Краткое содержание «Лидер без титула»

Краткое содержание «Лидер без титула»
Евгения Чупина

Краткое содержание
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер без титула». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.

Робин Шарма в своей книге рассказывает читателям о концепции «Лидер без титула». Она говорит о том, что в каждом человеке с рождения присутствует все необходимое, чтобы стать лидером. Но качества пребывают в спящем состоянии, если их не использовать. Автор знакомит главного персонажа с четырьмя наставниками, которые по очереди делятся своими акронимами – рекомендациями, как стать лидером без титула. Главная цель – постоянное совершенствование личности, забота об окружающих, стремление максимально реализовать внутренний потенциал и изменить мир к лучшему, создавать позитивную и приятную атмосферу вокруг себя, в сложных ситуациях видеть новые возможности, а не проблемы. Произведение будет интересно всем, кто хочет начать действовать, кардинально изменить жизнь в личной и профессиональной сфере, воспитать твердый характер и развить внутренний стержень.

Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Лидер без титула»

Лидер без титула

Вступление

Ключевая идея книги «Лидер без титула» заключается в том, что человек сам выбирает свою судьбу: быть лидером или жертвой, успешной личностью или неудачником, счастливым или нет, брать или не брать на себя ответственность.

Блейк Дэвис из Нью-Йорка – главный герой произведения. За один день он с Томми успел побывать на кладбище и объехать весь город для знакомства с четырьмя преподавателями, которые открыли Блейку глаза на возможность стать счастливым и построить успешную карьеру. Усвоив все уроки, персонаж книги достиг небывалых вершин, стал самым молодым вице-президентом.

Робин Шарма доносит до читателя мысль о том, что задатки лидера живут в каждом человеке, но не каждый использует потенциал в жизни. Люди предпочитают ждать удачного момента, подходящих условий или глобальных изменений, которые обычно так и не наступают. Мы виним в неудачах судьбу, государство, политиков и другие обстоятельства, на которые не можем воздействовать. Но главная проблема в нас самих.

Ты от природы лидер, и успех принадлежит тебе по праву

Блейк перешагнул порог 20-летия, но ни на одной работе не задерживался на продолжительное время. Он жил на автопилоте: ничего не чувствовал, ему было все безразлично.

Трудовую деятельность он воспринимал в качестве возможности заработать деньги на минимальные нужды, а не как место для реализации потенциала и доказательства своих сил.

Он решил, что лучшим способом навести в жизни порядок и принести пользу стране, будет служба в армии. По возвращении домой, ему было трудно вливаться в общество, которое о нем забыло.

Как отличить человека с сильным внутренним стержнем? У лучших людей дома полки с большим количеством книг. Неутолимая жажда познания – одна из ключевых черт личностей с широким кругозором. Выжить в самое сложное время поможет проверенная временем тактика – постоянное самообразование, едва не переходящее в одержимость.

Вот почему я устроился на работу в книжный магазин в Сохо. Но поскольку я был мрачно настроен, держался отстраненно и надменно, то звезд с неба не хватал. Заведующий часто делал мне замечания, и я был уверен, что со дня на день меня уволят. В один прекрасный день в моей жизни произошло настоящее чудо. В тот момент, когда я не ожидал ничего хорошего, судьба мне улыбнулась.

Как я встретил наставника по лидерству

Низкие показатели продаж в магазине наводили руководство на мысль закрыть его в рамках изменения структуры компании.

Блейк сидел за стеллажом с книгами, пил кофе и надеялся, что его не привлекут к какому-либо делу. В этот момент произошло нечто необычное. Сзади кто-то подошел и похлопал его по плечу.

За спиной стоял сумасшедший. На нем была ветхая одежда с множеством дыр. Позже выяснилось, что он был другом его отца.

Во время беседы он упомянул аббревиатуру ЛБТ, расшифровывающуюся как «лидер без титула». Это методика для преображения личной и профессиональной жизни человека вне зависимости от гражданства, возраста, пола и других характеристик. Результат не заставит себя ждать и проявится через несколько минут, если удастся освободить внутреннего лидера. Он есть у всех от рождения, но не все выпускают его наружу. Природная сила, способствующая стать первым номером, характерна для всех людей, она не зависит от возраста и географии проживания.

Вот представьте себе сотрудницу отдела работы с клиентами из международной компании в Лос-Анджелесе двадцати восьми лет: она тоже может подключиться к своему внутреннему лидеру при помощи метода, который вы скоро изучите, и при этом выйти в совершенно новую реальность, то есть видеть абсолютно иные результаты и получать совсем другое вознаграждение. И у тридцатичетырехлетнего чиновника из Сан-Франциско тоже есть внутренний лидер, который отчаянно просится наружу, и у сорокалетнего предпринимателя из Солт-Лейк-Сити – тоже. Шестнадцатилетний школьник из Бостона тоже может познакомиться со своим внутренним лидером и при этом показать себя на уроках и внеклассных занятиях просто гением, и завоевать непререкаемый авторитет среди сверстников.

Лидерство не связано с текущим местом работы и размером заработной платы. Оно определяется усердием в работе и правильными действиями. ЛБТ – фундаментальная, но давно забытая всеми, тайна бытия: чтобы стать лидером, титул не нужен.

Печальная цена посредственности и великолепные награды за умение лидировать

Рано утром Томми и Блейк встретились на кладбище. Старик подарил главному герою медальон с надписью «ЛБТ» – «Лидер без титула». Он заставил его спуститься по очереди в две свежевырытые могилы: в одной из них лежала грифельная доска с десятью людскими сожалениями, в другой – золотые скрижали с перечисленными победами. Блейк понял, что у него есть только два пути в жизни: продолжать бездействовать, плыть по течению и оказаться в первой яме, или вырастить в себе лидера без титула, достичь высоких результатов, обозначенных на золотой скрижали.

Людские сожаления, написанные на могиле:

? сегодня твой последний день, но удивительная песня, ради которой ты жил, даже не начинала звучание;

? сегодня твой последний день, но ты так и не попробовал реализовать врожденный потенциал вершить великие дела и добиваться значительных результатов;

? сегодня твой последний день, в который ты осознаешь, что никого не вдохновил своим примером;

? сегодня твой последний день, отравленный понимаем того, что ты никогда не рисковал и не получал большой куш;

? сегодня твой последний день, но ты не смог обрести мастерство из-за уверенности в своей посредственности;

? сегодня твой последний день, сердце пронзает боль от мысли, что ты не научился трансформировать неудачи в победы, свинец – в драгоценный металл;

? сегодня твой последний день, и ты сожалеешь, что работал только для себя, а не во благо другим;

? сегодня твой последний день, а ты всю жизнь провел в стремлении получить то, что навязывает социум, а не то, что ты хочешь сам;

? сегодня твой последний день, твой потенциал не реализован;

? сегодня твой последний день, но ты потратил жизнь зря, не стал лидером, хотя мог сделать мир более совершенным, чем застал его при рождении.

Всё, что я прочитал, задело во мне какие-то глубинные струны. Я даже пожалел, что никто из моих знакомых не видел «Десять человеческих сожалений». Трудно даже представить себе, какого разбазаривания талантов можно было бы избежать, если бы люди отказались от привычек, которые неизбежно ведут к краху! Трудно даже представить себе, сколько жизней во всем мире можно было бы спасти, если бы люди знали о «Десяти сожалениях» и старались их избежать! Именно в тот миг что-то во мне радикально переменилось. Настал пресловутый «момент истины».