого воодушевления по поводу этого интереснейшего события не чувствовал. По правде сказать, он терпеть не мог такие вот парады лицемерия, где руководство с пафосными рожами вещает о корпоративных псевдоценностях, псевдопринципах, псевдоидеалах и псевдодостижениях, а подневольные работники слушают эту чушь с видом искренней заинтересованности, после чего обе эти группы благополучно напиваются, укрепляя коллективистские чувства. Может ли трата времени быть более бестолковой? Максиму, который в принципе не был фанатом алкоголя, казалось, что бухать дома в одиночестве и то лучше – по крайней мере, можно было обойтись без всей этой обрыдлой ему корпоративщины. Впрочем, его мнения, само собой, никто не спрашивал. Как и остальные, он принял участие в параде лицемерия. Пришлось побыть послушным мальчиком.

Разумеется, ожидания Максима относительно содержания мероприятия полностью оправдались. Не нужно быть Нострадамусом, чтобы такое предвидеть. Вечер начался именно с вещания Игорем корпоративного бреда. Разве могло быть иначе? Нет, только не в этом случае. В голове Игоря находилось столько бреда, что остановить его выход не представлялось возможным. Особенно в вечер корпоратива, когда данное содержимое его разума тщательно удобрялось изрядным количеством выпитого алкоголя. Было, само собой, сказано много слов об уважении клиентов и работников, доверии, эффективности использования ресурсов, постоянном совершенствовании рабочих процессов. Ничего удивительного – офисный планктон часто такое слышит от своих руководителей и от всяких коучей, к которым отправляют все те же руководители.

Максим совершенно искренне пытался понять, есть ли во всем этом хоть доля истины. Если и есть, то очень уж небольшая, ну совсем катастрофически мизерная, решил он. Уважение? Уважал ли Игорь кого-нибудь из клиентов или работников? Вряд ли. Задницу, конечно, лизал тем из клиентов, кто выше него, но едва ли все-таки это можно назвать уважением. Работников же, похоже, вообще за людей не считал. Доверие? С ним еще сложнее. Никто тут никому не доверял, это уж точно. Эффективность? Ну нет, таковой точно не было. Взять хотя бы эпизод с необдуманным молниеносным заключением договора с «Мидас Кэпитал». Совершенствование рабочих процессов? Надо признать, кое-как осуществлялось. Все-таки технологическая компания по-другому и выжить бы не смогла. Как ни крути, а без развития в этой части обойтись было нельзя. Усовершенствования, правда, касались, именно технологической сферы – закупка нового оборудования, нового программного обеспечения и тому подобное. О каком бы то ни было действительном развитии в сфере управления персоналом, реальной мотивации на деле, а не на словах, даже мечтать, конечно, не приходилось. Ладно, это преувеличение. Мечтать было можно. Вот только воплощать эти мечты в жизнь Игорь уж точно не собирался.

Закончив разглагольствовать о ценностях компании, образцовый босс перешел к обзору ее достижений. Рассказал, с кем из клиентов работают, сколько сделок заключили, сколько денег заработали. Отдельно, конечно, похвастался новым договором с «Мидас Кэпитал», выставив его заключение, само собой, своей личной заслугой.

Целый раздел пафосной речи Игоря был посвящен «благотворительности». Да, такое часто бывает на подобных мероприятиях. Однако очень уж возвышенно он рассказывал, в каких благотворительных акциях участвовала компания. При этом из кучи высоких слов, столь щедро исторгнутых Игоревой говорилкой, невозможно было понять, кому конкретно и какая помощь была оказана.

Да и вообще, вся эта корпоративная болтовня в купе с «благотворительностью» вызывала у Максима особое отвращение. Сам он придерживался простого принципа. Хочешь сделать хорошее дело – сделай. Вовсе не за чем вопить об этом налево и направо. Хвастовство хорошими поступками, эту наигранную святость, Максим считал верхом лицемерия.

Да и сами поступки, столь расхваливаемые боссом, вызывали ряд вопросов. Эти «благотворительные акции», о которых вещал Игорь, по своей сути были неоднозначными, и, можно было с высокой долей уверенности сказать, являлись более показухой, чем действительно благим делом. Насколько Максим знал, участие компании сводилось к пиару этих мероприятий и к сопутствующему пиару на этих мероприятиях услуг компании. Ни в какой реальной благотворительности Игорь замечен Максимом не был. Если, конечно, не считать щедрого финансирования боссом проституток, о чем в коллективе давно уже ходили слухи. Впрочем, даже это финансирование не было безвозмездным, так что и тут о благотворительности речи не шло.

Далее Игорь приступил к награждению «лучших» сотрудников. Максим, как и ожидал, был среди них. Впрочем, эта так называемая «награда» в глазах самих работников не имела большой ценности. Хотя бы потому, что среди таких «лучших» сотрудников была секретарша Игоря Алла. Эта девушка, все также по слухам, впрочем, весьма правдоподобным, была по совместительству одной из тех самых проституток, спонсируемых столь благотворительным руководителем. Кроме нее, нужно заметить, среди награжденных были действительно хорошие сотрудники, ответственно подходящие к своему делу. Другими словами, добросовестный труд профессиональных работников Игорь ценил примерно также, как работу своей потаскухи. Даже поменьше, если учесть, что Алла явно получала и дополнительное содержание. Впрочем, можно попытаться найти здесь светлую сторону. Следует с полной уверенностью заявить, что трудом Аллы Игорь был абсолютно доволен и считал ее настоящей профессионалкой своего дела, раз удостоил награды наряду с действительно лучшими.

Вот в общем-то и все, что нужно знать о первой части корпоратива. Кратко и по сути. После награждения Игорь сказал еще несколько пафосных слов, и официальная часть подошла к концу. Пришло время накидываться алкоголем, к чему все благополучно и приступили. Максим, хотя любителем прибухнуть отнюдь не был, решил, тем не менее, тоже этим заняться. Слишком уж тяжело ему было находиться на этом мероприятии в трезвом виде.

Макс сам не заметил, как накидался в дрова. Все произошло так неожиданно и стремительно. Такое могла бы сказать девушка про первый секс. Может, и не про первый тоже. Однако сейчас речь всего лишь об опьянении Максима. Оно, кстати, не помогло. Веселее явно не стало. Хуже, однако, тоже не стало. Впрочем, положительная сторона, казалось бы, была. В прибухнувшем виде можно было даже почувствовать себя частью команды. Этой дримтим[1 - От англ. dream team – команда мечты.]. Хотя нет, Максим не почувствовал.

Почувствовал только желание отлить, чем и решил непременно заняться. Да, это занятие казалось ему наиболее подходящим для корпоратива. Обстановка стремительно накалялась, покруче, чем в любом блокбастере. Обстоятельства слишком очевидные, чтобы на них закрывать глаза. Больше ждать было нельзя. Надо было бежать как можно скорее. Сказано – сделано.

Облегчившись, Максим вернулся к коллегам. Тут он понял, что обстановочка-то за время его, казалось бы, непродолжительного отсутствия поменялась. Неужели это занятие потребовало больше времени, чем Макс рассчитывал? Что ж, такова, как это ни печально, суровая правда жизни – если долго ссать, можно упустить что-то важное.

За время отсутствия Максима началось какое-то странное движение. Народ стягивался в сторону выхода. С улицы доносились крики. Похоже, там успела организоваться типичная алкогольная разборка. Интересно, кто постарался?

Одним из участников потасовки был Игорь Евгеньевич Кузнецов собственной персоной. А кто же еще там мог быть, если подумать?

«Ну конечно, этот идиот в центре событий. Просто не может он не сделать какую-нибудь глупость. Талантов у него в принципе немного, а вот к глупостям точно есть», – подумал Максим.

Второй участник был ему неизвестен. Судя по внешнему виду – какой-то мажор. Что-то таких людей всегда выдает. Дело не только в дорогой одежде и аксессуарах. Еще и поведении. Такие вот мажоры всегда ведут себя так, как будто мир принадлежит им. Как будто окружающие ничего из себя не представляют. Однако характерно, что они тут же меняют свое поведение, как только натыкаются на кого-то, кто выше них по статусу. Игорь и сам был таким. Так уж совпало, что в тот вечер он наткнулся на кого-то себе подобного.

Как объяснил один из присутствующих на месте коллег, Игорь с Аллой вышли на улицу, и тут к Алле стал приставать этот второй. Судя по всему, он тоже что-то праздновал в соседнем зале ресторана, находясь в соответствующем состоянии. Как и сам Игорь. Да что уж, как и сам Максим. В общем, этот новый персонаж, что часто встречается в подобных ситуациях, стал подкатывать к Алле со словами: «Вай, какая девушка». Игорь, доблестный рыцарь, вступился за нее и послал того крепким словом очень далеко. Однако это не дало такого эффекта, на который босс, скорее всего, рассчитывал, а, наоборот, послужило началом приятной беседы. Пикапер оказался не так прост и поинтересовался у Игоря: «Ты че?»

Таким вот образом завязался увлекательный диалог двух представителей местной интеллигенции. Пока шел их разговор, с обеих сторон начали подходить люди. К этому моменту подошел и Максим. Просто удивительно, сколько всего можно порой пропустить, просто сходив отлить.

Беседа тем временем продолжалась. В данный момент Игорь как раз говорил что-то про мамку оппонента. Что-то она там, якобы, должна была ему дать. Максим толком не расслышал. Оппонент в ответ – что-то про мамку Игоря. Максим опять толком не расслышал, но суть, вроде бы, уяснил. В порыве праведного гнева доблестный руководитель ударил мажора по лицу. Тот, долго не раздумывая, ударил в ответ.

Вот он, двадцать первый век – время прогресса не только технологического, но и социального, а также, разумеется, нравственного. Время новых возможностей и культурного подъема. Время справедливости и правосудия, когда каждый должен ответить за свои слова, сказанные про чужую мамку.

Похоже было, что этих двоих нужно бы разнять. Со стороны команды Игоря, однако, никто не торопился. Все понимали, что ярость вождя в таком случае обрушится на вмешавшегося. Максиму же, который этой самой ярости не боялся, некуда было торопиться, да и просто нравилось смотреть, как Игорь получает по роже. Да, нравилось. А что тут такого? Макс не видел в этом ничего дурного. Должно же Игорю за глупость прилететь хоть какое-то наказание. В противоположном лагере царило аналогичное замешательство.

«Видимо, на ринге с их стороны тоже начальник», – подумал Максим.

К слову, Алла, из-за которой началась схватка альфа-самцов, уже куда-то испарилась. Типично по-женски. Стать причиной конфликта и удалиться. Хотя в данной ситуации, конечно, ее вины совсем не было. Не могла же она, в самом деле, каким-то образом повлиять на этих двух ослов. На то они и ослы.

Кто-то из присутствовавших, похоже, все-таки додумался позвать охрану. А может, охранники сами отреагировали на начавшуюся суету. Как бы то ни было, подошли два амбала и разняли бойцов. Стоит отдать Игорю должное – из схватки он, похоже, вышел победителем, поскольку противнику досталось сильнее. Если, конечно, не считать, что первый удар нанес он сам, наш чемпион вполне мог бы собой гордиться. Судя по виду, он и гордился. Конечно, чемпион же! Красавчик!

Алла откуда-то снова появилась и уже стояла в обнимку с победителем. Второй боец, уходя, сказал Игорю пафосное: «Ты об этом пожалеешь». Тот, кажется, совсем не жалел и только улыбался своей обычной глупой улыбкой.

На этой ноте, в общем, и закончился корпоратив. Принципы уважения, доверия, эффективности, совершенствования показали себя в полной мере. Народ в основном был вроде бы доволен. Чемпион был доволен. Алла, кажется, тоже была довольна. Проигравший мажор, правда, не был. Да и Максим тоже не был. Весь вечер, с самого начала и до эпичного финала битвы титанов, он задавал себе вопрос: «Что я здесь делаю?» Так и не ответив на него, он вызвал такси и поехал домой.

А вопрос-то по своей сути был важным. Сама его постановка говорит о непонимании индивидом смысла происходящего. О глубокой неудовлетворенности, что сжигает человека изнутри. Изо дня в день. Медленно, но верно сжигает. На этот вопрос нужно ответить. Важно осмотреться по сторонам и осознать, что же происходит вокруг. Без этого осознания, как бы сильно нам того ни хотелось, не получится в полной мере ориентироваться на пути, что мы зовем жизнью.

Глава 3. Выходные

Следующее утро, разумеется, совсем не задалось. Голова у Максима разрывалась от боли. Неприятное чувство. Так порой бывает при смене погоды. В данном же случае дело было, конечно, не в погоде. Не даром не любил он спиртное. Все, в задницу алкоголь. Не нужно больше такого замечательного опыта. Да, определенно не нужно.

Кое-как Макс пришел в себя только во второй половине дня. Для этого потребовалось приложить немало волевых усилий. Придя в себя, помылся, приготовил поесть, поел. Обнаружив в квартире бардак, решил убраться. Убрался. После уборки решил снова помыться. Помылся. Приготовил поесть, поел. Удивительно насыщенный день, просто сказка. А, впрочем, что здесь удивительного?

Типичный выходной день, обычное времяпрепровождение одинокого рабочего человека. Не имеет значения, насколько человек уникален, самодостаточен, умен. Он все равно тонет в бытовых заботах, если, разумеется, не может переложить их на кого-либо другого. Так устроена система общественных отношений, минимизирующая возможность свободного развития единичной личности и общества в целом, возможность раскрытия потенциала. Генерируя условия, препятствующие развитию, система предохраняет себя от качественных изменений. Условия эти могут быть различными: работа, бытовые заботы, развлечения и так далее. Целое разнообразие занятий – выбирай, что хочешь. В таком потоке разноплановой рутины времени на самопознание и саморазвитие у человека, как правило, не остается.

Об этом размышлял Максим в субботу, на следующий день после попойки, занимаясь своими обычными домашними делами. Мучил его и вчерашний вопрос: «Что я здесь делаю?»

Тот самый важный вопрос.