Про человека и работу

35. Объявления в газетах и журналах.

36. Попросить протекции у знакомых.

Сергей Иванович из в Подмосковья довольно долго искал работу. Ему помогали трое детей – размещали резюме и даже сделали сайт-визитку на Тильде. На сайте была красивая фотография, структурированный опыт работы и даже небольшое эссе. Но работа не находилась, откликов было примерно ноль. Пока старший сын не распечатал объявление и не договорился с местной транспортной компанией – развесил его в автобусах и на остановках.

«Отличный хозяйственник в самом расцвете лет ищет работу. Опыт: военнообязанный – 16 лет, менеджер по закупкам – 5 лет, заведовал хозяйственной частью института – 6 лет, сам построил дачу и провел туда все коммуникации, умеет ценить свои и чужие деньги. Занятость полная, оклад – от 20 000 рублей».

Две недели – и в детском саду появился новый завхоз с отличным опытом и невысокими требованиями к окладу, потому что пенсия плюс муниципальная зарплата – уже неплохо получается. Удивительно, что в этот детский сад ходила внучка Сергея Ивановича Соня, которую он же регулярно из этого сада забирал.

Неочевидные, но очень хорошо работающие методы:

37. Телеграм-каналы, тематические и профильные.

38. Таргетированная реклама.

39. Вести свой профессиональный блог в сетях, чтобы вас узнали как специалиста.

40. Форумы и группы по интересам в соцсетях.

41. Сайты знакомств (оставить ссылку на объявление).

42. Хедхантинг.

43. Социальные сети, свои и друзей.

44. Сарафанное радио: ваши родители, друзья, соседи и знакомые.

45. Кадровые агентства.

46. Биржа труда.

47. Ярмарка вакансий в вузах.

Почему-то 35 % кандидатов не рассказывают своему ближнему окружению, что ищут работу. Кому-то это кажется стыдным. Кто-то не хочет, чтобы вмешивались и задавали неприятные вопросы. Большинство же не верит, что родители, бабушки-дедушки, соседи могут хоть как-то помочь в поиске работы.

Искать работу стыдно… Привет, палеолит. Понятно, что для многих поиск работы – это не просто выход из зоны комфорта, это еще и большой стресс, неуверенность в себе и своих силах, мысли о том, что вы никчемный и уже два месяца не можете найти работу. Но попробуйте взглянуть на это под другим углом: вы вышли на рынок труда, вы выбираете, куда вам пойти. Нет ничего стыдного в том, чтобы написать в соцсетях: «Я открыт для предложений». Это – свобода. Стыдно как раз не искать работу и сидеть ровно, ждать у моря погоды. Для вас открыты все двери, все направления, не бывает такого, чтобы человек не мог найти себе работу по душе, если очень хочет. А вы хотите! И можете позволить себе выбирать.

В том, что родители не могут помочь в поиске работы, есть своя логика.

Старшее поколение живет другими стандартами, не всегда знает о современных методах трудоустройства, инфраструктуре и вообще не разбирается в том, что нужно молодежи. Казалось бы… но все совсем не так.

Лучшего сотрудника службы безопасности я нашла, когда гуляла в парке с сыном. Сын гонял голубей, голуби шуршали, гадили и пугали всех вокруг. К нему подошла бабулечка и стала отчитывать, мол, надо вести себя тише, птиц не шугать, порядок не нарушать. А то она позовет своего внука, и тот научит нас правильному поведению. Потому что внук у нее – милиционер. Да, так и сказала, милиционер, а не полицейский.

«А у него есть пистолет?» – спросил мой сын. Ну, потому что надо же понимать, стоит ли опасаться такого милиционера или можно и дальше безнаказанно пугать птиц.

«Есть, – отвечает бабуля, – и пистолет, и автомат, и пулемет. – Она очень хорошо разбиралась в полицейской специфике. – Только сейчас он думает сменить работу, потому что платят мало. Да и много времени отнимает, даже жену найти некогда».

А у меня как раз висела вакансия сотрудника службы безопасности на производство. С бабулей пообщались, внука на собеседование пригласили – оказался отличным парнем. Через две недели он пришел на собеседование, а через месяц уже был трудоустроен на новом месте. Так и получилось, что бабушка нашла ему работу.