10 писем Айлин. Сибирское сафари

Степан вспомнил свое «восхождение на Олимп». Да, эти полтора десятка лет после вуза пролетели как один день. Он вспомнил, как тяжелы были именно первые годы, тогда ему – недавнему выпускнику, младшему научному сотруднику руководство института доверило собрать новую группу, которую в дальнейшем планировалось преобразовать в полноценную лабораторию. Степан тогда обзавелся семьей, родились дети. Детей надо было возить по утрам в садик, потом в школу, а к тому же не опаздывать на службу и успевать контролировать и координировать работу группы. Он знал, что если чуть ослабит напряжение, то начальство не будет долго решать, как поступить. На его довольно денежное место тут же найдется преемник, который придет на все готовое – то, что в первые годы создал Степан.

Дабы выглядеть достойнее своих предполагаемых конкурентов, Степан работал «за двоих» оставаясь по долгу на работе, и даже брал часть работы на дом, чтобы проснувшись утром, часов в пять или шесть, сесть за стол и еще раз проработать план предстоящего рабочего дня.

Его старания не прошли даром. С поста руководителя группы в институте его не сняли. Напротив. Его пригласили заместителем директора в очень солидную фирму, занимающуюся разработкой комплексных систем управления. К этому времени семья Степана уже жила в большой уютной квартире. Посоветовавшись с друзьями и с руководством института, Степан все же решил принять предложение. Директор напутствовал его:

– Я рад, что тебя заметили в Москве. Я рассчитывал, что группу, которую мы с твоей помощью собрали, возглавишь ты. Но видишь, как оно обернулось. Ты не забывай нас на своей новой должности. Заходи. Всегда приятно пообщаться с умным человеком.

Вот и сейчас Степану выпал случай «пообщаться» с целым залом молодых амбициозных, талантливых дизайнеров, которым суждено на протяжении нескольких месяцев сражаться на интеллектуальном фронте, показывая свое профессиональное мастерство…

Глава 33

Четвёртое письмо Айлин.

«Здравствуйте мои дорогие. Пишу вам спешно, торопливо. И времени особого нет и не знаю о чём писать, но не написать не могу потому, что момент очень серьёзный. Сегодня, а именно через пятнадцать минут у нас начнётся общее собрание всех участников проекта. На нём будут не только конкурсанты. Ведь с нами на проекте трудятся ещё разные люди разных специальностей. Это наши помощники и можно сказать даже старшие товарищи.

Это наша группа поддержки. Здесь с нами работают и программисты – системные администраторы, и консультанты, и администраторы групп. Но кроме тех людей, которые заняты непосредственно работами связанными с выполнением технических задач, здесь люди, которых сразу вроде и незаметно, но их вклад в общее дело тоже важен. Вот, к примеру, уборщики помещений. Мы конечно сами не мусорим и не делаем беспорядок, но всё равно помещение, где мы проводим по многу часов должно быть чистым. А ещё у нас есть замечательный буфет-столовая и небольшая кофейня. И там тоже работают люди. Ещё есть работники офиса и бухгалтерии. И всё это мы называем коротким словом проект.

А сейчас перед нами выступит наш руководитель – генеральный директор конкурса «Сибирское сафари» Степан Добрынин.»

Степан подошел к микрофону, поставил на стойку ноутбук. На плазменном экране позади него открылась первая страница загруженной им презентации. Степан читал текст своего выступления.

– Господа, конкурсанты, сегодня мне хочется обратиться к вам тем словом, которое сейчас в России слало мало употребляться, а зря! Это слово «товарищи»! Я хочу обратиться к вам, назвав вас товарищами, потому что на время работы проекта мы все с вами должны стать одной командой, работающей на выполнение задачи которую нам доверили те люди, которые нашли возможность оплатить расходы по организации нашего конкурса.

Правда хочу сразу оговориться, что быть одной командой это не значит, что между вами не должно быть конкуренции, но конкуренция должна быть честная как в спорте, когда спортсмены не употребляют наркотиков. Но в то же время вы сможете и оценить дружескую поддержку коллектива. Что я имею ввиду, говоря одновременно о конкуренции и о дружеской поддержке? Сейчас объясню.

Для чего мы сюда собрались? Первая задача, которую ставят перед собой организаторы проекта – это обмен знаниями и концентрация инженерных знаний и конструкторских идей на одной площадке. Чтобы по итогам нашей с вами работы появились новые технологические решения способные реально продвинуть развитие робототехники и высоких электронных технологий. Я специально опускаю словосочетание электронных технологий в нашей стране, потому что это проект интернациональный. Мы пригласили конкурсантов из пяти стран, и поэтому технические решения, полученные в результате нашей с вами работы, будут доступны специалистам и этих стран.

Вместе с вами, во время действия проекта будут работать старшие товарищи – команда экспертов и наставников. К любому из них вы можете обратиться по интересующему вас вопросу. Это может быть просто консультация необходимая вам для получения дополнительных знаний. Это может быть и промежуточная экспертная оценка текущих промежуточных результатов вашего личного проекта-разработки.

Но кроме оценки экспертов, вы в ходе работы можете обратиться и к любому другому участнику конкурса. Я думаю, что нам удастся создать такой тип взаимоотношений в коллективе, когда личная конкуренция не будет тихой подковёрной борьбой, что я считаю самым худшим стилем отношений в творческом коллективе.

Как же тогда конкурировать, если обмениваться данными? – спросите вы. И я вам отвечу. Работа, которой вы занимаетесь, а именно 3D-компьютерная и инженерная графика требует от разработчика огромного трудолюбия, выносливости, если хотите. Вот потому мы и договорились с руководителями тренажёрного зала, чтобы вас туда пускали, для того, чтобы вы могли побегать попрыгать после вашей многочасовой работы за компьютером.

Именно вкладывая все силы, знания, опыт, талант и энергию вы покажете те результаты, которые помогут вам занять призовые места в итоговой гонке.

Мне хочется, и я приложу к реализации своей мечты максимум сил, чтобы все работы, все проекты роботов, которые вы создадите за время действия проекта, были в одинаковой степени эффектны, инновационны и технологически выполнимы.

Немного рассказу, объясню тем, кто забыл, о программе проведения нашего конкурса. Мы с вами работаем в этом здании в специально отведенных блоках, где у каждого разработчика будут под рукой современные компьютеры с современным программным обеспечением и полноценной базой требуемых ресурсов.

Время от времени мы будем собираться на такие встречи, чтобы прояснить возникающие трудности, или наоборот, – поделиться достигнутыми успехами.

Осенью в сентябре на фестивале Интерра, мы выступим с показом эскизов и анимационных роликов, показывающих итоги работ к тому времени. И этот момент будет означать начало выполнения каждой работы в материале. Для этого мы задействуем на полную мощность мощности нашего замечательного универсального цеха, а также воспользуемся мощностями завода нестандартного оборудования, с которым мы договорились о сотрудничестве.

В конце декабря, прямо перед празднованием Нового года мы проведем соревнования – своеобразные натурные испытания, на природе. Там на свежем воздухе в условиях суровой сибирской зимы мы и испытаем наши машины.

В заключение своей речи скажу, что робототехника всё больше и больше в ходит в нашу жизнь, облегчая труд людей. Можно сказать больше. Робототехника может выполнить ту работу, которую людям выполнять не под силу или не следует из-за характера сложности или опасности этих работ.

Мы с вами за предстоящие полгода должны будем научиться сами и научить других людей на нашей планете делать сложные устройства называемые роботами.

На этом мой доклад закончен. Если у кого появились вопросы, я готов ответить.

Глава 34

Кофейня на углу шумела, как растревоженный улей. В это время дня здесь всегда было многолюдно. Аня и Айлин возвращались после собрания, которое провел Степан Добрынин. Аня пригласила Айлин выпить по чашечке кофе.

– Давай выпьем по чашечке. Мне хочется дух перевести после этого собрания. Ты была раньше в этой кофейне?

– Да, я заходила несколько дней назад, когда только приехала и в первые дни знакомилась с городком.

– Ну и как тебе наш Городок?

– Уютный. Только маленький.

– А зачем больше? У нас рядом Новосибирск. Он куда как больше. Раз в десять, наверное. Но мне нравится здесь жить. А ты в Америке жила в большом городе?

– Нет совсем даже не в городе, а как это… когда рядом?

– В пригороде.

– Вот и мы в пригороде.

– Только у вас вокруг и везде в городе лес, а у нас рядом с домом дорога и большое поле. Поле называется Крокодилово поле.

– Так ты свой личный проект назвала «Крокодил» из-за этого поля? А почему оно так называется?

– Какой-то придурок, давно, когда я маленькая была, взял и выпустил в поле живого крокодила.

– Так вроде крокодилы живут во всяких болотах…

– Там и есть болото даже озеро или пруд. В середине поля. Вот там жил этот крокодил и кушал людей

– Серьезно? Крокодил – людоед?!

– Но он не многих съел. Двоих или троих преступников, которые прятались на болоте.

– О господи! За три минуты, что мы здесь, ты мне рассказала столько информации что этого пожалуй хватит на сюжет для фильма.

– Так фильм был снят. Правда, не очень интересный.

– А почему?

– Просто люди устали уже от этих фантастических героев Годзилл, горилл, оживших динозавров, и прочих. И когда людям просто рассказали реальную историю, про реального крокодила который жил на болоте, то все, наверное сочли эту историю слишком уж простой и будничной, по сравнению с лидерами жанра.

– А как же он жил зимой? Болото разве не замерзает?

– У нас зимой не бывает снега. Мы, конечно, выезжаем с родителями на лыжные прогулки в северные штаты и в Канаду, но в нашем городе температура никогда не опускается ниже нуля.

Меня мама даже не хотела отпускать сюда, когда узнала что здесь девять месяцев в году зима.